Sigma-RH trace sa route sur le marché des SIRH
Après une année 2015 particulièrement réjouissante, marquée par le lancement d’un module de simulation de cotisations sociales d’accidents du travail et d’un nouveau moteur de workflows, l’éditeur canadien Sigma-RH s’apprête de nouveau à enrichir...
Bien recruter ok, mais aussi mieux intégrer…
Il est difficile de recruter des talents. Alors pourquoi tout gâcher avec un on-boarding approximatif ou déceptif provoquant le départ du nouveau recruté dans les 6 ou premiers 12 mois ? De plus en plus, les entreprises valorisent cette étape...
Digitalisation : les initiatives présentées lors du Digital HeRoes Day®
La digitalisation est une véritable opportunité pour les entreprises ! Lors de la 1ère édition du Digital HeRoes Day®, PeopleDoc a souhaité illustrer cette idée en donnant la parole aux DRH de sociétés qui ont fait de cette transformation une...
L’ubérisation, au coeur des échanges du Digital HeRoes Day®
Puisqu’elle fait émerger de nouveaux modèles, la digitalisation bouscule les organisations, notamment les services RH, qui doivent apporter davantage de simplicité et d’agilité à leurs actions. Ce phénomène d’ubérisation n’a pas manqué de faire...
Quel rôle l’entreprise doit-elle jouer pour retenir ses employés ?
Aujourd’hui, les entreprises doivent surmonter beaucoup de défis économiques. Il est donc important qu’elles cherchent des moyens pour recruter et retenir les meilleurs employés, alors même qu’elles évoluent dans une économie de marché libre...
Le Big Data au service du pilotage de la masse salariale
Véritable bête noire des professionnels RH, la gestion de la masse salariale donne également du fil à retordre aux directions financières des entreprises ! Pour aider les équipes dans cette tâche, Cegedim SRH a développé une solution de pilotage...
Vidéo - Cegid met la main sur Technomedia
Cegid frappe fort. Le champion français des logiciels métier vient de racheter 100 % de l'éditeur canadien Technomedia. Cegid entre par la grande porte sur le marché porteur des suites internationales de gestion des talents. Quelles sont les...
Tribune - Comment les RH peuvent-elles être au cœur de la transformation ? Andy Campbell, Oracle
La fonction RH doit s’approprier les questions qui relèvent de la culture d’entreprise, de l’engagement des employés et de l’environnement de travail. Il y a urgence : pour la majorité des employés, elle est perçue comme une fonction...
Workday fait le show à Dublin
C’est à Dublin que Workday a décidé de fêter son 10e anniversaire. A l’occasion de la seconde édition de sa conférence annuelle Workday Rising Europe qui s’est déroulée cette semaine, l’éditeur de logiciels RH, qui vise le milliard de dollars de...
OTYS multiplie les passerelles avec LinkedIn
L’année 2015 a été faste pour OTYS. L’éditeur néerlandais, qui devrait générer un chiffre d’affaires de 6 millions d’euros, a réussi à convaincre de nombreux clients, en partie grâce aux améliorations qu’il a récemment apportées à sa plateforme...
Le 8 décembre, PeopleDoc transformera les DRH en super-héros
J-7 avant la première édition de Digital HeRoes Day ! Organisée par l’éditeur PeopleDoc, cette journée, qui se déroulera mardi prochain à Paris, se veut entièrement dédiée à la transformation digitale des entreprises. Son objectif ? Réveiller le...
JobinLive et CGI : Succès d’une collaboration en faveur de l’emploi des personnes handicapées
Depuis la loi du 10 juillet 1987, renforcée par la loi de février 2005, les entreprises employant au moins 20 salariés ont pour obligation d’embaucher des personnes en situation de handicap à hauteur de 6 % de leur effectif. Comment font-elles...
3 min avec Emmanuel Rilhac de CEB
CEB, depuis son rachat de SHL en juillet 2012, offre une large panoplie de solutions pour les RH. Basés sur des benchmarks et l’audit de millions de données, les outils de CEB se démarquent fortement sur le marché. Quelles réponses apporte CEB ...
Recruteurs : quelle stratégie sur les réseaux sociaux ?
Quelle est l’utilité des réseaux sociaux pour le recrutement ? Comment s’en servir pour optimiser le sourcing voire la conversion de candidats ? Lors d’un webinar organisé par SAP, focus sur les opportunités des réseaux sociaux pour se doter des...
Tribune - Comment réussir la digitalisation de ses processus RH d’entretiens professionnels ? par Pierre-Maxime Biau, Altays
La loi du 5 mars 2014 impose aux entreprises de faire passer tous les 2 ans un entretien professionnel à l’ensemble de leurs salariés. Pourtant à seulement quelques mois de la date butoir du 7 mars 2016, force est de constater qu’un grand nombre...
« Nous voulions un outil moderne et intuitif »
Alcatel-Lucent a choisi et a déployé Employee Central de SAP- SuccessFactors dans 62 pays en 2 ans. Un projet de grande envergure visant à redonner le pouvoir aux managers et aux employés. Quelles étaient les attentes d’Alcatel-Lucent ? Pourquoi...