Emploi dans les start-ups : vers un point de bascule
Reportage France Digitale Day 2024 : avec des perspectives plus sombres de développement, la gestion RH dans les start-ups devient un sujet sensible. Entretiens avec des experts sur place. Accrochez-vous, ça risque de tanguer. Telle est...
Recrutement et IA : un panel d’experts RH réunis par Hippolyte évalue les impacts
Saint-Gobain, Synergie, WAT…Une récente table ronde sur le thème « IA générative et recrutement », organisée par Hippolyte (recrutement, IA et réseaux sociaux), a permis de découvrir quelques tendances d’usages présentés par des experts RH. Dans...
Salaire dans la cybersécurité : une diversité des pratiques selon les organisations
Une enquête du Cesin par OpinionWay engloble un volet rémunération des responsables cybersécurité (ou RSSI). « Difficile d’avoir une vue uniformisée », selon Alain Bouillé, délégué général de l’association professionnelle des experts de la...
« Combler les lacunes de compétences » : les 12 pistes du rapport Draghi
Formation professionnelle, certification, attractivité RH…Voici les 12 pistes sur le développement des compétences intégrées dans le rapport de Mario Draghi remis le 9 septembre à la Commission européenne. «Nous devons intensifier...
RPS : 30 % des salariés concernés par les risques de burn-out
Selon le 13e baromètre « État de santé psychologique des salariés français » réalisé par Empreinte Humaine et OpinionWay, 8 salariés sur 10 en situation de détresse psychologique estiment que « ce sentiment est relié au moins partiellement au...
Métavers : comment se passe la rentrée de FormaVerse avec une formation BTS ?
Pour la rentrée de septembre 2024, FormaVerse lance une formation de BTS NDRC en alternance dans une école 100 % en ligne dans le métavers. Le point avec Gauthier Devoucoux, directeur général et cofondateur de FormaVerse. La formation dans le...
Ilan Ouanounou, Edenred France : « l’engagement salarié placé au coeur d’une nouvelle offre »
Ilan Ouanounou, Directeur général d’Edenred France, présente la nouvelle offre Edenred Engagement à classer dans la catégorie QVT, sur fond d’actualité business et RH de la rentrée 2024. Pour la rentrée de septembre 2024, Edenred lance une...
Recrutement : l’influence déterminante des soft skills (débat LaREF 2024)
« Le pouvoir des soft skills » est scruté par 5 managers qui échangent leurs points de vue : Fabienne Arata (LinkedIn), Elodie Sarfati (People In), Antoine Prodo (Galileo Global Education), Christophe Harrigan (Flex - La Mutuelle Générale) et...
Gauthier Bailleul, Hippolyte.ai : « Recrutement : quelle place pour les réseaux sociaux ? »
Hippolyte.ai édite des solutions de valorisation de la marque employeur, de sourcing et de préqualification de talents sur les réseaux sociaux. Le point sur les stratégies de recrutement via les médias sociaux comme Instagram et TikTok et le...
Apprentissage : un élan continu dans l’attente d’une nouvelle politique
Fin mai 2024, 979 300 personnes sont en contrat d’apprentissage, soit un effectif en hausse de 4,7 % par rapport à fin mai 2023, selon un récent pointage de la Dares. L’apprentissage demeure un mode de formation attractif par rapport au contrat...
Application de l’AI Act : quels enjeux pour la fonction RH ?
Jérémy Lamri, CEO de Tomorrow Theory (studio d’innovation RH), a récemment apporté un éclairage relative à l’impact du règlement européen sur l’IA (ou AI Act) en lien avec les prérogatives des DRH. Quelle implication de l’AI Act pour les DRH et...
Mobilité professionnelle : pourquoi les actifs français hésitent
Selon une récente étude Indeed-OpinionWay, 35 % des actifs considèrent la proximité géographique comme un critère prioritaire dans leur recherche d’un nouvel emploi. Quels freins surgissent dans la mobilité professionnelle en lien avec la...
Laure Pourageaud, DRH de Pluxee : « Le premier objectif : construire une équipe »
Lors d’un déjeuner de presse Workday organisé en juin, Laure Pourageaud, DRH de Pluxee, a détaillé la stratégie RH pour amorcer l’activité autonome de l’ex-branche Services avantages et récompenses de Sodexo. En termes de stratégie RH, comment...
Eric Gellé, iCIMS : « Talent solutions : notre potentiel est énorme en Europe »
Le VP EMEA d’iCIMS a pour mission de développer l’influence de la plateforme iCIMS Talent Cloud. Il effectue un premier bilan d’étape depuis sa prise de fonction en mai 2023. « Bien accueillir, former et intégrer nos recrutements, continuer de...
Vie de DRH en 2024 : le top 5 des priorités générales (étude iCIMS)
La mobilité interne et l’exploitation de l’IA dans le recrutement se distinguent dans les priorités des DRH français en 2024, selon une récente étude iCIMS. Le point avec Eric Gellé, Vice-Président des ventes EMEA de l’éditeur de solutions...
Interview HR Path : « Vers de nouvelles acquisitions sur des marchés stratégiques »
HR Path lève 500 millions d’euros auprès d’Ardian pour accélérer sa stratégie basée sur 3 piliers de services RH et paie (conseil, intégration et externalisation) et orientée à l’international. Interview croisée des cofondateurs Cyril Courtin et...