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Vidéo - Cegid met la main sur Technomedia
Vidéo - Cegid met la main sur Technomedia

Vidéo - Cegid met la main sur Technomedia

Cegid frappe fort. Le champion français des logiciels métier vient de racheter 100 % de l'éditeur canadien Technomedia. Cegid entre par la grande porte sur le marché porteur des suites internationales de gestion des talents. Quelles sont les...

Tribune - Comment les RH peuvent-elles être au cœur de la transformation ? Andy Campbell, Oracle
Tribune - Comment les RH peuvent-elles être au cœur de la transformation ? Andy Campbell, Oracle

Tribune - Comment les RH peuvent-elles être au cœur de la transformation ? Andy Campbell, Oracle

La fonction RH doit s’approprier les questions qui relèvent de la culture d’entreprise, de l’engagement des employés et de l’environnement de travail. Il y a urgence : pour la majorité des employés, elle est perçue comme une fonction...

Workday fait le show à Dublin
Workday fait le show à Dublin

Workday fait le show à Dublin

C’est à Dublin que Workday a décidé de fêter son 10e anniversaire. A l’occasion de la seconde édition de sa conférence annuelle Workday Rising Europe qui s’est déroulée cette semaine, l’éditeur de logiciels RH, qui vise le milliard de dollars de...

OTYS multiplie les passerelles avec LinkedIn
OTYS multiplie les passerelles avec LinkedIn

OTYS multiplie les passerelles avec LinkedIn

L’année 2015 a été faste pour OTYS. L’éditeur néerlandais, qui devrait générer un chiffre d’affaires de 6 millions d’euros, a réussi à convaincre de nombreux clients, en partie grâce aux améliorations qu’il a récemment apportées à sa plateforme...

Le 8 décembre, PeopleDoc transformera les DRH en super-héros
Le 8 décembre, PeopleDoc transformera les DRH en super-héros

Le 8 décembre, PeopleDoc transformera les DRH en super-héros

J-7 avant la première édition de Digital HeRoes Day ! Organisée par l’éditeur PeopleDoc, cette journée, qui se déroulera mardi prochain à Paris, se veut entièrement dédiée à la transformation digitale des entreprises. Son objectif ? Réveiller le...

JobinLive et CGI : Succès d’une collaboration en faveur de l’emploi des personnes handicapées
JobinLive et CGI : Succès d’une collaboration en faveur de l’emploi des personnes handicapées

JobinLive et CGI : Succès d’une collaboration en faveur de l’emploi des personnes handicapées

Depuis la loi du 10 juillet 1987, renforcée par la loi de février 2005, les entreprises employant au moins 20 salariés ont pour obligation d’embaucher des personnes en situation de handicap à hauteur de 6 % de leur effectif. Comment font-elles...

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3 min avec Emmanuel Rilhac de CEB
3 min avec Emmanuel Rilhac de CEB

3 min avec Emmanuel Rilhac de CEB

CEB, depuis son rachat de SHL en juillet 2012, offre une large panoplie de solutions pour les RH. Basés sur des benchmarks et l’audit de millions de données, les outils de CEB se démarquent fortement sur le marché. Quelles réponses apporte CEB ...

Recruteurs : quelle stratégie sur les réseaux sociaux ?
Recruteurs : quelle stratégie sur les réseaux sociaux ?

Recruteurs : quelle stratégie sur les réseaux sociaux ?

Quelle est l’utilité des réseaux sociaux pour le recrutement ? Comment s’en servir pour optimiser le sourcing voire la conversion de candidats ? Lors d’un webinar organisé par SAP, focus sur les opportunités des réseaux sociaux pour se doter des...

Tribune - Comment réussir la digitalisation de ses processus RH d’entretiens professionnels ? par Pi - © D.R.
Tribune - Comment réussir la digitalisation de ses processus RH d’entretiens professionnels ? par Pi - © D.R.

Tribune - Comment réussir la digitalisation de ses processus RH d’entretiens professionnels ? par Pierre-Maxime Biau, Altays

La loi du 5 mars 2014 impose aux entreprises de faire passer tous les 2 ans un entretien professionnel à l’ensemble de leurs salariés. Pourtant à seulement quelques mois de la date butoir du 7 mars 2016, force est de constater qu’un grand nombre...

« Nous voulions un outil moderne et intuitif »
« Nous voulions un outil moderne et intuitif »

« Nous voulions un outil moderne et intuitif »

Alcatel-Lucent a choisi et  a déployé Employee Central de SAP- SuccessFactors dans 62 pays en 2 ans. Un projet de grande envergure visant à redonner le pouvoir aux managers et aux employés. Quelles étaient les attentes d’Alcatel-Lucent ? Pourquoi...

J-11 pour la 4ème édition du Salon Solutions RH à Lyon
J-11 pour la 4ème édition du Salon Solutions RH à Lyon

J-11 pour la 4ème édition du Salon Solutions RH à Lyon

Les éditions Rhône Alpes des Salon Solutions RH et e-learning Expo ont réussi leur pari. Leur implantation à Lyon est durable et de très nombreuses nouveautés sont annoncées pour cette 4ème édition qui ouvrira ses portes le lundi 23 novembre...

Avec LittleBIGJob, le Big Data RH prend tout son sens
Avec LittleBIGJob, le Big Data RH prend tout son sens

Avec LittleBIGJob, le Big Data RH prend tout son sens

Derrière le nom ambivalent de LittleBIGJob, se cache une plateforme canadienne qui fait ses premiers pas sur le marché français. Cet outil, qui s’appuie sur les technologies du Big Data, agrège des millions de données présentes sur l’open web...

Le SIRH d’HR Path fait le plein de nouveautés
Le SIRH d’HR Path fait le plein de nouveautés

Le SIRH d’HR Path fait le plein de nouveautés

En juillet dernier, l’éditeur de solutions RH Sages Software a rejoint le groupe de conseils HR Path. Un rachat qui permet aujourd’hui à l’ancienne PME bordelaise de donner un nouvel élan à son SIRH Pandore Evolution 3, qui vient notamment...

« Notre outil intègre nativement le recrutement mobile et social », Damian Nolan, eArcu
« Notre outil intègre nativement le recrutement mobile et social », Damian Nolan, eArcu

« Notre outil intègre nativement le recrutement mobile et social », Damian Nolan, eArcu

Après s’être longtemps intéressé aux serious games en sa qualité de directeur général de Daesign, Damian Nolan est revenu à ses premières amours - le recrutement - au travers de la société britannique eArcu, spécialisée dans les solutions de...

Le géant américain Infor ajoute une brique d’analyse prédictive des talents à sa suite HCM
Le géant américain Infor ajoute une brique d’analyse prédictive des talents à sa suite HCM

Le géant américain Infor ajoute une brique d’analyse prédictive des talents à sa suite HCM

Concurrent direct des titans SAP et Oracle, Infor arrivait sur le marché européen des solutions de gestion RH il y a 2 ans : un segment sur lequel il est surtout connu outre-Atlantique. L’éditeur prétend aujourd’hui avoir la suite « Human Capital...

Vidéo - Pari gagnant pour HR Tech 2015
Vidéo - Pari gagnant pour HR Tech 2015

Vidéo - Pari gagnant pour HR Tech 2015

C’était le grand rendez-vous annuel de la communauté RH européene. Mardi et mercredi, plus de 3 500 décideurs RH mordus de nouvelles technologies ont foulé les allées du Palais des Congrès de Paris, où se déroulait, la 4e édition du salon HR Tech...