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Vidéo - Pour DéciDRH, le digital n’est plus une option !
Vidéo - Pour DéciDRH, le digital n’est plus une option !

Vidéo - Pour DéciDRH, le digital n’est plus une option !

A l’occasion du colloque Digital RH qui s’est déroulé jeudi dernier, le club DéciDRH a invité les entreprises à passer à la vitesse supérieure en matière de digitalisation. Durant cette journée d’échanges, plusieurs early-adopters ont incarn...

« En 2015, notre objectif est de doubler nos effectifs… et notre chiffre d’affaires ! », Philippe Bloq - © D.R.
« En 2015, notre objectif est de doubler nos effectifs… et notre chiffre d’affaires ! », Philippe Bloq - © D.R.

« En 2015, notre objectif est de doubler nos effectifs… et notre chiffre d’affaires ! », Philippe Bloquet, NeoSpheres

Grâce à sa posture d’intégrateur de services RH, NeoSpheres, qui édite une plateforme en mode SaaS, affiche d’excellents résultats. Forte d’un chiffre d’affaires d’1,2 millions d’euros en 2014, la société prévoit de tisser de nouveaux...

Tribune - Gestion des talents à l’international : enjeux et bonnes pratiques
Tribune - Gestion des talents à l’international : enjeux et bonnes pratiques

Tribune - Gestion des talents à l’international : enjeux et bonnes pratiques

Optimiser la gestion des talents à l’échelle d’un groupe international, ne s’improvise pas. Législation, culture, habitudes de travail… de nombreux éléments sont à prendre en considération avant de se lancer dans un projet d’une telle envergure...

Les Editions Tissot lancent une solution gratuite dédiée à la BDES
Les Editions Tissot lancent une solution gratuite dédiée à la BDES

Les Editions Tissot lancent une solution gratuite dédiée à la BDES

Alors que la majorité des éditeurs du marché débutent la commercialisation de leur outil consacré à la Base de données économiques et sociales (BDES), les Editions Tissot créent la surprise en lançant, aujourd’hui lundi, une solution en ligne...

Shiva s’appuie sur Team Booster pour améliorer l’efficacité de son Codir
Shiva s’appuie sur Team Booster pour améliorer l’efficacité de son Codir

Shiva s’appuie sur Team Booster pour améliorer l’efficacité de son Codir

Pour aider son comité de direction dans ses fonctions d’encadrement, le directeur général de la franchise Shiva s’est appuyé sur l’outil d’analyse Team Booster, proposé par l’éditeur de solutions d’évaluation PerformanSe. Administrée en ligne, la...

Ubiflow se lance sur le marché de la multidiffusion d’offres d’emploi
Ubiflow se lance sur le marché de la multidiffusion d’offres d’emploi

Ubiflow se lance sur le marché de la multidiffusion d’offres d’emploi

La rentrée est pleine de rebondissements pour Ubiflow. Après avoir conquis les secteurs de l’immobilier et de l’automobile, le spécialiste des petites annonces sur Internet fait ses premiers pas sur le marché de l’emploi, où il s’apprête à lancer...

Tribune - 7 règles pour réussir l’implémentation d’une nouvelle technologie pour vos recrutements
Tribune - 7 règles pour réussir l’implémentation d’une nouvelle technologie pour vos recrutements

Tribune - 7 règles pour réussir l’implémentation d’une nouvelle technologie pour vos recrutements

« Ne pas disposer des bons systèmes et technologies RH, c’est risquer de perdre nombre de candidats de qualité », a prévenu John Hinojos, vice-president des consulting services chez HRchitect, lors de la récente ERE West Conférence à San Diego...

Tribune - « BDU-BDES doit être un service pour les entreprises, pas une contrainte ! » Yann Guezennec
Tribune - « BDU-BDES doit être un service pour les entreprises, pas une contrainte ! » Yann Guezennec

Tribune - « BDU-BDES doit être un service pour les entreprises, pas une contrainte ! » Yann Guezennec

Beaucoup d’idées reçues gravitent autour de la mise en place de la base de données unique. Certes, la loi oblige désormais les entreprises à transmettre aux instances représentantes du personnel des informations concernant 8 sujets légaux...

Petit-déjeuner : quelles réponses face à l'évolution des usages et des comportements numériques des  - © D.R.
Petit-déjeuner : quelles réponses face à l'évolution des usages et des comportements numériques des - © D.R.

Petit-déjeuner : quelles réponses face à l'évolution des usages et des comportements numériques des candidats et des recruteurs ?

A l’occasion du lancement de son offre Emploi, Ubiflow, acteur majeur de la petite annonce Internet, et Exclusive RH ont le plaisir de vous convier à un petit-déjeuner conférence : quelles réponses face à l'évolution des usages et des...

Découvrez en 2 minutes comment MySpheres va révolutionner votre vision des solutions RH pour PME
Découvrez en 2 minutes comment MySpheres va révolutionner votre vision des solutions RH pour PME

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Que l’on soit une PME-ETI ou un grand groupe, aujourd’hui il est essentiel de mettre en place une solution de gestion des ressources humaines (SIRH) performante et tournée vers les collaborateurs. Mais les offres actuellement disponibles sur le...

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Du service bureau à la gestion des talents et au big data
Du service bureau à la gestion des talents et au big data

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Comment, en deux décennies, nous sommes passés de l’ère du Service à façon au monde interconnecté d’aujourd’hui, au sein duquel les nouvelles technologies ont modifié en profondeur nos approches en matière de gestion de la Ressources...

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SIRH : où en sont les PME ?
SIRH : où en sont les PME ?

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Depuis 7 ans, l'éditeur Bodet Software publie son baromètre RH. Cette année, il s’est associé au cabinet CXP pour creuser la question de l’informatisation de la fonction RH, notamment dans les PME. Une manière de conforter -et parfois...

Vidéo - Trophées SIRH 2014 : and the winners are…
Vidéo - Trophées SIRH 2014 : and the winners are…

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Au terme d’une soirée qui a rassemblé environ 200 professionnels RH, Alstom, BPCE, Manpower et Bel ont remporté un trophée pour leurs initiatives en matière de systèmes d’information RH. Organisée par le Cercle SIRH, cette 3e édition a également...

Gestion des talents à l’international : mythe ou réalité ?
Gestion des talents à l’international : mythe ou réalité ?

Gestion des talents à l’international : mythe ou réalité ?

La conquête de nouveaux marchés est plus que jamais au cœur des enjeux de compétitivité des entreprises. L’éditeur Talentsoft, expert du mode SaaS, l’a bien compris en organisant hier une conférence sur la gestion des talents à l’international...

« Nous ne souhaitons pas proposer à nos talents les mêmes incentives que nos concurrents », Jean Foche - © D.R.
« Nous ne souhaitons pas proposer à nos talents les mêmes incentives que nos concurrents », Jean Foche - © D.R.

« Nous ne souhaitons pas proposer à nos talents les mêmes incentives que nos concurrents », Jean Focheux, Roche

Distingué en novembre dernier par le Cercle SIRH pour avoir mis en œuvre une solution de gestion des ressources humaines dans les 185 filiales du groupe Roche, Jean Focheux, responsable du SIRH au sein de la direction des opérations et des...

BDES : les questions d’application soulevées par le décret
BDES : les questions d’application soulevées par le décret

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Obligatoire depuis le 14 juin dernier pour les entreprises de plus de 300 salariés, la Base de données économiques et sociales (BDES) continue de susciter des interrogations. A l’occasion d’un récent webinaire, le cabinet de conseils Convictions...