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5 pistes pour développer l’engagement des salariés
5 pistes pour développer l’engagement des salariés

5 pistes pour développer l’engagement des salariés

Une enquête réalisée par l’Observatoire de l’engagement en partenariat avec l’Université Paris Dauphine auprès de dirigeants d’une vingtaine d’entreprises met en lumière les leviers à actionner pour doper deux critères essentiels : la...

Visio4People s’enrichit de nouvelles fonctionnalités
Visio4People s’enrichit de nouvelles fonctionnalités

Visio4People s’enrichit de nouvelles fonctionnalités

Lancée en 2010 par ImageInPeople, la plateforme Web de visio-recrutement Visio4People n’a depuis cessé d'évoluer. Forte de son succès toujours croissant, elle vient d’intégrer de nouvelles fonctionnalités. Option de réenregistrement ou...

Les 5 étapes de la rupture de la période d’essai
Les 5 étapes de la rupture de la période d’essai

Les 5 étapes de la rupture de la période d’essai

C’est une période de test qui permettra de valider une embauche définitive. Sa durée varie en fonction du poste occupé. Pendant la période d’essai, l’employeur comme le salarié peuvent librement mettre fin à leur collaboration. Comment ça marche...

Vidéo - Au cœur de Convictions RH
Vidéo - Au cœur de Convictions RH

Vidéo - Au cœur de Convictions RH

Dire que Convictions RH est en croissance serait un doux euphémisme. Lancé en 2007 par quatre associés, le cabinet de conseil RH et SIRH a réalisé, en 2013, un chiffre d’affaires de 6,8 millions d’euros. La société s’apprête à passer le cap des...

Ubiflow lève le voile sur sa solution de multidiffusion d’offres d’emploi
Ubiflow lève le voile sur sa solution de multidiffusion d’offres d’emploi

Ubiflow lève le voile sur sa solution de multidiffusion d’offres d’emploi

Il y a quelques semaines, Ubiflow annonçait son arrivée sur le marché de la multidiffusion d’offres d’emploi. Après avoir tenu les recruteurs en haleine, le spécialiste des petites annonces sur Internet a levé le voile sur les contours de sa...

4 étapes pour en finir avec la gestion improvisée des identités et des accès
4 étapes pour en finir avec la gestion improvisée des identités et des accès

4 étapes pour en finir avec la gestion improvisée des identités et des accès

Malgré les efforts déployés par les entreprises en matière d’onboarding", la pagaille reste souvent de mise à l’arrivée d’un nouveau collaborateur. Au-delà des latences matérielles - pas de téléphone, pas de tickets restaurants… - la DSI manque...

4 min 30 avec Philippe Bloquet, président de NeoSpheres
4 min 30 avec Philippe Bloquet, président de NeoSpheres

4 min 30 avec Philippe Bloquet, président de NeoSpheres

Née avec la crise, la société NeoSpheres connaît, depuis ses débuts, une belle expansion sur le marché des plateformes RH. En multipliant les partenariats technologiques avec les éditeurs, l’intégrateur de services a su se rendre incontournable...

Agenda - Nouveaux défis du recrutement : quels sont les facteurs clés de succès ? Conférence CareerB - © D.R.
Agenda - Nouveaux défis du recrutement : quels sont les facteurs clés de succès ? Conférence CareerB - © D.R.

Agenda - Nouveaux défis du recrutement : quels sont les facteurs clés de succès ? Conférence CareerBuilder/Broadbean

Depuis plusieurs années, les pratiques des RH sont bouleversées par de nombreux facteurs : digitalisation de la fonction, changements des comportements candidats, big data et recrutement prédictif, arrivée de nouveaux acteurs etc.Il est parfois...

Clustree favorise la mobilité interne grâce au Big Data
Clustree favorise la mobilité interne grâce au Big Data

Clustree favorise la mobilité interne grâce au Big Data

Lancée il y a un an, Clustree connaît un démarrage très prometteur… Son outil de mobilité interne, qui valorise la transversalité des parcours professionnels, lui a récemment valu de signer avec un premier gros client - GDF Suez - et d’effectuer...

Vidéo -  Ubiflow décrypte l’évolution des attentes des candidats et des recruteurs
Vidéo - Ubiflow décrypte l’évolution des attentes des candidats et des recruteurs

Vidéo - Ubiflow décrypte l’évolution des attentes des candidats et des recruteurs

A l’occasion d’une table-ronde au cours de laquelle Ubiflow a officiellement annoncé son arrivée sur le marché de la multidiffusion d’offres d’emploi, plusieurs acteurs ont échangé sur les comportements numériques des candidats et des recruteurs...

Les professionnels RH sont-ils prêts à relever les défis de demain ?
Les professionnels RH sont-ils prêts à relever les défis de demain ?

Les professionnels RH sont-ils prêts à relever les défis de demain ?

Il y a quelques jours, SAP SuccessFactors a profité de son rendez-vous annuel pour présenter l’étude « Workforce 2020 », qui donne, en se basant sur des constats actuels, un aperçu des défis que devront relever les RH. Tour d’horizon des...

HR Tech Europe : ce qu’il faut retenir de l’édition 2014
HR Tech Europe : ce qu’il faut retenir de l’édition 2014

HR Tech Europe : ce qu’il faut retenir de l’édition 2014

Clap de fin pour la 4e édition d’HR Tech Europe ! Le grand rendez-vous dédié aux nouvelles technologies, qui s’est déroulé jeudi et vendredi derniers à Amsterdam, a rassemblé pas moins de 2000 professionnels RH venus du monde entier. Tour...

Pour SuccessFactors, le futur est dans le cloud !
Pour SuccessFactors, le futur est dans le cloud !

Pour SuccessFactors, le futur est dans le cloud !

A l’occasion de sa grande messe annuelle, qui s’est déroulée la semaine dernière à Amsterdam, l’éditeur californien SuccessFactors a réaffirmé son envie d’accélérer dans le cloud, fait quelques annonces sur de nouvelles versions d’outils et lev...

« Plus de 85 % de notre business concerne le cloud », Patrice Barbedette, Oracle
« Plus de 85 % de notre business concerne le cloud », Patrice Barbedette, Oracle

« Plus de 85 % de notre business concerne le cloud », Patrice Barbedette, Oracle

Positionné sur le marché de la gestion du capital humain, l’éditeur américain Oracle fait du cloud le moteur de sa croissance financière. Une stratégie qui commence à porter ses fruits et lui inspire de nombreux projets, comme l’explique Patrice...

En 2015, HR Tech Europe aura lieu à Paris !
En 2015, HR Tech Europe aura lieu à Paris !

En 2015, HR Tech Europe aura lieu à Paris !

Bonne nouvelle pour les professionnels RH français ! Pour sa cinquième édition, le grand rendez-vous dédié aux nouvelles technologies a décidé de quitter l’emblématique RAI d’Amsterdam au profit d’un espace plus en adéquation avec l’ampleur que...

Tribune - 5 erreurs à éviter dans la mise en place de la BDES par Adeline Darnay
Tribune - 5 erreurs à éviter dans la mise en place de la BDES par Adeline Darnay

Tribune - 5 erreurs à éviter dans la mise en place de la BDES par Adeline Darnay

Depuis plusieurs mois, les entreprises de plus de 300 salariés doivent partager leurs informations stratégiques dans une Base de données économiques et sociales (BDES). Quelles étapes de sa mise en place méritent une attention particulière ? Dans...