Emploi senior : les soucis de santé ou de fatigue, les 2 craintes à l’embauche
Selon une récente étude Indeed/Opinionway, la crainte de soucis de santé et de fatigue liés à l’âge est le premier frein à l’embauche des seniors déclaré par les recruteurs. Les clichés ont la vie dure. Les seniors représentent un profil appréci...
Rachat de jours de RTT : le ministère du Travail répond aux questions
En vertu de la loi n° 2022-1157 du 16 août 2022 de finances rectificative pour 2022, il est possible pour les salariés de monétiser tout ou partie de leurs journées ou demi-journées de repos acquises. Voici les modalités dans une fiche de...
Cornerstone OnDemand approfondit sa stratégie de contenus d’apprentissage
Entre production originale, curation et l’intégration de contenus de tierces parties, Cornerstone OnDemand, plateforme d’apprentissage et de gestion des talents, continue d’enrichir sa vision d’apprentissage « n’importe quand et n’importe où »...
Tech Your Place fixe la diversité et l’inclusion dans les start-ups comme une priorité
Sous l'égide des associations d’égalité des chances Diversidays et Fondation Mozaïk, l’initiative Tech Your Place vise à promouvoir la diversité et l’inclusion dans les start-ups. Car il existe un « problème systémique » selon Anthony Babkine...
Cybersécurité : comment réagir face à la pénurie des compétences ?
Une table ronde sur le thème « Face à la carence de talents, c’est le moment d’accélérer ! », organisée aux Assises de la sécurité le 14 octobre 2022, a esquissé quelques pistes pour résoudre le problème de viviers RH. Face au constat de pénurie...
Emploi dans l’automobile : Renault et Adecco veulent transformer les compétences
Renault Group et The Adecco Group cofondent l’association AUTO ADE-RE, dédiée à l’accompagnement des évolutions de l’emploi dans l’industrie automobile, pour répondre aux enjeux RH sectoriels de demain. Pour suivre les mutations du secteur...
Insertion : 7 guides de bonnes pratiques pour accompagner les personnes éloignées de l’emploi
Carine Seiler, Haut-commissaire aux compétences, a récemment présenté 7 guides thématiques de capitalisation des bonnes pratiques et actions remarquables pour les personnes éloignées de l’emploi. Voici la synthèse des ressources mises ...
Plateformes : Jump ouvre un statut d’entrepreneur-salarié dédié aux chauffeurs VTC
Jump, qui renouvelle le portage salarial pour les travailleurs indépendants, propose désormais aux chauffeurs VTC une couverture sociale équivalente à celle d’un salarié. Et ce, via un modèle de coopérative. Les principales plateformes, dont...
Cegid acquiert DigitalRecruiters : « vers une nouvelle expérience de l’ATS »
Dans un entretien croisé, Marc Bruzzo, directeur de la BU HCM de Cegid, et Hervé Solus, CEO et fondateur de DigitalRecruiters, expliquent les raisons de ce rapprochement stratégique. Cegid poursuit ses acquisitions avec DigitalRecruiters...
Entreprises préférées des étudiants et jeunes diplômés : celles qui ont la cote en 2022
Le palmarès 2022, réalisé par Epoka, Harris Interactive et L’Etudiant, est dévoilé. Découvrez la liste des entreprises que les étudiants ou jeunes diplômés privilégient pour leurs premiers pas dans la vie pro. Numéro 1 : Airbus ;Numéro 2 ...
« Trop jeune, trop vieux » : comment gérer l’âge et les talents ? Le webinar Indeed en replay
Ce webinaire thématique, réalisé le 25 octobre avec News Tank RH, RH Matin et Indeed, est désormais disponible en session de rattrapage. Un focus réalisé avec Eric Gras, Head of Talent Intelligence / Strategist chez Indeed France. Ces...
Nominations écosystème RH : les mouvements de l’automne 2022
Workday EMEA, Golden Bees, Galileo Global Education, Malt, Menway, Partnaire…Voici une sélection de prises de fonctions qui comptent dans la sphère des services RH et de la formation. Angelique de Vries nommée Présidente EMEA de WorkdayAngélique...
Télétravail : les contours du « travail hybride socialement responsable » selon Terra Nova
Le think tank progressiste Terra Nova publie un rapport sur un travail hybride visant à harmoniser les performances en entreprise et la qualité de vie au travail des employés. Comment évolue le télétravail dans les organisations après le passage...
Comment IIFL transforme l’expérience collaborateur en déployant EdCast LXP sur son LMS classique
Cornerstone OnDemand propose une étude de cas portant sur le déploiement d’EdCast LXP by Cornerstone OnDemand dans la compagnie IIFL en Inde. Retour d’expérience. IIFL Finance est l’une des plus grandes compagnies de services financiers en Inde...
Quand la cybersécurité se met à identifier les soft skills pour les RSSI
C’est une première pour les Assises de la sécurité 2022 : une table ronde spécial « soft skills & responsables de la sécurité des systèmes d’information » pour dépasser l’angle purement technologique. Le point avec un panel d’experts ayant une...
Paie : PayFit et Pennylane s’attellent au transfert automatisé des données comptables
PayFit veut se rapprocher des réseaux d’experts-comptables en s’appuyant sur le savoir-faire de Pennylane en matière de gestion automatisée des flux financiers des entreprises. PayFit et Pennylane, deux sociétés dynamiques de la French Tech...