Javelo ou le pilotage des objectifs en mode collaboratif
Pour que le collaborateur adhère pleinement aux objectifs qui lui sont assignés, l’éditeur français propose une plateforme reposant sur la transparence et l’engagement. Ces derniers mois, il l’a fait évoluer pour s’adapter à n’importe quel type...
Yaggo : la start-up qui répond aux candidatures non retenues à votre place
C’est un vieux serpent de mer : les recruteurs n’ont pas le temps d’apporter une réponse personnalisée à toutes les candidatures qu’ils reçoivent, a fortiori quand elles sont spontanées. Pourtant, l’impact sur la marque employeur peut être...
Les bonnes pratiques pour une gestion efficace des compétences
La gestion des compétences peut se révéler essentielle quand la performance de l’entreprise se mesure dans sa capacité à savoir les conjuguer avec la bonne maitrise des technologies. Point sur les meilleures pratiques relevées par l’équipe RH de...
Professionnels RH, transformez-vous en partenaires de l’innovation !
La fonction RH s’était déjà imposée comme un allié stratégique du développement commercial de l’entreprise. Avec les perspectives offertes par le traitement de la data, elle a désormais l’opportunité d’aller plus loin, par exemple en s’emparant...
« Nous développons une nouvelle approche de cloud platform », S. Hagège, Workday
Pionnier du cloud, le très secret éditeur américain d’une solution qui allie RH, paie et finance détaille plusieurs nouveautés destinées à ses 1900 clients dans le monde (dont 250 en Europe). Si ces innovations sont totalement différentes sur la...
5 points à connaître sur le RGPD
La mise en place du Règlement général sur la protection des données (RGPD ou GDPR) étant prévue pour 25 mai 2018, il reste peu de temps aux entreprises pour adapter leurs pratiques en matière de collecte et de traitement de données personnelles...
« En 2018, nos innovations porteront principalement sur l’intelligence artificielle », S. Letourmy, Oracle
Oracle organisait fin novembre la 2e édition de sa French Connection. Cet événement rassemble chaque année la communauté RH qui gravite autour de la plateforme HCM cloud de l’éditeur, soit 250 participants réunis pour un après-midi de partage...
Vidéo : Jaguar Land Rover gagne en efficacité RH
Engagé, depuis plusieurs années, dans une démarche de transformation digitale, le groupe Jaguar Land Rover a déployé la suite SAP-SuccessFactors afin d’aider ses ressources humaines à gagner en efficacité. Un projet de longue haleine qui a permis...
Il devient fondamental de savoir anticiper
ALTAYS, qui compte plus de 400 clients pour sa suite modulaire RH, vient de fêter ses 20 ans. Mais plutôt que de dresser un bilan, Yann Guezennec, son CEO, préfère se situer résolument dans la prospective… Quelles tendances majeures du monde du...
Singularité : pour un comité des consciences !
Vous connaissez sûrement l’Université de la Singularité, créée en 2008 par Ray Kurzweil et Peter Diamandis, deux chercheurs et entrepreneurs américains, qui ne veulent rien de moins que vaincre la mort, éradiquer la pauvreté et disrupter tout ce...
Les quatre tendances SIRH qui favorisent l’expérience collaborateur
La digitalisation a accéléré la cadence avec laquelle les technologies apparaissent dans la sphère des SIRH. Plusieurs tendances phares, de l’émergence des chatbots à la puissance du machine learning, font de plus en plus parler d’elles. Leur...
3 min avec Estelle Peltier, Foederis
L’année 2017 restera dans les annales pour l’éditeur Foederis. Une croissance à deux chiffres, de nombreuses nouvelles fonctionnalités, une levée de fonds de 7 millions d’euros…Quelles sont les nouvelles priorités de cet éditeur ? Quelles sont...
Questions-réponses sur la BDES
Ce mois-ci, Anne-Lise Castell, juriste-rédactrice aux Editions Tissot, répond à toutes vos questions sur le sujet de la BDES : les évolutions suite aux ordonnances Macron, l’impact de la mise en place du Comité Social et Economique, les mises ...
Monkey Tie ou le pari (enfin) gagnant du matching affinitaire
Après de premières années difficiles, la startup perce sur le marché de la gestion des talents avec un positionnement original. Sa solution de mobilité interne valorise les compétences comportementales et la personnalité du collaborateur, au-del...
Expérience employé augmentée : les RH ont leur carte à jouer !
Aujourd’hui, un salarié, Millenials ou non, s’attend à être aussi bien traité qu’un client. Cette nouvelle donne, impulsée par la digitalisation, impose aux professionnels RH de se transformer radicalement. L’image de l’entreprise, la crédibilit...
Start up RH : Hey Team facilite l’intégration des nouveaux arrivés
Face à un marché de l’emploi à la fois dynamique mais aussi très volatil, les entrées et sorties de poste se multiplient et rendent indispensable des procédures d’onboarding efficaces. Un domaine dont HeyTeam s’est fait une spécialité comme...