Handi2day, le salon virtuel pour les candidats en situation de handicap
Handi2day, le salon virtuel pour les candidats en situation de handicap

Handi2day, le salon virtuel pour les candidats en situation de handicap

La 3e édition du salon Handi2day, salon de recrutement en ligne et sur mobiles, pour les candidats en situation de handicap, se tient du 23 au 27 avril. 33 entreprises vont ainsi pouvoir dialoguer avec 6 000 candidats, partout en France...

« LinkedIn séduit des entreprises de toute taille », Pierre Berlin
« LinkedIn séduit des entreprises de toute taille », Pierre Berlin

« LinkedIn séduit des entreprises de toute taille », Pierre Berlin

Un an après l’ouverture de son bureau à Paris, LinkedIn a convaincu les deux-tiers des entreprises du CAC40 d’utiliser ses solutions de recrutement. Mais Pierre Berlin, directeur commercial pour la France, l’Italie, l’Espagne et le Portugal...

Viadeo lève 24 millions d’euros

Viadeo a annoncé une levée de fonds record de 24 millions d’euros, dont 10 proviennent du Fonds Stratégique d’Investissement. L’occasion pour le réseau social professionnel aux 45 millions d’utilisateurs de consolider sa présence avant une...

Leboncoin.fr affiche un chiffre d’affaires de 64 millions d’euros

Le site de petites annonces enregistre une progression de son chiffre d’affaires de 80 % en 2011. Une bonne santé qui concerne également la rubrique emploi. Avec 1,4 million de visiteurs uniques par mois, sa fréquentation dépasse celles d’Indeed...

Profilsoft mise sur la R&D pour 2012

Pour se faire une place à l’international et ne pas se laisser rattraper par ses concurrents, le logiciel de recrutement Profilsoft mise sur la R&D en augmentant le budget dédié de 20 à 25 % et en renforçant les équipes techniques S’appuyer sur...

Formation professionnelle en Europe : vers de nouvelles modalités

Le groupe Cegos a interrogé 2 800 salariés et 600 DRH/responsables de formation dans 6 pays d’Europe : France, Allemagne, Espagne, Italie, Pays-Bas et au Royaume-Uni. L’objectif de cette enquête ? Mieux comprendre les pratiques et les attentes en...

4 min 30 avec Antoine David, fondateur de Rue de l’Emploi

Dans cette nouvelle interview vidéo, Antoine David nous présente en avant-première son dernier projet : Rue de l’Emploi. Ce nouveau job-board est uniquement présent sur téléphone mobile. Un retour aux sources pour Antoine David qui n’est autre...

Cloud Posting : du multi-posting gratuit pour les PME

Depuis le 19 mars, Cloud Posting propose aux entreprises de poster leurs offres sur les sites emploi et les réseaux sociaux professionnels. Pour affirmer sa différence, ce nouveau-venu, fondé par Alexandre Xiradakis, ancien directeur marketing du...

Externaliser la gestion de sa présence sur les réseaux sociaux

Le 1er février dernier, Thomas Chardin, un ancien responsable d’ADP et de Manpower, a créé une agence de communication et de marketing sur les réseaux sociaux, « Parlons RH ». Cet expert des ressources humaines souhaite ainsi répondre aux...

Rentabiliser les formations en entreprise

20 minutes après une formation, quelle que soit la qualité de celle-ci, 50 % de ce qui a été appris a déjà été oublié. Au bout de 30 jours, ce taux est de 90 %. Pour lutter contre la courbe de l’oubli, Lara Pawlicz a créé un logiciel d’ancrage...

« SAP et Oracle vont devoir clarifier leur stratégie par rapport aux lignes de produits », Amadou Ngom

Quelles sont les conséquences des récents rachats de Taleo par Oracle et de SuccessFactors par SAP pour le marché des logiciels RH ? Faut-il craindre pour l’innovation ? Amadou Ngom, PDG de la SSII Des Systèmes et des Hommes  et spécialiste de ce...

StepStone rachète Totaljobs pour 132 millions €

Le géant allemand des média Axel Springer vient d’annoncer, via sa filiale StepStone, le rachat du portail de petites annonces d’emploi Totaljobs, l’un des leaders anglais. Coût de l’opération : 132 M€.Développement internationalAxel Springer...

Central Test - 10 ans de succès !

L'éditeur expert en évaluation du potentiel humain célèbre cette année son 10ème anniversaire.  Avec une croissance de près de 40 %, Central Test poursuit son expansion avec un important développement international et des innovations dans sa...

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La Société Générale s’active sur Facebook

Deuxième round pour l’opération « Push My Career » de la Société Générale. Le dispositif de recrutement à destination des jeunes diplômés est renouvelé depuis quelques semaines, notamment via une page Facebook. Maître-mot de cette édition 2012 ...

Hudson développe ses propres outils d’évaluation RH

Le nouveau site carrière d’Hudson, mis en ligne récemment, a permis de révéler un peu plus le travail de son centre R&D. En une dizaine d’années, il est devenu un élément important dans la stratégie de développement du cabinet  Tous les cabinets...

Le Syntec coache les jeunes diplômés

Le coaching à destination des jeunes diplômés s’intensifie. Cabinets de recrutement spécialisés, sites emploi généralistes et organismes professionnels multiplient les outils à l’image du kit Coach’emploi réalisé par le Syntec À la fin 2010, le...