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Orthographe : bonnet d’âne pour les recruteurs et les candidats
Alors que la France vit en ce moment au rythme des examens, Qapa.fr, l’agence d’intérim 100 % online, s’est intéressée aux compétences rédactionnelles des candidats et des recruteurs. Selon, une analyse basée sur 2 000 annonces et plus de 3 000 CV…
Mental’O lance un test de profiling pour les RH
Initialement positionnée sur le marché de l’orientation scolaire, la société Mental’O a récemment ajouté une corde à son arc en lançant un Bilan de Profilage, qui permet aux gestionnaires RH d’avoir une connaissance plus approfondie des candidats…
Vidéo - 3 min avec ISOGRAD
Lancé en 2010, ISOGRAD est l’éditeur du TOSA®, le premier système d'évaluation des compétences bureautiques et digitales en France et à l’international Alors que la transformation numérique est au cœur des stratégies d’évolution des entreprises…
Le chatbot Hippolyte à la rescousse des sourceurs
Les chatbots n’ont pas finir d’envahir la sphère des RH ! Fondée il y a cinq ans, la start-up Yes We Code dévoile une nouvelle solution de sourcing en mode SaaS. Appelée Hippolyte, l’intelligence artificielle effectue une présélection de candidats…
Pourquoi certifier l’agilité digitale des salariés ?
Aujourd’hui, la transformation digitale est au cœur des stratégies d’évolution des entreprises. Pour faire de ces changements un vecteur de performance, ces dernières doivent accompagner voire former leurs collaborateurs aux mécanismes digitaux. Un…
Goshaba lève 2 millions d’euros
Fondée en 2014, Goshaba, solution de recrutement qui allie sciences cognitives et jeu vidéo afin d’évaluer les compétences réelles des candidats, annonce une levée de fonds de 2 millions d’euros. L’objectif ? Accélérer le rythme des recrutements…
« Nos métiers font d’abord appel à l’intelligence émotionnelle »
En juin 2018, Sophie Letang a pris ses fonctions de DRH de Filiassur avec pour ferme intention d’insuffler davantage d’innovations aux processus RH du groupe. L’une de ses premières initiatives a été de lancer « Filia’match », un processus mettant…
Votre candidat possède-t-il les soft skills clés pour réussir ?
Les compétences du 21ème siècle posent les soft skills comme les facteurs de réussite professionnelle. Lors des recrutements, il est de plus en plus question de performances adaptatives pour parfaire les connaissances techniques des candidats. Afin…
Profeel RH mesure l’adéquation relationnelle
L’intelligence artificielle est-elle capable de mesurer des dimensions qui, elles, n’ont rien d’artificiel ? Pour Robert Zuili, psychologue clinicien spécialiste de l’entreprise et fondateur du cabinet de conseils RH Emosense, la réponse est oui …
Tribune - Parité : le leadership féminin, une solution aux nouveaux enjeux RH ?
Les femmes seraient plus enclines àrelever les défis que rencontrent les leaders d’aujourd’hui en entreprise, selon une récente étude SHL Les dirigeants d’aujourd’hui n’ont pas les mêmes enjeux, ni les mêmes contraintes que leurs aînés…
3 min avec Vincent Reibell, SHL
SHL aide les entreprises à prédire et à améliorer leurs performances depuis plus 40 ans. Son crédo ? L’évaluation objective des compétences des collaborateurs permettant de recruter et de placer les bonnes personnes aux bons postes. Comment SHL…
Visualiser les compétences de vos équipes avec SkillsBoard
Faciliter la gestion des compétences dans l’entreprise en proposant de dresser le profil numérique de chaque collaborateur, telle est la promesse de SkillsBoard. Particularité de cette solution : son ouverture à tous les acteurs intervenant dans le…
PIX Pro, le nouveau TOEFL du digital dédié aux entreprises
Reloaded, agence qui accompagne les entreprises dans leur transformation numérique, travaille sur le projet Pix depuis 2016. Le concept ? Une plateforme permettant d’évaluer, certifier et favoriser le développement des compétences numériques. Focus…
Les femmes sous-représentées dans la tech
Selon un rapport de la Commission européenne de 2018, la part des hommes travaillant dans le secteur du numérique serait supérieure de 313 % à celle des femmes. Les femmes représenteraient ainsi seulement 21,5 % des travailleurs dans les emplois…
Medix fait l’acquisition de Talentoday
La start-up américaine Talentoday, qui édite une plateforme dédiée à l’orientation professionnelle, a été racheté par le cabinet de recrutement américain Medix, spécialisé dans les solutions de recrutement. Talentoday pourra ainsi enrichir son…
Recrutement des commerciaux : comment identifier les meilleurs ?
Sous l’impulsion du digital, la fonction commerciale a connu de profondes transformations. L’amplification des réseaux sociaux professionnels, le social selling, les CRM mobiles, les bases de données intelligentes, demandent plus de nouvelles…