« Advantage RH est un outil pivot de la GPEC de La Mie Câline », Odile Voyé
La Mie Câline a été séduite par la solution Advantage RH du Groupe Sigma qu’elle a mise en place depuis janvier dernier Odile Voyé, DRH du boulanger industriel spécialiste de la vente à emporter et de la restauration rapide, qui compte 1 800...
Une meilleure gestion de la performance grâce à l’Intelligence des Talents
Dans l'économie du savoir d’aujourd’hui, jusqu'à 70 % de la valeur d’une entreprise reposent sur les compétences, l’expérience et la performance de ses employés. Pourtant, la plupart des entreprises n’ont que peu de visibilité sur la façon dont...
GPEC, un marché encore jeune
Poussées par les obligations légales, les entreprises commencent à faire des efforts en matière de Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC). Mais la bonne volonté s’accompagne de pratiques encore tâtonnantes Fin 2009, seul un...
GPEC, une pléthore de logiciels
La GPEC est un terme franco-français devenu à la mode dans la sphère des logiciels RH. Nombreux sont aujourd’hui les éditeurs à proposer des modules ou des solutions estampillés GPEC. Mais derrière cet acronyme marketing se cachent différentes...
Candidature vidéo : un outil de sensibilisation
La technologie au service de la diversité. Enregistrer une candidature vidéo aide les personnes en situation de handicap à afficher leur motivation. Pour les recruteurs, c’est une occasion d’établir un premier contact et de lutter contre les...
Succession et gestion des talents : StepStone Solutions publie un livre blanc
Planifier la succession, une étape incontournable du processus de gestion des talents. StepStone Solutions vient de publier un livre blanc* afin d’offrir des pistes aux RH et aux managers. Identifier, retenir, anticiper, telles sont les clés du...
Congrès mondial RH 2010 : entre digestion de crise et désirs de renouveau
DRH à l’Assemblée des Chambres de Commerce et d’Industrie et président du groupe Paris 16ème de l’ANDRH, Armand Mennechet nous livre ses impressions sur le dernier congrès international RH sans limites qui se tenait fin septembre à Montréal...
Les logiciels centrés sur le recrutement ont-ils encore un avenir ?
StepStone Solutions, Taleo, Jobpartners ou encore R.Flex Progiciel, les fournisseurs de solutions de recrutement se diversifient. De plus en plus, leurs offres s’étoffent d’outils pour la gestion de la formation ou la GPEC. Le point sur les...
Vos processus de recrutement sont-ils prêts pour l’intelligence des talents ?
L’intelligence des talents ne promet pas seulement des recrutements de qualité. Elle s’inscrit dans une démarche globale de performance, qui sous-entend une connaissance profonde de chacun des candidats et salariés. Elle s’appuie en effet sur...
2011 : l’année des logiciels de recrutement pour les PME ?
Questions de coût, de volumétrie, jusqu’à maintenant les logiciels de recrutement était plutôt l’apanage des grands groupes. Une tendance que les us et coutumes des candidats 2.0 et les nouvelles problématiques de marque employeur semblent faire...
Jobpartners a le vent en poupe
Ca bouge chez Jobpartners. Nouvelle version d’ActiveRecruiter, nouveaux clients, déploiements généralisés… Le spécialiste de la gestion des talents propose davantage d’options et se développe sur son marché « L’évolution d’ActiveRecruiter, notre...
Kioskemploi devient Kioskemploi-Aktor Interactive HR Software
Un nouveau logo, un site remodelé, un logiciel doté de nouvelles fonctionnalités : la fusion des synergies d’Aktor Interactive et de Kioskemploi porte ses fruits Seulement quelques mois après le rachat de l’éditeur par le groupe de...
HRCharter, des organigrammes pour mieux visualiser les données du SIRH
Cezanne Sotware organisait le 7 septembre dernier, un webinar de présentation de son module HRCharter. Disponible en français depuis 2010, il permet de gérer et de simuler des organigrammes, « une nécessité pour les entreprises qui, à l’ère du...
Ils ont testé : les outils de multi-diffusion
Publier en quelques clics une annonce sur plusieurs sites emploi. Voilà la promesse faite par les prestataires d’outils de multi-diffusion. Deux recruteurs séduits par la formule nous racontent leur expérience « Grâce au système Broadbean, nous...
En un an d’existence en France, Otys a convaincu 50 clients
Otys a été lancé sur le marché français en août 2009. Après un an d’existence dans l’Hexagone, le fournisseur de solutions de recrutement compte un peu plus d’une cinquantaine de clients « Notre cœur de cible, ce sont les sociétés de...
L’intelligence du talent, la nouvelle approche de Taleo
Lancée courant juin par Taleo, la Talent Intelligence ou intelligence du talent, semble arriver à point. « Les premiers retours de nos clients nous prouvent que les entreprises étaient en attente de ce concept », explique Christine Ducos...