La rupture à l’amiable est entrée en vigueur
L’accord sur la modernisation du marché du travail vient d’aboutir avec la parution de deux décrets au journal officiel le 19 juillet dernier.Le premier donne naissance à la rupture conventionnelle. Un juste milieu entre le licenciement et la...
SIRH : la CNIL contrôle cinquante entreprises !
Dans le cadre de son programme annuel de contrôle, la CNIL a vérifié les conditions de mise en œuvre de la loi « informatique et libertés » par les entreprises dans le cadre de leurs applications RH. 50 entreprises ont ainsi été contrôlées Des...
L’offre raisonnable d’emploi adoptée par les députés.
Le projet de loi sur les droits et les devoirs des demandeurs d’emploi a été adopté par l’Assemblée Nationale le 17 juillet dernier. Le Sénat avait voté ce texte le 25 juin. Les sanctions pour tout chômeur refusant deux offres raisonnables...
Huit propositions pour réformer la formation professionnelle
Le groupe de travail, présidé par Pierre Ferracci, a rendu ses conclusions pour réformer la formation professionnelle. Voici les huit pistes retenues : 1. La clarification des compétences entre acteurs. Simplification des instances de...
Etude sur les politiques de rémunération
Le cabinet Aberdeen vient de publier une étude internationale, réalisée auprès de 470 entreprises, sur les politiques de rémunérations. Cette étude est sponsorisée par Cezanne Software, un éditeur spécialisé dans les solutions logicielles de...
Les talents ne connaissent pas les frontières
Manpower a mené une étude dans 27 pays et territoires et 38 % des employeurs français interrogés considèrent qu’ils sont directement impactés par la migration des talents hors des frontières. La France se classe au 4e rang européen derrière...
La gestion des hauts potentiels : la priorité 2008
L’Observatoire Cegos vient de publier la 6e édition de son étude sur le choc démographique. 270 responsables des ressources humaines ont été interrogés. Le « papy boom » est désormais bien intégré par les entreprises : 69 % des RRH déclarent que...
La « Com’ RH » en pleine mutation
Pénurie de talents, exigences des nouvelles générations, Web 2.0… autant de bouleversements qui impactent de plein fouet la communication RH. Tour d’horizon de ces nouvelles tendances qui touchent aussi bien le recrutement que la communication...
Careerbuilder met la main sur Les Jeudis, Stepstone sur LVE.
Le mouvement de concentration se poursuit à un rythme effréné sur le marché français.Le 10 juillet, Careerbuilder, l’un des deux grands sites généralistes américains, le second étant Monster, a annoncé l’acquisition du Groupe Les Jeudis. Site...
DirectEmploi lance DirectAlternance.com
DirectEmploi, le site emploi du Groupe Direct Performance, a mis en ligne le mois dernier un tout nouveau site dédié exclusivement à l’alternance : www.directalternance.com. Ce site propose de nombreuses offres en alternance en couplage...
Salaire moyen stable pour les ingénieurs en 2007
Comme chaque année, le CNISF vient de publier son enquête sur la situation des ingénieurs en France. Cette étude est particulièrement représentative : 47 500 ingénieurs y ont répondu cette année. Premier enseignement : le salaire brut médian...
20 % des employés avouent gonfler leur note de frais.
KDS, éditeur européen de logiciels de gestion des déplacements professionnels en ligne, a publié une étude très intéressante sur les fameuses notes de frais Dans 63 % des entreprises, les notes de frais sont encore gérées à la main ! Et surtout...
La fusion Malakoff Médéric effective depuis le 1er juillet 2008
Annoncée en octobre dernier, la fusion entre Malakoff et Médéric a eu lieu le 1er juillet pour donner naissance au premier groupe de protection sociale paritaire en France.Ce nouveau groupe, appelé désormais Malakoff Médéric, est dirigé par...
Monster dévoile Monster Vidéo
Monster vient de présenter en France sa nouvelle offre vidéo baptisée simplement Monster Vidéo. Au programme, trois produits bien distincts sont proposés aux entreprises.Monster Vidéo Annonce : création d’un clip vidéo présentant le poste...
Les agences d’intérim ont-elles réussi à s’imposer sur les CDI ?
Depuis 2005, les entreprises de travail temporaire (ETT) peuvent exercer une activité de recrutement en CDD et en CDI. Leur arrivée sur ce nouveau marché a-t-il été une réussite ? « Pas réellement » affirment les cabinets de recrutement. Pour...
8 CV sur 10 arrivent aujourd’hui par Internet
La nouvelle étude du Benchmark Group sur la communication RH indique que 83 % des candidatures reçues par les grands groupes en France proviennent désormais d’Internet Le web est bien devenu incontournable, à tel point qu’il a représenté 60 ...