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Evaluer les compétences et les soft skills des candidats est une priorité des entreprises. Découvrez les innovations des éditeurs de tests de recrutement, de personnalité, de motivation.... L'intelligence artificielle les inspire.

À la une

Nouveau guide CNIL : focus sur l’exploitation des données dans les processus de recrutement

Solutions d'évaluation
Recrutement : Publication d’un guide pour les recruteurs par la CNIL - © News Tank RH Management
Recrutement : Publication d’un guide pour les recruteurs par la CNIL - © News Tank RH Management

NEET : la France canalise le nombre de décrocheurs après la crise Covid-19

Solutions d'évaluation
NEET : la part des jeunes sans emploi, sans étude, sans formation repart à la baisse selon l’Insee - © D.R.
NEET : la part des jeunes sans emploi, sans étude, sans formation repart à la baisse selon l’Insee - © D.R.

Comment inciter au retour à l’emploi ? Le gouvernement planche dessus avec la rentrée

Solutions d'évaluation

Un projet de loi, présenté en conseil des ministres, aborde des mesures d’urgence relatives au fonctionnement du marché du travail pour faciliter le retour à l’emploi à court terme et atteindre le plein emploi à long terme. Les tensions sur le marché de l’emploi sont au cœur de la rentrée politique et sociale de septembre 2022. Alors comment inciter au retour à l’emploi ?Alors…

Comment inciter au retour à l’emploi ? La réforme de l’assurance-chômage comme levier - © D.R.
Comment inciter au retour à l’emploi ? La réforme de l’assurance-chômage comme levier - © D.R.

Comment Pôle emploi construit une « IA de service public, éthique et citoyenne »

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La Charte de Pôle emploi pour une IA éthique recense les enjeux soulevés par l’IA. Richard Ruot, représentant de la direction Offre de Services de Pôle emploi, et Samira Bounaasse, cheffe de projet dédiée, précisent la portée. Comment rendre l’exploitation de l’intelligence artificielle compatible avec la recherche d’emploi ?En avril 2022, Pôle emploi a édicté une "charte pour…

Richard Ruot, direction Offre de Services de Pôle emploi, éclaire les enjeux « éthique et IA ». - © D.R.
Richard Ruot, direction Offre de Services de Pôle emploi, éclaire les enjeux « éthique et IA ». - © D.R.
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Actualités

Difficultés à recruter : comment pallier cet enjeu vital ?

Solutions d'évaluationContenu sponsorisé

Les entreprises qui veulent recruter rencontrent des difficultés, à cause de freins liés à la pénurie de profils, aux secteurs d’activités spécifiques ou de dommages collatéraux à la crise sanitaire. Or, saviez-vous que de nombreux leviers peuvent lever ces obstacles ? Besoin et définition du profil de candidat « idéal »Le profil « idéal » doit comprendre une liste d’exigences…

Difficultés à recruter : Comment pallier cet enjeu vital ? - © D.R.
Difficultés à recruter : Comment pallier cet enjeu vital ? - © D.R.
Solutions d'évaluation

Goshaba lève 3,5 millions d’euros : les sciences cognitives et le jeu pour évaluer les soft skills
Solutions d'évaluation

« Cherche nouveau standard pour le recrutement » : Maki lève 6 millions d’euros
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Entretiens annuels : 8 conseils pour leur redonner du sens !
Solutions d'évaluation / Vidéo

Vidéo PerformanSe : les soft skills s’imposent dans les processus RH
Solutions d'évaluation

Recrutement prédictif : AssessFirst s’ouvre à d’autres horizons RH avec CAPZA Growth Tech
Solutions d'évaluation / Vidéo

Connaissez-vous les soft skills de vos salariés ? Le replay du webinaire PerformanSe

TalentView lève un million d’euros : les principes du marketing appliquées au recrutement

Solutions d'évaluation

TalentView, qui a développé une plateforme visant à optimiser la portée du processus de recrutement par vidéo, souhaite affiner son expertise. Le point avec son fondateur Louis André. TalentView applique les méthodes de marketing Web aux processus de candidatures et de recrutement. Objectif : favoriser le « tunnel de conversion » pour favoriser l’intégration rapide des postulants. La…

Louis André, président et fondateur de TalentView - © D.R.
Louis André, président et fondateur de TalentView - © D.R.
Solutions d'évaluation

Recrutement et chatbot : SmartRecruiters acquiert Jobpal
Solutions d'évaluation

Recrutement : Hollo s’appuie sur l’IA pour réduire le temps de la pré-qualification
Solutions d'évaluation / VidéoContenu sponsorisé

Vidéo « Minute de l’Expert » : le Cognitive Gaming dans le recrutement par Melany Payoux, PerformanSe
Solutions d'évaluationContenu sponsorisé

Comment réussir la mise en place d’un assessment center ?
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Pratiques

My Resume : Orange lance une appli « speed - CV » via Pôle emploi

Solutions d'évaluation

Comment aider les demandeurs d’emplois qui manquent de dextérité avec les outils numériques à monter rapidement un CV de qualité ? Orange va intégrer un nouvel outil dans la galerie d’applications de Pôle emploi. C’est l’un des héritages transmis par Stéphane Richard à Christel Heydemann, la nouvelle directrice général d’Orange qui prend aujourd’hui sa nouvelle fonction.Juste avant son…

Application My Resume : une collaboration Orange - Pôle emploi - © D.R.
Application My Resume : une collaboration Orange - Pôle emploi - © D.R.

Vidéo PerformanSe : l’assessment center pour évaluer les leviers de développement RH

Solutions d'évaluation / Vidéo

Séquence « La Minute de l’Expert » avec Virginie Petit, Responsable de Projets RH chez PerformanSe, qui évoque les contours de l’assessment center. Qu’est-ce qu’un assessment center ? Pour PerformanSe, c’est un sujet central. Selon l’éditeur spécialisé dans les solutions de soft skills, ce dispositif permet « d'évaluer les qualités, les compétences et la motivation d’un…

Virginie Petit, Responsable de Projets RH chez PerformanSe : les contours de l’assessment center - © D.R.
Virginie Petit, Responsable de Projets RH chez PerformanSe : les contours de l’assessment center - © D.R.

Recrutement et références employeurs : LVDF.io trie « le vrai du faux » dans les CV

Solutions d'évaluation

La plateforme LVDF.io, exploitée par le cabinet de recrutement La Relève, automatise la vérification des références professionnelles des candidats pour le compte des recruteurs. Comment améliorer la qualité de son processus de recrutement en exigeant des prises de références professionnelles de la part des candidats ? Pour faire le tri dans « Le Vrai du Faux » dans les CV, la plateforme…

Adrien Ducluzeau, fondateur de La Relève à l’origine de la plateforme LVDF.io - © D.R.
Adrien Ducluzeau, fondateur de La Relève à l’origine de la plateforme LVDF.io - © D.R.

Minute de l’Expert - Les entreprises favorisent-elles l’employabilité ? D. Duquesnoy, PerformanSe

Solutions d'évaluation / Vidéo

L’employabilité est important dans la gestion de la vie professionnelle. C’est un axe d’engagement à ne pas négliger. Dans quelle mesure les entreprises incitent-elles à l’employabilité ? Dominique Duquesnoy, directeur général de PerformanSe, aborde cette question en une minute par vidéo. Dans quelle mesure les entreprises prennent-elles en main la dimension de l’employabilité ?…

Minute de l’Expert - Les entreprises favorisent-elles l’employabilité ? D. Duquesnoy, PerformanSe
Minute de l’Expert - Les entreprises favorisent-elles l’employabilité ? D. Duquesnoy, PerformanSe

Minute de l’Expert - Peut-on se passer d’un 360 ? Guillaume Breton, PerformanSe

Solutions d'évaluation / Vidéo

La culture du feedback gagne du terrain en France. Mais peut-on bien se connaître sans avoir fait un 360° ? Cette question que chacun doit se poser, Guillaume Breton, responsable de projets RH chez PerformanSe, y répond en vidéo en 1 minute. Les solutions d'évaluation à 360° sont de plus en plus utilisées dans les entreprises pour aider au développement des softskills. Les 360° offrent…

Minute de l’Expert - Peut-on se passer d’un 360 ? Guillaume Breton, PerformanSe
Minute de l’Expert - Peut-on se passer d’un 360 ? Guillaume Breton, PerformanSe

La minute de l’Expert - Qu’est-ce que l’apprenance ?

Solutions d'évaluation / Vidéo

C’est la question que nous avons posée à Raphaël Grasset, chef de produit Innovation chez PerformanSe, à l’occasion de notre format vidéo « La Minute de l’Expert » L’apprenance nous montre que dans certaines situations, certaines personnes apprennent plus que d’autres. Une donnée clé pour les entreprises pour bien constituer ses équipes et pour bien les faire travailler…

La minute de l’Expert - Qu’est-ce que l’apprenance ? - © D.R.
La minute de l’Expert - Qu’est-ce que l’apprenance ? - © D.R.
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VivaTech : une cohorte de start-ups HR Tech sous la bannière ManpowerGroup

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Administrations & grandes entreprises : comment recruter en plein confinement ? (B. Sillard, TestWe)

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Comment gérer les recrutements qui prévoient des évaluations, des tests ou même des concours, alors que les candidats sont confinés chez eux pour cause de pandémie ? C’est la question que se sont posés le Parlement européen et le ministère belge du Travail. Ne pouvant attendre la fin du confinement pour recruter des fonctionnaires ou des vacataires, ces deux organisations ont cherché…

Benoît Sillard, CEO de TestWe - © D.R.
Benoît Sillard, CEO de TestWe - © D.R.
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    Spécialiste des soft skills et des sciences de l’évaluation depuis 30 ans, PerformanSe fonde son expertise sur la connaissance de l’individu au…
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    Assesfirst accompagne les entreprises dans le recrutement et le développement des collaborateurs en interne.
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