Sirh
Vidéo - Trophées SIRH 2014 : and the winners are…
Vidéo - Trophées SIRH 2014 : and the winners are…

Vidéo - Trophées SIRH 2014 : and the winners are…

Au terme d’une soirée qui a rassemblé environ 200 professionnels RH, Alstom, BPCE, Manpower et Bel ont remporté un trophée pour leurs initiatives en matière de systèmes d’information RH. Organisée par le Cercle SIRH, cette 3e édition a également...

Gestion des talents à l’international : mythe ou réalité ?
Gestion des talents à l’international : mythe ou réalité ?

Gestion des talents à l’international : mythe ou réalité ?

La conquête de nouveaux marchés est plus que jamais au cœur des enjeux de compétitivité des entreprises. L’éditeur Talentsoft, expert du mode SaaS, l’a bien compris en organisant hier une conférence sur la gestion des talents à l’international...

« Nous ne souhaitons pas proposer à nos talents les mêmes incentives que nos concurrents », Jean Foche - © D.R.
« Nous ne souhaitons pas proposer à nos talents les mêmes incentives que nos concurrents », Jean Foche - © D.R.

« Nous ne souhaitons pas proposer à nos talents les mêmes incentives que nos concurrents », Jean Focheux, Roche

Distingué en novembre dernier par le Cercle SIRH pour avoir mis en œuvre une solution de gestion des ressources humaines dans les 185 filiales du groupe Roche, Jean Focheux, responsable du SIRH au sein de la direction des opérations et des...

BDES : les questions d’application soulevées par le décret
BDES : les questions d’application soulevées par le décret

BDES : les questions d’application soulevées par le décret

Obligatoire depuis le 14 juin dernier pour les entreprises de plus de 300 salariés, la Base de données économiques et sociales (BDES) continue de susciter des interrogations. A l’occasion d’un récent webinaire, le cabinet de conseils Convictions...

4 min 30 avec Mickaël Cabrol, EasyRECrue
4 min 30 avec Mickaël Cabrol, EasyRECrue

4 min 30 avec Mickaël Cabrol, EasyRECrue

La vidéo sur Internet ne cesse de faire de nouveaux adeptes. EasyRECrue l’a bien compris et a lancé en septembre 2013 une solution vidéo d’entretien de recrutement en différé.  12 mois plus tard, EasyRECrue compte 70 clients et emploie 14...

HR Tech Europe 2014 : l’événement à ne pas manquer !
HR Tech Europe 2014 : l’événement à ne pas manquer !

HR Tech Europe 2014 : l’événement à ne pas manquer !

A vos agendas ! Le rendez-vous dédié aux RH et aux nouvelles technologies se tiendra les 23 et 24 octobre prochains dans l’immense Centre des congrès d’Amsterdam. Pour cette 4e édition, environ 2000 décideurs RH venus d’une quarantaine de pays...

La mobilité interne : un enjeu clé pour les entreprises européennes
La mobilité interne : un enjeu clé pour les entreprises européennes

La mobilité interne : un enjeu clé pour les entreprises européennes

Une étude menée par l’éditeur Cornerstone OnDemand et l’ANDRH dévoile que les entreprises ont pris la mesure des bénéficies qu’elles pouvaient espérer de la mobilité interne, aujourd’hui considérée comme un investissement durable, non une vision...

Trophées SIRH 2014 : les 16 nominés sont…
Trophées SIRH 2014 : les 16 nominés sont…

Trophées SIRH 2014 : les 16 nominés sont…

Le Cercle SIRH organisera, le mardi 23 septembre prochain, la troisième édition de sa remise des prix des Trophées SIRH. Au cours de la soirée, qui espère réunir une centaine de personnes, quatre entreprises et un directeur SIRH seront...

« Nous envisageons de doubler notre chiffre d’affaires en France en 2014 », Patrice Poirier, Sigma-RH
« Nous envisageons de doubler notre chiffre d’affaires en France en 2014 », Patrice Poirier, Sigma-RH

« Nous envisageons de doubler notre chiffre d’affaires en France en 2014 », Patrice Poirier, Sigma-RH

Le marché des SIRH a beau être concurrentiel, Sigma-RH continue d’afficher de très bons résultats. Après avoir misé sur la géolocalisation, l’éditeur canadien, qui vient de convaincre le groupe Aéroports de Paris, lancera, ces prochaines semaines...

« Notre solution SaaS a été adaptée à nos spécificités », Philippe Lochon, SNCF
« Notre solution SaaS a été adaptée à nos spécificités », Philippe Lochon, SNCF

« Notre solution SaaS a été adaptée à nos spécificités », Philippe Lochon, SNCF

l’occasion d’un déjeuner qui sera organisé le jeudi 25 septembre prochain par l’éditeur Altays, la SNCF, par la voix de Philippe Lochon, dirigeant de la gestion de carrière des cadres supérieurs et des talents, lèvera le voile sur le déploiement...

Podbox lève 1,2 million d’euros et met le cap sur les Etats-Unis ! - © D.R.
Podbox lève 1,2 million d’euros et met le cap sur les Etats-Unis ! - © D.R.

Podbox lève 1,2 million d’euros et met le cap sur les Etats-Unis

La start-up bretonne Podbox, spécialisée dans la synchronisation d’applications SaaS, vient de finaliser une levée de fonds d’1,2 million d’euros auprès de Go Capital, BPI France et LTF Invest. Une somme qui va lui permettre d’accélérer son...

Salon Solutions RH de Lyon : "S’inspirer des bonnes pratiques pour optimiser la gestion du capital hu - © D.R.
Salon Solutions RH de Lyon : "S’inspirer des bonnes pratiques pour optimiser la gestion du capital hu - © D.R.

Salon Solutions RH de Lyon : « S’inspirer des bonnes pratiques pour optimiser la gestion du capital humain », Daisy Bertille, Infopromotions

La 3e édition lyonnaise du salon Solutions Ressources Humaines et E-learning Expo se tiendra les 24 et 25 novembre. Au programme : une cinquantaine de conférences et d’ateliers sur la gestion des talents et de la formation, le Big Data, les MOOC...

BDES : quatre conseils pour favoriser sa mise en place
BDES : quatre conseils pour favoriser sa mise en place

BDES : quatre conseils pour favoriser sa mise en place

Depuis le 14 juin, les entreprises de plus de 300 salariés sont tenues de disposer d’une Base de données économiques et sociales (BDES) regroupant des informations que l’employeur doit remettre au comité d’entreprise ou aux délégués du personnel...

« Les entreprises ont besoin d’une stratégie mobile pour gérer leurs talents », Romuald Restout, Lumes - © D.R.
« Les entreprises ont besoin d’une stratégie mobile pour gérer leurs talents », Romuald Restout, Lumes - © D.R.

« Les entreprises ont besoin d’une stratégie mobile pour gérer leurs talents », Romuald Restout, Lumesse

Comme beaucoup d’experts, Romuald Restout, chef de produit au sein de l’éditeur Lumesse, s’est rendu au salon iRecruit qui s’est déroulé début juin à Amsterdam. Entre deux conférences plénières, il a partagé sa vision de la gestion des talents et...

Lagardère Unlimited optimise la gestion de ses talents avec Cornerstone OnDemand
Lagardère Unlimited optimise la gestion de ses talents avec Cornerstone OnDemand

Lagardère Unlimited optimise la gestion de ses talents avec Cornerstone OnDemand

Afin de proposer à ses collaborateurs de véritables plans de carrière, la filiale dédiée au sport et aux divertissements du groupe de médias Lagardère s’est équipée de la solution de gestion de la performance de Cornerstone OnDemand. Déployé en...

Pourquoi faut-il remettre de la solidarité dans l’entreprise ?
Pourquoi faut-il remettre de la solidarité dans l’entreprise ?

Pourquoi faut-il remettre de la solidarité dans l’entreprise ?

Le terme « solidarité » a beau être sur toutes les lèvres, peu d’entreprises passent véritablement des paroles aux actes en instaurant des initiatives en lien avec leurs démarches RSE. Pourtant, en insufflant un sentiment de gratitude, la...