HRCharter, des organigrammes pour mieux visualiser les données du SIRH
Cezanne Sotware organisait le 7 septembre dernier, un webinar de présentation de son module HRCharter. Disponible en français depuis 2010, il permet de gérer et de simuler des organigrammes, « une nécessité pour les entreprises qui, à l’ère du...
Ils ont testé : les outils de multi-diffusion
Publier en quelques clics une annonce sur plusieurs sites emploi. Voilà la promesse faite par les prestataires d’outils de multi-diffusion. Deux recruteurs séduits par la formule nous racontent leur expérience « Grâce au système Broadbean, nous...
En un an d’existence en France, Otys a convaincu 50 clients
Otys a été lancé sur le marché français en août 2009. Après un an d’existence dans l’Hexagone, le fournisseur de solutions de recrutement compte un peu plus d’une cinquantaine de clients « Notre cœur de cible, ce sont les sociétés de...
L’intelligence du talent, la nouvelle approche de Taleo
Lancée courant juin par Taleo, la Talent Intelligence ou intelligence du talent, semble arriver à point. « Les premiers retours de nos clients nous prouvent que les entreprises étaient en attente de ce concept », explique Christine Ducos...
Le TOP 10 des rachats dans le monde des logiciels RH
Le marché des logiciels de recrutement, apparu en 1999 en France, a connu un fort essor. De très nombreux éditeurs ont lancé leur solution et ont réussi à conquérir une clientèle plus ou moins grande Logiquement, ce marché connaît aujourd’hui une...
« C’est peut-être un pas vers le leadership international », Ralph Brasker
Suite à l’acquisition de MrTed par StepStone Solutions, Ralph Brasker, directeur marketing de MrTed, fait le point sur ce que signifie ce rachat pour son entreprise et sur ce qu’il va advenir de ses technologies et de ses clients Quels sont les...
« Nous prévoyons d’autres acquisitions dans les trois prochains trimestres », Eric Gellé
A peine le rachat de MrTed est-il annoncé que déjà StepStone Solutions nous déclare viser plusieurs autres acquisitions dans les mois à venir. Les détails de cette stratégie de croissance en compagnie d’Eric Gellé, Directeur Général de StepStone...
Classement de CV : la Poste s’automatise avec LEA CV de Lingway
Plus de casse-tête pour la Poste : le classement des milliers de CV reçus chaque année sera désormais automatique. Afin de faciliter son processus de recrutement, le groupe vient en effet de choisir la solution d’analyse LEA CV de Lingway Un...
Neuf grands comptes séduits par les solutions e-RH de R.Flex Progiciel
L’éditeur de logiciels ne cesse de renforcer sa présence au sein des grands groupes français. Grâce à sa suite applicative « Profils », R.Flex Progiciel vient de signer 9 nouveaux contrats avec des grands noms du tissu économique français Opter...
IPhone : Multiposting crée une application clé en main pour les entreprises
Depuis son lancement en 2007, Mutliposting.fr s’est développé autour d’un concept : donner aux recruteurs la possibilité de saisir leur annonce une seule fois et de l’envoyer simultanément sur différents supports Avec plus de 300 sites...
Lancement réussi pour la solution de visio-entretien de CVdunet
Le 17 juin dernier, CVdunet a lancé officiellement sa nouvelle solution de visio-entretien. Plus de quarante personnes ont assisté à la démonstration de cet outil qui est un premier pas vers la dématérialisation des entretiens de recrutement. Le...
Profilsoft investit 20 % de son CA dans la recherche et développement
Membre du groupe CareerBuilder depuis 2008, Profilsoft a démarré 2010 sur les chapeaux de roues. Depuis le début de l’année, l’éditeur de solutions de recrutement a conquis 25 nouveaux clients et poursuivi son développement international en...
Nomisearch, un nouvel outil de sourcing plus affiné
Spécialisée dans le sourcing des profils entre le middle et le top management, Nomination a officiellement lancé le jeudi 3 juin son nouvel outil, Nomisearch. Sa particularité ? Une technologie permettant de mieux cibler les profils et de croiser...
CVdunet lance une plate-forme de visio-entretien 100 % dédiée au recrutement
La généralisation de l’Internet haut-débit et des webcams permet d’envisager de plus en plus sérieusement le recours à la visio-conférence pour les entretiens de recrutement. Toutefois, la qualité et l’ergonomie des outils grand public laissent ...
Offres d’emploi : les clés d’un bon référencement payant
Plus immédiat que le référencement naturel, le référencement payant, c’est à dire l’achat de mots-clés sur Google ou sur un autre moteur de recherche, permet une visibilité optimale. Largement utilisé par les sites marchands, il s’agit d’un...
Rémunération et gestion des talents vont de pair pour HR Access
Analyser les rémunérations, simuler, évaluer et récompenser les talents tout en impliquant davantage les managers : tels sont les objectifs de la toute dernière version enrichie de la solution de talent management, HRa Suite 7, de HR Access...