Altays : champion du SaaS sur mesure
Altays : champion du SaaS sur mesure

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Certes, l’arrivée massive des solutions en SaaS a été une petite révolution dans les services RH. Pourtant, beaucoup d’entreprises s’accordent aujourd’hui à dire que les applications RH dites « standards » peinent à s’adapter à leurs...

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Projet SIRH SAAS - Personnalisation : jusqu’où aller ?
Projet SIRH SAAS - Personnalisation : jusqu’où aller ?

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lors que l’outil SaaS a été pensé pour un fonctionnement standardisé, une batterie de paramétrages reste possible. Mais jusqu’où se différencier du produit initial sans le dénaturer totalement ? Pas de distorsionLa plupart des consultants...

Projet SIRH SAAS - Sécurité : les questions à se poser
Projet SIRH SAAS - Sécurité : les questions à se poser

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Mener un projet SaaS implique nécessairement des questions de sécurité. Quelles sont-elles ? Par quelles actions les entreprises devront-elles passer pour garantir leur sécurité ? Quelles clauses peuvent être ajoutées au contrat ?Le niveau de...

Projet SIRH SAAS - Trois conseils pour réussir son implémentation
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Ce n’est pas parce qu’un projet SaaS peut être déployé facilement et dans des temps records qu’il faut négliger certains paramètres. Voici quelques règles à suivre pour réussir son implémentation durant la mise en oeuvre comme dans la conduite du...

Projet SIRH SAAS - Rédiger son cahier des charges
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Le cahier des charges diffère légèrement lorsqu’une entreprise se lance dans un projet SaaS. Quels nouveaux éléments prendre en compte ? Quelles parties prioriser une fois les besoins bien définis ? Définir les fonctionnalités importantes Cette...

Projet SIRH SAAS - La marche à suivre pour choisir son éditeur
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Le marché du logiciel SaaS évolue très vite. Comment s’assurer de trouver le bon éditeur ou la bonne solution en fonction des spécificités du projet ? Sur quels critères les entreprises se basent-elles en règle générale  ?Miser sur...

Projet SIRH SaaS - Définir ses besoins
Projet SIRH SaaS - Définir ses besoins

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Souvent le début d’un projet SIRH SaaS rime avec la rédaction d’un cahier des charges. Cette étape est certes clé mais n’est, en aucun cas, la première. Il faut d’abord bien définir les besoins de son organisation. Quels sont les process...

Le Big Data : une menace ou une opportunité pour le recrutement ?
Le Big Data : une menace ou une opportunité pour le recrutement ?

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Si l’analyse de données concerne aujourd’hui toutes les strates de l’entreprises, elle peine encore à convaincre les professionnels RH. Pour le cabinet ConvictionsRH, qui a organisé une conférence sur le Big Data début janvier, le phénomène est...

10 indicateurs RH à suivre en 2014
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Et si vous donniez des couleurs (et plus de pertinence) à votre tableau de bord RH ? L’éditeur américain de solutions cloud de gestion de talents Globoforce proposait récemment sur son blog une liste précise de variables RH, notamment en matière...

4 min 30 avec Didier Pitelet, président de Moon’s factory
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Didier Pitelet conseille les entreprises pour leur communication RH depuis plus de 20 ans. Il dirige aujourd’hui Moon’sfactory et est aussi le président de l’association des agences conseils en communication pour l’emploi (ACCE). Il est donc aux...

« Nous anticipons un chiffre d’affaire en augmentation de 25 % » O Guichardon, Jobmarketingvente
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Alors que certains jobboards montrent des signes d’essoufflements, Jobmarketingvente affiche une santé de fer. Le site emploi spécialisé dans les fonctions marketing et commerciales a terminé l’année 2013 avec de bons résultats, comme l’explique...

«  Talent updates  » de LinkedIn : quand le recrutement croise le content marketing
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Pour un internaute, suivre les actualités d’une entreprise via LinkedIn c’est possible depuis longtemps en s’abonnant à sa page. Désormais, l’utilisateur de l’offre BtoB Recruiter peut toucher ses followers en diffusant du contenu cibl...

Les tops et les flops des formations digitales en 2013
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Quelles thématiques ont attiré l’intérêt des entreprises en 2013 ? A contrario, lesquelles sont en perte de vitesse et risquent fort de disparaître des catalogues de formation ? La réponse de Franck Perrier, fondateur de la Digital Academy...

HR Path crée ICRHnet et décuple sa force de frappe
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Le groupe HR Path, spécialisé dans les systèmes d’information pour les ressources humaines, vient d’annoncer la création d’ICRHnet, une entité qui résulte de la fusion de sa filiale RHnet et du groupe ICRH, acquis en juin 2013. L’enjeu de ce...

JobAroundMe partenaire de 20 Minutes
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Bien décidé à mettre la réalité augmentée au service de l’emploi, JobAroundMe vient de lancer une fonctionnalité permettant aux lecteurs du quotidien 20 Minutes de postuler aux offres d’emploi des entreprises à partir de leur téléphone mobile...

Tribune  - L’apprentissage continu, le nouveau challenge du service formation ?
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En décembre dernier, syndicats et patronat signaient un Accord National Interprofessionnel (ANI) sur la formation. L’objectif : réformer la formation continue pour favoriser le développement des compétences des collaborateurs tout au long de leur...