Sirh
« Pour les entreprises, il est aujourd’hui difficile de se passer d’un SIRH », Michel Haristoy, Groupe - © D.R.
« Pour les entreprises, il est aujourd’hui difficile de se passer d’un SIRH », Michel Haristoy, Groupe - © D.R.

« Pour les entreprises, il est aujourd’hui difficile de se passer d’un SIRH », Michel Haristoy, Groupe IGS Formation Continue

Recrutement, développement des talents, gestion des carrières, formation, paie… Les outils mis à disposition des managers et des RH sont devenus au fil des années incontournables et le pilotage d’un SIRH quasi indispensable. Le point sur...

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Transformation digitale : les 5 grands défis qui attendent les RH
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Transformation digitale : les 5 grands défis qui attendent les RH

Le monde change à grande vitesse ; le business évolue tout aussi vite. Situés en première ligne, les professionnels RH doivent se transformer en continu pour accompagner les bouleversements qui déferlent au sein de leur entreprise. Chez SAP...

Livre blanc : Comment adapter les pratiques RH aux Générations Y et Z ?
Livre blanc : Comment adapter les pratiques RH aux Générations Y et Z ?

Livre blanc : Comment adapter les pratiques RH aux Générations Y et Z ?

Yootalent, l’application RH dédiée à la génération Y éditée par Horizontal Software, sort un nouveau livre blanc intitulé « Générations Y et Z : Panorama des nouvelles pratiques RH pour 2018 ». Réalisé en collaboration avec EBG, spécialiste de...

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Dématérialisation RH : état des lieux et nouvelles tendances
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Dématérialisation RH : état des lieux et nouvelles tendances

Factures, bons de commandes, bulletin de salaires… Alors que la transformation digitale a envahi peu à peu toutes les sphères de l’entreprise, qu’en est-il aujourd’hui de la dématérialisation au sein des services des ressources humaines ? Le...

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« SocialReferral s’adresse à toutes les entreprises qui souhaitent développer la cooptation », Elizabe - © D.R.
« SocialReferral s’adresse à toutes les entreprises qui souhaitent développer la cooptation », Elizabe - © D.R.

« SocialReferral s’adresse à toutes les entreprises qui souhaitent développer la cooptation », Elizabeth Laurent, Broadbean

Après s'être démarqué sur le marché des outils de sourcing et de la multidiffusion d’offres d’emploi, Broadbean a fait une entrée remarquée sur celui de la cooptation avec sa solution d’employee advocacy, SocialReferral. Le point sur l’outil et...

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Avec Keentalents, Horizontal Software cible les PME
Avec Keentalents, Horizontal Software cible les PME

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Fort de son succès, Horizontal Software, l’éditeur de logiciels de gestion de talents, jusque-là positionné sur les grands comptes, adresse un nouveau marché avec la sortie en septembre de sa solution baptisée Keentalents. Focus sur les...

Altays : Croissance soutenue et nouvelles perspectives
Altays : Croissance soutenue et nouvelles perspectives

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Altays maintient son cap et accélère le rythme. L’année 2016 avait été marquée par le lancement de la toute nouvelle suite modulaire SIRH contribuant ainsi à une croissance soutenue de sa base installée et de son chiffre d’affaires ; tendance qui...

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French Connection - Saison II : l'évènement d’Oracle est de retour !
French Connection - Saison II : l'évènement d’Oracle est de retour !

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Suite au succès de sa première édition, Oracle se devait de donner une suite à sa French Connection. Organisé le 21 novembre prochain au Karé à Boulogne-Billancourt, le second opus de l'événement dédié à l’innovation RH donnera cette année une...

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6 REGLES à suivre pour REUSSIR La mise en place de son SIRH
6 REGLES à suivre pour REUSSIR La mise en place de son SIRH

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Vous venez enfin d’obtenir le feu vert de votre Direction Générale et/ou le budget de votre Direction Financière pour mettre en place une solution de Gestion des Talents dans votre entreprise.  A force de persuasion, vous avez réussi à convaincre...

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Le coach virtuel de Jobmaker automatise 80 % de l’activité RH
Le coach virtuel de Jobmaker automatise 80 % de l’activité RH

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Sur un marché de l’emploi volatile, les entreprises doivent repenser la gestion des talents et la mobilité interne s’ils veulent fidéliser les talents. C’est de ce constat qu’est parti Jobmaker pour lancer son coach de carrière digital, un outil...

Hello Talent, un outil simple de recrutement proactif et collaboratif
Hello Talent, un outil simple de recrutement proactif et collaboratif

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Conçu et imaginé il y a 3 ans par Alexandre Pachulski, co-fondateur de Talentsoft, Hello Talent est un outil de recrutement proactif alliant sourcing, gestion de viviers de talents et recrutement collaboratif.  Comment révolutionne-t-il...

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Les principales évolutions de la fonction RH depuis 2005
Les principales évolutions de la fonction RH depuis 2005

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L’Apec et l’ANDRH viennent de dévoiler une étude inédite sur la transformation des métiers RH, réalisée à partir d’une analyse des offres d’emploi. Nature des postes, compétences attendues, missions confiées, méthodes de travail… Les...

« 1800 visiteurs sont attendus au salon Solutions RH de Lyon », Régis de Cerval
« 1800 visiteurs sont attendus au salon Solutions RH de Lyon », Régis de Cerval

« 1800 visiteurs sont attendus au salon Solutions RH de Lyon », Régis de Cerval

Pour la 6e année consécutive, le salon Solutions RH se délocalise en région ! Il viendra s’installer les 20 et 21 novembre prochains au cœur du Centre de Congrès de Lyon. L’objectif ? Offrir aux visiteurs une vision à 360° des dernières tendances...

Une fréquentation record au salon HR Tech d’Amsterdam !
Une fréquentation record au salon HR Tech d’Amsterdam !

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Cette semaine, c’est à Amsterdam que la communauté RH s’est retrouvée à l’occasion de la 6e édition du salon HR Tech World Congress ! Pendant deux jours, 4300 professionnels RH férus de nouvelles technologies se sont imprégnés des dernières...

« En 2018, nous lancerons notre propre accélérateur de start-up RH », Jérémy Lamri, Le Lab RH
« En 2018, nous lancerons notre propre accélérateur de start-up RH », Jérémy Lamri, Le Lab RH

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Créé en 2015, Le Lab RH, regroupement des acteurs RH au service de l’innovation, ne cesse de développer ses activités et d’étendre sa toile. Cette année, l’association de 600 adhérents s’est ainsi implantée dans 7 villes de France et a vu une...

Les cinq ingrédients d’un onboarding réussi
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« Un recrutement réussi passe par la sélection du meilleur candidat, mais aussi par son intégration dans l’entreprise », rappelle Talentsoft dans l’une de ses mini-checklists sur l’onboarding. Comment rendre cette étape motivante et efficace pour...