CV anonyme : Accor opte pour LEA CV
Opération CV anonyme pour le groupe Accor Poursuivant dans la logique de son accord Diversité signé en 2007, le leader européen de l’hôtellerie a opté pour la solution LEA CV, en mode Saas, de l'éditeur Lingway, afin de mettre en œuvre...
Retraite : 24 700 départs anticipés au lieu des 68 000 annoncés
Instauré par la loi Fillon de 2003, le dispositif permettant aux salariés ayant commencé à travailler très jeune de prendre leur retraite anticipée sans pénalité, devrait voir ses coûts chuter cette année Jusqu’à présent, près de 100 000...
CV anonyme : Expérimentation nationale lancée le 1er octobre
Sous l’égide du commissaire à la diversité, Yazid Sabeg, le comité de pilotage du projet d’expérimentation nationale du CV anonyme vient de dévoiler son plan d’action L’opération, pour laquelle BNP Paribas, Accor et Adecco se sont déjà déclarés...
EADS à l’heure de l’harmonisation sociale
Durée et organisation du temps de travail, conditions d’emploi, classifications, rémunérations, mobilité et protection sociale… À compter du 1er janvier 2010, les salariés d’EADS, d’EADS-DS et d’Astrium seront régis par le même statut social...
Talent Grid, la gestion des talents à l’échelle mondiale
Taleo a allié réseaux sociaux et Cloud Computing pour donner naissance à Talent Grid qu’il présente comme « la plus grande communauté de gestion des talents au monde » Celle-ci prend la forme de trois plateformes sur Internet : un portail...
Nouveau client québécois pour Kioskemploi
Le Centre de Santé et de Services Sociaux de Charlevoix au Québec vient de rejoindre Kiloutou, Compass et KFC, au rang des utilisateurs de la solution de e-recrutement « Job and Co » de Kioskemploi Pour cet établissement public, plus gros...
Pour que vos meilleurs collaborateurs ne s’envolent pas
Il ressort de la troisième étude de Krauthammer, réalisée auprès d’employés européens, que les collaborateurs insatisfaits n’hésitent plus à aller voir si l’herbe est plus verte ailleurs. Pour vous aider à fidéliser vos employés, la société de...
Travailler gratuitement, la solution anti-crise de British Airways
La compagnie British Airways vient d’appeler ses salariés à renoncer à leur salaire sur une période d’une à quatre semaines par an. Une question de « survie » selon le directeur général Willie Walsh Ce dernier a même souhaité montrer l’exemple en...
Faut-il supprimer certaines mentions sur le CV ?
L’association À Compétence Égale remet le CV anonyme sur le devant de la scène. Dans un rapport, elle réclame la normalisation du CV par voie légale ou de décret pour supprimer plusieurs mentions L’âge, la date de naissance, la photographie, la...
Le coach qui murmurait à l’oreille du cheval
On aura tout vu dans l’univers du coaching. Guillaume Antoine, fondateur, avec Jérôme Dorsi, de la méthode « Horses and Coaching » font appel au cheval pour améliorer la communication non-verbale, l’exercice de l’autorité ou encore la dynamique...
Bonnes perspectives pour les applications Saas/ASPs
MARKESS International vient de publier la troisième édition de son Baromètre des prestataires SaaS / ASPs. Cette étude délivre plusieurs indicateurs sur l'évolution du marché des applications en ligne à la demande D’après ce baromètre, 74 % des...
Réduire les coûts pour favoriser la rentabilité
Selon une enquête du groupe Grant Thornton, 22 % des dirigeants de PME françaises considèrent la réduction des coûts comme l’initiative la plus efficace pour augmenter la rentabilité. À l’échelle de l’Union européenne, les employeurs ont une...
Quelles limites pour les expressions religieuses en entreprise ?
Pour répondre aux employeurs souhaitant réglementer le port de signes religieux ou politiques dans leur entreprise, la Haute Autorité de Lutte contre les Discriminations et pour l’Égalité a décidé de rappeler les règles fixées par la loi et la...
Surfer sur le web favorise la productivité !
Et si naviguer sur le net en dehors du cadre professionnel améliorait la productivité des employés ? C’est ce que vient de démontrer l’étude d’un chercheur australien. Selon Brent Cocker, du département « Management et marketing » de l’Universit...
Face à la crise, Kioskemploi gèle ses tarifs
Le spécialiste des solutions d’e-recrutement Kioskemploi vient de publier ses grilles tarifaires pour l’année 2009. Elles resteront finalement inchangées par rapport à l’an passé Face à la conjoncture économique actuelle, le groupe a en effet...
Avec la crise, les RH revoient leurs priorités
La 4e édition du baromètre RH publiée par Hewitt Associates, pour le Club Européen des ressources humaines, révèle que la crise économique a bouleversé les priorités et l’organisation de travail des responsables RH En un an, la réduction des...