DigitalRecruiters séduit les acteurs du digital
Lancée en 2015, DigitalRecruiters, plateforme tout-en-un permettant de gérer l’ensemble des processus de recrutement, a le vent en poupe auprès des entreprises du digital. Après MeilleursAgents et MyBestPro, l’outil en mode SaaS vient de...
Un Décisionnel : complément indispensable à votre SIRH
Les responsables Ressources Humaines ainsi que l’ensemble des managers ont besoin de connaître, presque en temps réel, les évolutions et indicateurs de tendances propres à leurs champs de responsabilité dans l’entreprise. Disposer de...
Les cinq nouveautés du SIRH de Cegedim SRH
Un vent de nouveautés a soufflé sur la plateforme TeamsRH, éditée par Cegedim SRH. Outre une nouvelle ergonomie inspirée de Windows 10, le SIRH s’enrichit d’un puissant moteur de recherche permettant aux professionnels RH de dénicher n’importe...
« Nous venons de racheter le spécialiste de l’e-learning e-doceo », Jean-Stéphane Arcis, Talentsoft
Coup de théâtre sur le marché des RH ! Huit mois après avoir levé 25 millions d’euros auprès de Goldman Sachs, Talentsoft annonce, ce vendredi, avoir mis la main sur l’une des dernières sociétés indépendantes du segment de l’e-learning : e-doceo...
Infographie : combien coûte un recrutement raté ?
Dans son livre intitulé « Le Recrutement est un enjeu business », l’éditeur DigitalRecruiters dévoile quelques chiffres chocs sur le coût direct ou indirect d’un recrutement qui échoue. On y trouve également une liste récapitulative des...
Comment réussir la mise en oeuvre d’un SIRH ?
C’est LA question que se posent la plupart des responsables SIRH. Parachutés devant la direction générale pour convaincre de la mise en place d’un outil, ces derniers manquent souvent d’informations lorsqu’il s’agit de parler de la définition des...
3 min avec Didier Bench, CEO, Lumesse
La courte histoire de Lumesse est déjà riche en rebondissements. Changement d’actionnaires, nouveau nom, rachats majeurs, lancement aux Etats-Unis… L’heure est aujourd’hui à la rationalisation. Didier Bench, le nouveau CEO, nous explique sa...
Projet de Loi « Travail » : quelles réelles perspectives ?
Le projet de loi porté par la ministre du Travail, Myriam El Khomri, tente, non sans difficultés, d’apporter des solutions nouvelles pour accompagner les entreprises françaises et leurs salariés dans la transition vers un « nouveau monde du...
Impact du recrutement sur la profitabilité : où sont les risques ?
Le coût du processus de recrutement et son impact sur la profitabilité d’une entreprise… une question cruciale, que l’éditeur DigitalRecruiters prend à bras le corps dans son livre « Le recrutement est un enjeu business ». En France, 1 CDI sur 3...
Talentsoft réunit 600 décideurs RH pour sa conférence utilisateurs
En rassemblant 600 participants de 15 nationalités à l’occasion de sa conférence utilisateurs, Talentsoft a démontré, jeudi dernier, qu’il était bel et bien entré dans une nouvelle dimension, davantage tournée vers l’international. Un...
HR Path rachète l’intégrateur Cinéthic
HR Path revient à ses premières amours avec l’acquisition du cabinet de conseil SIRH Cinéthic, pure player français sur SAP HR et SuccessFactors - et concurrent direct de CBL Consulting, sa filiale historique. Cette opération de croissance...
Cornerstone OnDemand accélère sur l’analytique RH
Le Big Data continue d’inspirer les éditeurs. La preuve avec le spécialiste de la gestion des talents Cornerstone OnDemand, qui poursuit son travail sur le sujet en lançant une suite de solutions analytiques pour les ressources humaines. Deux...
Comment éviter un dialogue de sourds avec les éditeurs ?
En théorie, choisir un SIRH, c’est nouer une relation d’entente avec un éditeur. Sauf que dans les faits, la tâche n’est pas si aisée. Malgré les efforts de certains fournisseurs, les entreprises regrettent de ne pas être suffisamment écoutées...
Santé : le groupe Almage optimise le recrutement de profils pénuriques avec DigitalRecruiters
Exploitant de 7 maisons de retraite spécialisées dans la prise en charge de la maladie d’Alzheimer, Almage gère 100 recrutements par an en moyenne. Il a opté pour le logiciel DigitalRecruiters afin d’élargir l’audience de ses offres, constituer...
Projet de loi Travail : les mesures relatives à la BDES
La première version du projet de loi Travail, aussi appelé projet de loi El khomri, a été adoptée en conseil des ministres et doit maintenant être examinée par le Parlement. Signalons que ce texte contient un article relatif à la BDES Mise ...
Tribune - Recrutement : comment le digital peut-il (véritablement) promouvoir la diversité ?
Pour Yves Loiseau de Textkernel et Etienne Berger de Sia Partners, le redoutable manque de diversité dans les recrutements n’émane pas seulement des pratiques discriminatoires. Il s’explique aussi largement par les dispositifs de filtrage des...