Thomas Bourgeois, Silae : « La gestion par Andjaro des besoins de remplacement RH nous intéresse »
Le CEO de Silae, qui étoffe son offre SIRH, précise les jalons de développement de la société HR Tech. Avec le récent rachat d’Andjaro, il récupère une expérimentation RH qui s'étend avec le ministère de l’Education nationale. La trajectoire de...
Clément Eulry (Le Wagon for Business) :« Gérer la montée en compétences des équipes business et tech »
General Manager du Wagon for Business, Clément Eulry explique comment le pôle BtoB du centre de formation aux métiers du numérique Le Wagon devient un relais de croissance. Comment a émergé Le Wagon for Business, le pôle BtoB du Wagon ?Le Wagon...
QVT : ces 50 sociétés high-tech en France visent davantage de sérénité au travail
Pour la première fois, Great Place To Work dévoile un palmarès Best Workplaces in Tech qui intègrent 50 acteurs technologiques présents en France qui s’efforcent de mettre à disposition des employés un cadre agréable de travail. Voici le listing...
QVCT : un record d’absentéisme de salariés arrêtés en 2022
Selon la 4e édition du Datascope de l’Observatoire de l’absentéisme publié par AXA, l’absentéisme a atteint un niveau record en 2022. Quels sont les principaux points à suivre ? Quelles sont les grandes tendances relatives à l’absentéisme en...
Fabienne Arata, LinkedIn France : « Notre donnée est plus vivante que celle issue des SIRH »
LinkedIn célèbre ses 20 ans. L’occasion de retracer le chemin parcouru par le réseau social professionnel en une infographie et de dresser un point d'étape avec Fabienne Arata, Directrice générale de LinkedIn France. Issu de la vague Web 2.0...
Employeurs préférés des étudiants par Universum : LVMH (business), Airbus (ingénieurs), Google (IT)
Universum a publié les résultats de son enquête 2023 sur les carrières vues par les étudiants d’écoles de business et de commerce, d’ingénieurs et IT. Pour ces jeunes actifs qui arrivent sur le marché du travail, quelles sont les entreprises les...
Focus IA : la fonction RH prise dans la spirale ChatGPT
L’essor des IA génératives de type ChatGPT en entreprise va bousculer le marché de l’emploi, les usages RH et les applications professionnelles. Les métiers RH devront s’adapter ou disparaître, selon des pôles d’expertise comme Tomorrow Theory...
Julien Couderc, Deel : « Avec notre approche core RH, nous dépassons la gestion de l’embauche »
Julien Couderc, Head of Expansion et Country Manager France de Deel, fait le point sur l’essor de Deel en France qui connaît une forte croissance à l’international. « La zone EMEA doit représenter 30 % du CA global, avec la France qui demeure un...
QVT : ces 50 sociétés veulent montrer que c’est sympa de bosser chez elles
Par segments d’entreprises en fonction des effectifs, voici les 50 premières entreprises distinguées dans le classement Best Workplaces France 2023 réalisé par l’institut Great Place To Work. Dans le palmarès global, il en figure 100. Dans la...
Entretien annuel : 63 % des salariés déçus de l’augmentation de salaire consentie
Selon une enquête sur les salariés et l’entretien annuel d’OpinionWay pour Benefiz (plateforme de gestion des avantages sociaux), 63 % des salariés interrogés se déclarent déçus des montants d’augmentation de salaire accordés par leur employeur...
Stratégie RH : l’attractivité au coeur des enjeux de recrutement et de fidélisation
Salon Solutions RH 2023 : lors d’une table ronde sur les enjeux de la fonction RH, 3 experts RH partagent leurs réflexions et leurs actions. Avec Véronique Montamat (Sopra HR Software), Dominique Gilsanz (Groupe Vyv) et Nicolas Ballif (Groupe...
Inégalité salariale : une salariée peut demander la transmission de bulletins de paie comme preuve
Au nom du droit à la preuve, la Cour de cassation a jugé qu’une salariée licenciée qui considérait avoir subi une inégalité salariale pouvait obtenir la communication des bulletins de salaires de huit autres salariés occupant des postes de niveau...
Les 3 enjeux de la fonction RH en 2023 : recrutement, fidélisation des employés et salaires
Le 6ème Baromètre « Les RH au quotidien » édité par Les Editions Tissot et PayFit permet de dresser les priorités des DRH, comme la question de l’augmentation des salaires ou de choix alternatifs d’avantages. Focus avec Caroline Acs, Directrice...
Salaires dans la tech : au-delà des écarts, la sous-représentation des femmes à des hauts postes
Un guide Figures - 50inTech sur les écarts de salaires entre hommes et femmes dresse un état des lieux dans le secteur tech sur 4 pays européens. La France est plutôt bien placée mais peut mieux faire, selon Virgile Raingeard, CEO de Figures. Les...
Apprentissage : une adhésion des entreprises confirmée en 2022
En 2022, 837 000 contrats d’apprentissage ont débuté, soit une augmentation de 13,7 % par rapport à 2021 selon la Dares. Le gouvernement se félicite de la tendance qui devrait permettre d’atteindre un million d’apprentis d’ici fin 2027...
Anna Stépanoff, Wild Code School : « Future Group veut être le leader de la formation numérique »
La fondatrice de Wild Code School précise la portée du nouveau consortium européen Future Group que le bootcamp tech français a rejoint fin 2022. Les nouvelles ambitions s'élèvent au niveau européen. Dans le domaine de la formation...