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Sites de recherche d’emploi : les 20 carrefours d’audience qui comptent - © D.R.
Sites de recherche d’emploi : les 20 carrefours d’audience qui comptent - © D.R.

Sites de recherche d’emploi : le profil des 20 principaux carrefours d’audience

Dans le prolongement d’un récent webinaire Indeed-Mediamétrie, voici un focus sur le top 20 mensuel Emploi / Carrière sur la foi de la mesure Audience Internet Global pour février 2022 issue de Médiametrie//NetRatings. Chaque jour, 2,8 millions...

APEC : Baromètre de l’emploi cadre au deuxième trimestre 2022 - © D.R.
APEC : Baromètre de l’emploi cadre au deuxième trimestre 2022 - © D.R.

Emploi cadre : les intentions d’embauche sont stables malgré un contexte d’incertitude

Selon le Baromètre de l’emploi cadre au deuxième trimestre 2022 publié par l’APEC, la forte dynamique des recrutements risque de ralentir, compte tenu de l’environnement global troublé. Entre la croissance en France au point mort (0 % au premier...

Great Place To Work 2022 : 338 entreprises participantes, 93 lauréates - © D.R.
Great Place To Work 2022 : 338 entreprises participantes, 93 lauréates - © D.R.

Great Place To Work 2022 : 93 entreprises lauréates cherchent à stimuler leur marque employeur

Le palmarès de l’édition 2022 Great Place To Work montre une hétérogénéité des profils d’entreprises par niveaux d’effectifs. Objectif : se montrer attractif dans la rétention des collaborateurs et le recrutement. Tech, retail, conseil, services...

Métiers 2030 : une étude prospective signée France Stratégie - Dares - © D.R.
Métiers 2030 : une étude prospective signée France Stratégie - Dares - © D.R.

Métiers en 2030 : une vue prospective entre création et remplacement d’emplois

France Stratégie et la Dares ont publié une étude commune sur les métiers qui vont recruter à l’horizon 2030. 800 000 emplois seraient à pourvoir chaque année d’ici 2030. Quels sont les secteurs porteurs ? Quels sont les métiers qui seront...

Maxime Droux, cofondateur de Talent.com, dévoile les nouveaux axes de développement. - © anne-laure lechat
Maxime Droux, cofondateur de Talent.com, dévoile les nouveaux axes de développement. - © anne-laure lechat

Talent.com lève 108 millions d’euros : « La France est l’un de nos plus grands marchés »

Maxime Droux, cofondateur de Talent.com (ex-Neuvoo.com), détaille les nouveaux plans de conquête du moteur de recherche d’emploi présent dans 78 pays. L’équipe du hub français va doubler. C’est dit, c’est (largement) fait. Après avoir esquiss...

Label Engagement Jeunes édition 2022 : 28 entreprises évaluées - © D.R.
Label Engagement Jeunes édition 2022 : 28 entreprises évaluées - © D.R.

Label Engagement Jeunes : 28 entreprises se distinguent pour leur accueil en 2022 

Le Label Engagement Jeunes honore les entreprises qui font des efforts pour favoriser l’intégration et la formation des étudiants et jeunes diplômés en mode onboarding. Sur les 28 mises en avant, 6 font leur entrée en 2022 et 2 sortent du radar...

Etienne Baggio, chef du bureau marketing RH du service de recrutement de la Marine nationale - © D.R.
Etienne Baggio, chef du bureau marketing RH du service de recrutement de la Marine nationale - © D.R.

Recrutement dans la Marine nationale : « Le cap a été maintenu malgré la crise Covid-19 »

La Marine nationale est confrontée à une hausse constante du volume de recrutement. On parle de 4000 marins en 2021. Le point avec le lieutenant de vaisseau Etienne Baggio, chef du bureau marketing RH du SRM. « La Marine nationale renouvelle 10 ...

Frédéric Bastok, nouveau CEO de Peopulse : sa première interview dans ses nouvelles fonctions - © D.R.
Frédéric Bastok, nouveau CEO de Peopulse : sa première interview dans ses nouvelles fonctions - © D.R.

Frédéric Bastok, Peopulse : « Nous voulons changer d’échelle dans les solutions de gestion d’intérim »

Le nouveau CEO de Peopulse, éditeur de solutions de gestion du personnel intérimaire (propriété du groupe Crit), aborde ses ambitions, le marché et la concurrence. Sur fond de transition de direction, Peopulse dispose d’un nouveau CEO : Frédéric...

Top Start-ups 2021 de LinkedIn France : Alan en première position - © D.R.
Top Start-ups 2021 de LinkedIn France : Alan en première position - © D.R.

Top Start-ups par LinkedIn France : Alan, Swile et Payfit ont la cote

Dans le Classement 2021 Top Start-ups de LinkedIn France, Alan (offre digitale d’assurance complémentaire santé) se distingue pour attirer les talents, avec d’autres start-ups mi-RH mi-finance. En matière d’attractivité RH, Alan assure. La...

Maxime Droux, cofondateur de Neuvoo.com, dévoile les projets autour de Talent.com. - © D.R.
Maxime Droux, cofondateur de Neuvoo.com, dévoile les projets autour de Talent.com. - © D.R.

Site d’emploi : les nouvelles ambitions de Neuvoo.com qui bascule vers Talent.com

Entretien à 360° avec Maxime Droux, cofondateur de Neuvoo.com : développement du business, le poids du marché français, une prochaine levée de fonds visée de 100 millions d’euros… Comment se passe la transition de marque entre Neuvoo.com et...

Alexandre Viros, président France de The Adecco Group, séduit par l’offre digitale de QAPA. - © D.R.
Alexandre Viros, président France de The Adecco Group, séduit par l’offre digitale de QAPA. - © D.R.

Alexandre Viros, The Adecco Group France : « Rachat de QAPA : on ne peut pas tout faire seul »

Le président France de The Adecco Group aborde la récente acquisition de la plateforme d’intérim 100 % digital QAPA, tout en veillant sur son réseau d’agences physiques de proximité. « QAPA est une des pépites du vivier français de start-ups, et...

L’innovation décryptée par Alain Roumilhac, Président ManpowerGroup France - © Crédit photo Edouard Ducos
L’innovation décryptée par Alain Roumilhac, Président ManpowerGroup France - © Crédit photo Edouard Ducos

Alain Roumilhac : « ManpowerGroup réalise sa transformation digitale avec des start-ups »

« ManpowerGroup réalise sa propre transformation digitale avec l’appui de start-ups », déclare Alain Roumilhac, président de ManpowerGroup France, en évoquant les leviers de l’open innovations exploités au sein du groupe de travail intérimaire...

Jérôme Ternynck, CEO et fondateur de SmartRecruiters - © D.R.
Jérôme Ternynck, CEO et fondateur de SmartRecruiters - © D.R.

Jérôme Ternynck, SmartRecruiters : « Nous voulons remplacer les vieux ATS »

SmartRecruiters devient une licorne HR Tech avec sa nouvelle levée de fonds de 110 millions de dollars. Le CEO et fondateur précise la vision et les prochaines étapes de développement. « C’est un cap important de validation du modèle de...

Gilles Cavallari, Président de Samsic Emploi - © D.R.
Gilles Cavallari, Président de Samsic Emploi - © D.R.

Gilles Cavallari, Samsic Emploi : « L’intérim, pièce maîtresse de la reprise »

Le président du réseau d’agences d’intérim Samsic Emploi donne une perspective des enjeux de recrutement pour l’été entre secteurs en pénurie et domaines d’activité porteurs. L’intérim va contribuer fortement à la reprise d’activité qui...

Maureen Rousseau, DRH France et Belgique de Google - © Thomas Raffoux
Maureen Rousseau, DRH France et Belgique de Google - © Thomas Raffoux

Recrutement chez Google France : « Notre approche reste basée sur l’évaluation humaine »

Maureen Rousseau, DRH France et Belgique de Google, détaille l’organisation mise en place pour la gestion RH et décortique le processus de recrutement du groupe. Le processus de recrutement de Google intrigue. Il fait peut-être même fantasmer au...

Etude iCIMS : ce que veulent les jeunes diplômés - édition 2021 - © D.R.
Etude iCIMS : ce que veulent les jeunes diplômés - édition 2021 - © D.R.

Les jeunes diplômés savent prendre du recul avec les outils digitaux

Selon une étude iCIMS, les diplômés de la génération Z (18-24 ans) ont des attentes spécifiques sur les modes de travail à distance et les canaux de recrutements. Comment attirer les jeunes diplômés dans les entreprises ? iCIMS, éditeur de...