Qoveo consolide sa présence internationale
Qoveo consolide sa présence internationale

Qoveo consolide sa présence internationale

L’éditeur lyonnais de solutions e-learning annonce deux nouvelles collaborations significatives avec des grandes entreprises russes. Avec 40 % de son chiffre d’affaires réalisé à l’export en 2011, Qoveo entend conforter son assise en Russie et en...

« Nous allons continuer à opérer de façon autonome et indépendante », Pierre Soria, SuccessFactors
« Nous allons continuer à opérer de façon autonome et indépendante », Pierre Soria, SuccessFactors

« Nous allons continuer à opérer de façon autonome et indépendante », Pierre Soria, SuccessFactors

C’était en décembre 2011. SAP annonçait le rachat de SuccessFactors pour 3,4 milliards de dollars. Le fournisseur SaaS de logiciels de stratégie de gestion d’entreprise venait alors de réaliser 200 % de croissance en France. Renault, Atos...

RegionsJob sera le sponsor du Petit Journal à la rentrée
RegionsJob sera le sponsor du Petit Journal à la rentrée

RegionsJob sera le sponsor du Petit Journal à la rentrée

Télévision, affichage, Web, radio… RegionsJob communique sur tous les fronts. Le premier site français privé de gestion de carrières, en termes d’audience, a dévoilé son plan de communication pour les mois à venir avec en point d’orgue le...

Le tour de France de Cegid Public
Le tour de France de Cegid Public

Le tour de France de Cegid Public

Cegid Public a bouclé son tour de France 2012 sur un bon bilan. Son taux de fréquentation globale est en hausse de 30 % par rapport à 2011. Les journées dédiées ont rassemblé 26 % des clients Sdis (Services département d’incendie et de secours)...

4 min 30 avec Eric Gellé, Directeur Général de Lumesse France

En mai 2011, StepStone Solutions changeait de nom et devenait Lumesse. Cet éditeur européen de solutions de gestion de talents avait fait parler de lui quelques mois auparavant en s’emparant de Mr Ted. Le moment est venu de faire le point avec...

JobAroundMe : la réalité augmentée au service de l’emploi
JobAroundMe : la réalité augmentée au service de l’emploi

JobAroundMe : la réalité augmentée au service de l’emploi

Dernier né sur le marché des applications iPhone de recherche d’emploi, JobAroundMe permet de visualiser les offres d’emploi des alentours et de postuler directement sur son mobile. Avec 100 000 téléchargements depuis son lancement et déjà 10 000...

Recrutement des apprentis  : le Crédit Agricole choisit Facebook
Recrutement des apprentis  : le Crédit Agricole choisit Facebook

Recrutement des apprentis  : le Crédit Agricole choisit Facebook

Le Crédit Agricole souhaite recruter 3  000 apprentis cette année, c’est 200 de plus que l’an dernier. Pour cette campagne de recrutement saisonnière, le groupe bancaire investit Facebook avec la websérie SOS apprentis Le 27 avril dernier, une...

Réseaux sociaux d’entreprise : business vs perso
Réseaux sociaux d’entreprise : business vs perso

Réseaux sociaux d’entreprise : business vs perso

« Comédiens amateurs », « Conférence annuelle », « Vendeurs Key Account », « Fans de Johnny »… Les groupes créés par les employés sur les réseaux sociaux d’entreprise peuvent aller des plus originaux aux plus sérieux. Lors de la conférence...

Freelance.com, avec ses 50 millions € de CA, peut-il inspirer les job-boards ?
Freelance.com, avec ses 50 millions € de CA, peut-il inspirer les job-boards ?

Freelance.com, avec ses 50 millions € de CA, peut-il inspirer les job-boards ?

Précurseur dans les années 90, le site Freelance.com offre une plate-forme mettant en relation entreprises et prestataires indépendants. Au début centré sur les profils informaticiens, il s’est diversifié en intégrant les métiers de la...

« Qapa.fr met en relation un recruteur et un candidat pour moins de 30 euros », Stéphanie Delestre
« Qapa.fr met en relation un recruteur et un candidat pour moins de 30 euros », Stéphanie Delestre

« Qapa.fr met en relation un recruteur et un candidat pour moins de 30 euros », Stéphanie Delestre

Créé en juillet 2011, Qapa.fr entend révolutionner le recrutement par internet. Plus besoin de CV ou de lettre de motivation : son outil de matching met en relation les compétences des candidats avec les besoins des recruteurs. Avec quels...

BeKnown s’intègre complètement à Monster
BeKnown s’intègre complètement à Monster

BeKnown s’intègre complètement à Monster

L’application de réseautage professionnel dédiée à Facebook a désormais sa place dans le site principal de Monster. Une manière pour le job-board de développer la fréquentation de BeKown et de multiplier les interactions entre recruteurs et...

Mes 10 tweets RH du mois, par Camille Travers
Mes 10 tweets RH du mois, par Camille Travers

Mes 10 tweets RH du mois, par Camille Travers

Les conversations e-RH sur Twitter sont de plus en plus nombreuses. Logique, ce réseau social compte plus de 5 millions de comptes en France, un chiffre qui a doublé en un an. Pour les non-initiés, voici 10 tweets RH remarqués ce mois-ci : Tweet...

Gestion des talents : 5 grandes tendances pour 2012

Josh Bersin, CEO et président du cabinet de conseil Bersin & Associates, donnait récemment ses prévisions pour 2012 en matière de gestion des talents. Voici les points sur lesquels il a insisté, à l’occasion d’un webinar organisé par Lumesse 1...

Naissance d’un job-board dédié à l’immobilier

Emploi-Immo.fr est un nouveau job-board gratuit dédié au recrutement dans le secteur de l’immobilier. Un site fondé par Guy Link, l’un des co-fondateurs de Embauche.com, portail emploi racheté par le Groupe Pages Jaunes en 2010 « Quand on est...

« Il y a de la place sur le marché pour un éditeur à taille humaine », Christophe Bergeon, Technomedia

Fondé en 1996 par un Français, l’éditeur canadien Technomedia est en pleine croissance. Christophe Bergeon, ancien collaborateur de Taleo et actuel directeur général EMEA de Technomedia, revient sur les spécificités et les projets de cet éditeur...

Trouver des CV via Google : à faire / à ne pas faire

A l’heure des réseaux sociaux professionnels de type Viadeo et LinkedIn, certains recruteurs négligent Google et oublient que le moteur de recherche le plus puissant du web peut aussi être un excellent outil de sourcing. A condition, toutefois...