« Il s’agit de se projeter sur l’évolution SIRH de demain » Alban Bureau, Groupe Saint Gobain
« Il s’agit de se projeter sur l’évolution SIRH de demain » Alban Bureau, Groupe Saint Gobain

« Il s’agit de se projeter sur l’évolution SIRH de demain » Alban Bureau, Groupe Saint Gobain

Le Cercle SIRH organise la première université de printemps dédiée au SIRH les 11 et 12 avril 2013. Objectifs : analyser les prospectives du SIRH dans sa globalité. Le point sur cet évènement avec Alban Bureau, membre du bureau de l’association...

Stepstone élu meilleur site carrière 2012
Stepstone élu meilleur site carrière 2012

Stepstone élu meilleur site carrière 2012

Le jobboard StepStone.fr a reçu en décembre le prix de Meilleur site carrière de l’année 2012 lors du concours organisé par MetrixLab (spécialiste des enquêtes de consommateurs en ligne).   Prix international organisé par MetrixLab, le Site de...

5 conseils pour valoriser sa marque employeur
5 conseils pour valoriser sa marque employeur

5 conseils pour valoriser sa marque employeur

Le monde des e-RH est en évolution technologique constante : les applications mobiles se multiplient ainsi que les possibilités offertes par les réseaux sociaux. Comment valoriser sa marque employeur ou encore optimiser son recrutement dans l’ère...

Tribune - En 2013, adoptez la « Talent attitude » par Stéphane Amiot, Directeur Général France & Belgi - © D.R.
Tribune - En 2013, adoptez la « Talent attitude » par Stéphane Amiot, Directeur Général France & Belgi - © D.R.

Tribune - En 2013, adoptez la « Talent attitude » par Stéphane Amiot, Directeur Général France & Belgique de SHL

Pour réussir en 2013, les entreprises devront se concentrer sur leurs talents. Qu’elles se fixent comme objectif principal la croissance, l’excellence opérationnelle ou l’innovation, elles n’ont en effet besoin que d’une seule chose : s’assurer...

4 min 30 avec Alain Thibault, PDG du groupe Bernard Julhiet
4 min 30 avec Alain Thibault, PDG du groupe Bernard Julhiet

4 min 30 avec Alain Thibault, PDG du groupe Bernard Julhiet

Alain Thibault a réussi son pari. Lorsqu’il rachète Bernard Julhiet en 2004, il annonce son intention de mener une active politique d’acquisition et de faire de ce cabinet de conseil RH l’un des leaders français. Une posture rare de notre côté de...

Agenda : Les Déjeuners Exclusive RH avec SilkRoad - « Le Onboarding : les bonnes pratiques »
Agenda : Les Déjeuners Exclusive RH avec SilkRoad - « Le Onboarding : les bonnes pratiques »

Agenda : Les Déjeuners Exclusive RH avec SilkRoad - « Le Onboarding : les bonnes pratiques »

L’intégration des nouveaux collaborateurs est une étape clé de votre stratégie de recrutement et de fidélisation de vos employés. Pourtant, elle est encore trop souvent négligée. Exclusive RH avec SilkRoad, est donc heureux de vous inviter au...

« HR Access 9 calculera la paie de nos 180 000 collaborateurs en une nuit » Jean-Michel Dumeaux e - © D.R.
« HR Access 9 calculera la paie de nos 180 000 collaborateurs en une nuit » Jean-Michel Dumeaux e - © D.R.

« HR Access 9 calculera la paie en une nuit » Jean-Michel Dumeaux et Pierre Bonneviot, SNCF

En 2008, la SNCF faisait déjà appel à l’éditeur HR Access pour accompagner la gestion de la formation, des emplois et du recrutement. Une manière de s’approprier l’outil avant de se lancer dans un chantier autrement plus complexe : déployer d’ici...

L’intégrité : peut-on vraiment l’évaluer ?
L’intégrité : peut-on vraiment l’évaluer ?

L’intégrité : peut-on vraiment l’évaluer ?

L’intégrité fait partie des principales vertus recherchées par les Ressources Humaines. Quel chef d’entreprise n’a pas connu de mauvaises surprises face à des cas de vols, de mensonges, de corruption, de malversations, ou de détournement de...

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Crossknowledge crée des formations aux airs de séries TV
Crossknowledge crée des formations aux airs de séries TV

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En plein développement, le spécialiste français du e-learning prend le chemin de l’innovation grâce à sa nouvelle collection de formations qui s’appuie sur les codes des séries télévisées. Un format inédit qui risque de réinventer l’apprentissage...

Mes 10 tweets RH de février, par Camille Travers
Mes 10 tweets RH de février, par Camille Travers

Mes 10 tweets RH de février, par Camille Travers

Les conversations e-RH sur Twitter sont fort nombreuses. Chaque mois, la communauté RH française, adepte de Twitter, s’échange des milliers de messages et d’informations. Des articles, des études, des évènements sont mis en avant et commentés...

Viadeo Student Challenge : and the winner is…
Viadeo Student Challenge : and the winner is…

Viadeo Student Challenge : and the winner is…

Pour sa seconde édition, le Viadeo Student Challenge a récompensé des étudiants ayant planché sur la stratégie de développement d’une jeune entreprise. Le nom de l’équipe lauréate a été annoncé lors d’une cérémonie de remise des prix, qui s’est...

Tribune  - Les réseaux sociaux : un outil de sourcing, pas de flicage, Reese Maabich
Tribune  - Les réseaux sociaux : un outil de sourcing, pas de flicage, Reese Maabich

Tribune  - Les réseaux sociaux : un outil de sourcing, pas de flicage, Reese Maabich

Bonne nouvelle : les entreprises sont de plus en plus nombreuses à utiliser les réseaux sociaux pour recruter. Un constat toutefois : ces outils sont mal utilisés. S’il y a bien un sujet qui inquiète les candidats et les internautes à l’écoute du...

« Les job-boards se socialisent et les réseaux sociaux se job-boardisent » Eric Denaiffe & Thierry Del - © D.R.
« Les job-boards se socialisent et les réseaux sociaux se job-boardisent » Eric Denaiffe & Thierry Del - © D.R.

« Les job-boards se socialisent et les réseaux sociaux se job-boardisent » Eric Denaiffe & Thierry Delorme - ORC

Elue “Agence de communication RH” en 2012, pour la seconde année consécutive, ORC - 7 bureaux, une centaine de consultants -  parvient à maintenir son activité malgré un marché de l’emploi chahuté. Eric Denaiffe, Président, et Thierry Delorme...

Attirer et fidéliser ses salariés : les 6 erreurs à ne pas commettre
Attirer et fidéliser ses salariés : les 6 erreurs à ne pas commettre

Attirer et fidéliser ses salariés : les 6 erreurs à ne pas commettre

Tel un homme qui empeste le déodorant lors d’un premier rendez-vous ou une actrice qui a choisi la mauvaise robe pour les Oscars, nos efforts pour paraître attractif, intéressant et professionnel ne sont pas toujours concluants. La pire des...

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4 min 30 avec Jérôme Ternynck, CEO de SmartRecruiters
4 min 30 avec Jérôme Ternynck, CEO de SmartRecruiters

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Un logiciel de gestion de candidatures gratuit ? C’est possible et c’est la promesse de SmartRecruiters. Lancé en 2010 par Jérôme Ternynck, le fondateur de MrTed, SmartRecruiters a levé 6,5 millions de dollars en Californie. Jérome Ternynck nous...

Intégrateur : un métier en voie de disparition ?
Intégrateur : un métier en voie de disparition ?

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Les disquaires, les loueurs de DVD, les photographes sont en voie de disparition. Les mutations liées à la généralisation d’Internet sont profondes et touchent tous les métiers. Les intégrateurs connaîtront-ils le même sort ? Le SaaS change en...