« La rémunération est le parent pauvre du SIRH »
La richesse fonctionnelle des logiciels d’entreprises s’étend à mesure que les métiers évoluent. Challengé par plusieurs tendances comme le Big Data et l’intelligence artificielle, le SIRH ne déroge pas à la règle. Les éditeurs « best of breed ...
Talentsoft intègre Microsoft Graph data connect
Talentsoft, leader européen des applications Cloud de gestion des talents et d’e-learning, vient d’annoncer dans le cadre de son événement annuel, le Club Talentsoft, l’intégration de Microsoft Graph data connect sur sa plateforme. En intégrant...
SmartRecruiters lève 50 millions de dollars
Deux ans après avoir levé 30 millions de dollars, SmartRecruiters gagne de nouveau la confiance d’investisseurs ! Cette fois-ci, la plateforme de gestion des candidats récolte 50 millions de dollars, ce qui valorise la société à 300 millions de...
Quel est le poids des DRH dans les Codir ?
En France, la quasi-totalité des DRH d’entreprises françaises de plus de 200 salariés siègent au comité de direction. L’enjeu n’est donc plus vraiment de s’interroger sur leur place au sein des instances décisionnelles mais de questionner leur...
Le cabinet de recrutement Uptoo lève 10 millions d’euros
Le cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions commerciales Uptoo annonce une levée de fonds d’un montant de 10 millions d’euros. Réalisé auprès du fonds d’investissement Ardian, ce tour de table devrait permettre à la société de doubler...
Goshaba lève 2 millions d’euros
Fondée en 2014, Goshaba, solution de recrutement qui allie sciences cognitives et jeu vidéo afin d’évaluer les compétences réelles des candidats, annonce une levée de fonds de 2 millions d’euros. L’objectif ? Accélérer le rythme des recrutements...
Octime explose dans le secteur du retail
Le progiciel de gestion des temps de travail Octime s’impose dans le secteur du commerce de détail. Sa facilité d’utilisation et sa souplesse d’adaptation en font un outil efficace pour les gestionnaires de magasins. A cela s’ajoute le...
PeopleDoc lance un MOOC dédié à l’expérience collaborateur
Le spécialiste de la dématérialisation des process RH vient d’annoncer le lancement de son MOOC « Expérience Collaborateur ». Le concept ? Des experts et partenaires de PeopleDoc aborderont les étapes clés du parcours collaborateur à travers des...
Talao permet la certification de CV dans la blockchain
Permettre aux travailleurs de certifier leurs données professionnelles : c’est la promesse de Talao. La start-up a développé une application mobile basée sur la blockchain qui permet aux freelances - et bientôt aux salariés d’entreprises - de...
Le classement des sites emploi en mars 2019
Hormis Pôle emploi et Indeed, qui continuent de faire la course de l’audience en tête, le top 10 des sites emploi du panel Médiamétrie a changé de visage ces dernières années. Parmi les mouvements marquants : l’arrivée en force de RegionsJob et...
Clustree coache les salariés dans leur mobilité interne
Fondée en 2013, Clustree poursuit son développement. Après avoir aidé les équipes RH dans la mobilité interne de leurs salariés, la start-up spécialisée dans l’intelligence artificielle s’adresse désormais directement aux collaborateurs, via son...
3 min avec Les Éditions Tissot
Rendre le droit social accessible aux non juristes : tel est l’objectif des Éditions Tissot. Depuis 1972, l’éditeur juridique accompagne les professionnels RH et les IRP, dans la mise en œuvre des nouvelles obligations légales : aujourd’hui le...
Gfi entend décliner Chronotime par industrie
Solution éprouvée de gestion des temps et des activités, Chronotime Workplace bénéficie d’importants efforts de R&D. Après avoir développé une version aux établissements de santé, l’éditeur GFIdevrait cibler d’autres secteurs d’activité Il est...
Tribune - « Le projet de transition professionnelle n’a pas vocation à s’appeler CPF de transition ! »
Alors que la loi l’appelle clairement « projet de transition professionnelle », il est d’usage de lui attribuer la dénomination « CPF de transition », voire même d’affirmer qu’il répond à une forme bis du Compte Personnel de Formation. Un...
Manpower confie la présélection de candidats à une IA
Zara : c’est le nom du nouvel assistant des consultants de Manpower. Ce personnage virtuel représenté par un avatar - et non une interface textuelle - automatise la présélection des candidats en leur posant des questions et en analysant, via une...
Comment calculer le coût réel d’un salarié ?
Le coût d’un salarié pour l’entreprise n’est pas uniquement constitué par le salaire brut qui est inscrit sur son contrat de travail. Le coût réel du salarié est généralement plus élevé. Nous allons vous expliquer pourquoi et comment le calculer...