3 min avec DigitalRecruiters
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3 min avec DigitalRecruiters

« Le recrutement est un enjeu business » est le mantra d’Hervé Solus, co-fondateur de DigitalRecruiters. Lorsqu’il a conçu sa plateforme de recrutement en avril 2015, il ne l’a pas oublié. Aujourd’hui, une centaine d’entreprises, essentiellement...

Les postes RH dont les rémunérations augmenteront en 2020
Les postes RH dont les rémunérations augmenteront en 2020

Les postes RH dont les rémunérations augmenteront en 2020

D’après l’IFOP, 44 % des recrutements sont considérés comme « difficiles ». Pas étonnant, donc, que les entreprises cherchent à s’entourer des meilleurs profils RH, alors même que la guerre des talents continue de faire rage. La bonne nouvelle...

Ladapt lance un nouveau jobboard

Favoriser la rencontre entre les recruteurs et les 500 000 candidats en situation de handicap à la recherche d’un CDI, CDD, stage ou contrat d’alternance, c’est l’objectif de la plateforme de Ladapt, « Profil’Screening », en ligne depuis ce...

Une formation en VR pour s’entraîner au licenciement des employés

Créer une application en réalité virtuelle afin d’entraîner les professionnels RH au licenciement des collaborateurs, c’est l’ambition de la start-up californienne Talespin, via sa technologie « virtual human ». « Barry » est le personnage en 3D...

Ce que l’eye tracking apporte à la formation
Ce que l’eye tracking apporte à la formation

Ce que l’eye tracking apporte à la formation

Utilisée en médecine et en marketing, la technologie du eye tracking, appelée oculométrie en français, trouve de plus en plus sa place dans la formation professionnelle, notamment pour optimiser les formations en réalité virtuelle. Focus sur les...

Teaminside lève 10 millions d’euros pour chasser les profils digitaux
Teaminside lève 10 millions d’euros pour chasser les profils digitaux

Teaminside lève 10 millions d’euros pour chasser les profils digitaux

Un an et demi après s’être rapproché du cabinet de chasse Aravati,Teaminside poursuit son ascension dans le domaine du recrutement. Le groupe spécialisé dans les métiers du digital a bouclé, en juillet, une levée de fonds de 10 millions d’euros...

« La formation coûte désormais plus cher aux entreprises »
« La formation coûte désormais plus cher aux entreprises »

« La formation coûte désormais plus cher aux entreprises »

Un sondage réalisé en juin 2019 par Comundi auprès d’un panel de 120 décideurs des ressources humaines et de la formation, révèle que la mise en place de la réforme génère un attentisme parmi les entreprises. Les plans de formations peinent en...

Cegid lance une solution dédiée à l’égalité femmes-hommes

 Cegid, le spécialiste des solutions de gestion pour les professionnels des métiers de l’Expertise Comptable, de la Fiscalité, de la Paie et des Ressources Humaines, de l’ERP et du Retail, lance une nouvelle solution SaaS. Son leitmotiv ...

Cegid acquiert l’espagnol Meta4
Cegid acquiert l’espagnol Meta4

Cegid acquiert l’espagnol Meta4

Cegid se renforce sur le marché des solutions de paie et de ressources humaines. Le 2 août dernier, l’éditeur a annoncé l’acquisition de l’éditeur espagnol Meta4. Une opération qui lui permet d’accélérer son développement dans les pays...

Ausy confie le pré-recrutement de ses ingénieurs à un chatbot

 Ausy, société de conseil et d’ingénierie en hautes technologies, filiale du groupe Randstad France, a choisi de confier sa campagne de pré-recrutement à Randy Ausy. Ce chatbot intelligent dopé à l’IA et déjà déployé au sein du groupe Randstad...

« La prochaine étape est de faire de l’analyse prédictive »
« La prochaine étape est de faire de l’analyse prédictive »

« La prochaine étape est de faire de l’analyse prédictive »

Le 5 novembre 2018, le groupe américain Saba faisait l’acquisition de l’éditeur britannique Lumesse, jusqu’alors plutôt spécialisé dans le recrutement, afin d’élargir la couverture fonctionnelle de son logiciel RH. Aujourd’hui, la nouvelle entit...

Vidéo - MOOC SIRH : Comment digitaliser l’onboarding ?
Vidéo - MOOC SIRH : Comment digitaliser l’onboarding ?

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L’intégration des nouveaux collaborateurs est une étape souvent sous-estimée par les entreprises. Et pourtant, garder le contact avec le futur salarié entre la signature de sa promesse d’embauche et sa prise de poste est un facteur clé dans la...

Dans le monde du travail, le stress est roi

 Alors que le glas de la rentrée sonne pour bon nombre de salariés, le moteur de recherche d’emploi Indeed vient de révéler les résultats de son étude sur les Français et le stress au travail. Et les chiffres ne sont guère réjouissants...

Comment réduire son turnover ?
Comment réduire son turnover ?

Comment réduire son turnover ?

Désengagement, absentéisme, moral en berne des employés… La problématique d’un turnover mal maîtrisé va bien au-delà des enjeux financiers. Face aux attentes des salariés qui ne cessent d’évoluer, comment les RH peuvent-ils s’adapter pour éviter...

OUI.sncf source les profils pénuriques avec Pipler
OUI.sncf source les profils pénuriques avec Pipler

OUI.sncf source les profils pénuriques avec Pipler

L’ex voyages-sncf.com utilise le moteur de recherche RH Pipler, éditée par la start-up Yatedo, pour recruter des profils pénuriques. Son modèle d’intelligence artificielle lui permet, par ailleurs, d’évaluer la probabilité qu’un candidat change...

« L’intelligence artificielle est devenue un buzzword »
« L’intelligence artificielle est devenue un buzzword »

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Urbanisation des SIRH, enjeux du Big Data, usages de l’intelligence artificielle… David Bellaïche, président d’Althéa, décrypte les tendances majeures qui impactent la sphère du SIRH Entretien. Comment le marché des éditeurs de SIRH...