Paie
De l’inbound recrutement au pré-boarding : les bonnes pratiques de Cegid
De l’inbound recrutement au pré-boarding : les bonnes pratiques de Cegid

De l’inbound recrutement au pré-boarding : les bonnes pratiques de Cegid

En ligne avec son plan stratégique de transformation et de développement, Cegid recrute 500 nouveaux collaborateurs cette année, sur un marché IT où la guerre des talents fait rage. Carole Talibart, Head of Talent Acquisition du groupe, nous...

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Octime rachète le SIRH HR Maps
Octime rachète le SIRH HR Maps

Octime rachète le SIRH HR Maps

Un an et demi après avoir mis la main sur l’éditeur Mapotempo, spécialisé dans l’optimisation de planning sous contraintes, Octime réalise une nouvelle opération de croissance externe. Pour élargir la couverture fonctionnelle de son logiciel de...

Tribune - Le marché de la paie dans le cloud en France, HR Path
Tribune - Le marché de la paie dans le cloud en France, HR Path

Tribune - Le marché de la paie dans le cloud en France, HR Path

Depuis déjà quelques années, le cloud a le vent en poupe. Que ce soit dans la formation, le recrutement, le comp & ben, les performances… Mais si le marché de la gestion des talents dans le cloud est en pleine croissance, celui de la paie n’est...

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NewDeal.io inaugure le prélèvement à la source

Le prélèvement à la source entrera en vigueur le 1er janvier 2019 et sera effectué par l’employeur. Pour pallier les craintes des entreprises et des employés, la société NewDeal.io, qui édite une solution d’automatisation des fiches de paie...

Cegid dévoile sa feuille de route
Cegid dévoile sa feuille de route

Cegid dévoile sa feuille de route

Chatbot dédié au prélèvement à la source, nouvelle offre de paie pour les ETI, construction d’un Core HR… L’éditeur Cegid prévoit de muscler son portefeuille de solutions RH dans les mois à venir « Ouvrir les possibles » : c’était le leitmotiv de...

Zoom sur les salaires dans la fonction RH
Zoom sur les salaires dans la fonction RH

Zoom sur les salaires dans la fonction RH

Evolutions technologiques, modifications législatives, nouveaux enjeux liés aux modes de travail… La fonction RH se complexifie. Sa rémunération est-elle à la hauteur de ses nouvelles missions ? Pas toujours. De manière globale, les salaires des...

Prélèvement à la source : la check-list pour savoir si vous êtes prêt !
Prélèvement à la source : la check-list pour savoir si vous êtes prêt !

Prélèvement à la source : la check-list pour savoir si vous êtes prêt !

Le compte à rebours est désormais lancé… A compter du 1er janvier 2019, le prélèvement à la source sera la norme pour tous les salariés. Quelles sont les dernières étapes à mettre en place pour être prêt le jour J ? Tour d’horizon des dernières...

Octime équipe le Conseil Départemental du Nord
Octime équipe le Conseil Départemental du Nord

Octime équipe le Conseil Départemental du Nord

La situation géographique du département du Nord en fait un remarquable carrefour entre le Royaume-Uni, le Benelux et la France. Plus de 100 millions d’européens habitent, travaillent et vivent dans un rayon de 300 km autour du Nord. Marylène...

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Clause de non-concurrence : le renouvellement est-il automatique ?
Clause de non-concurrence : le renouvellement est-il automatique ?

Clause de non-concurrence : le renouvellement est-il automatique ?

Une clause de non-concurrence prévue dans le contrat de travail n’empêche pas l’employeur d’y renoncer. Encore faut-il qu’il respecte les règles prévues en la matière, notamment par sa convention collective. Parfois, les dispositions...

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Comment concilier prélèvement à la source et RGPD ?
Comment concilier prélèvement à la source et RGPD ?

Comment concilier prélèvement à la source et RGPD ?

Avec le prélèvement à la source, l’employeur va traiter une nouvelle donnée personnelle : le taux d’imposition du collaborateur. Conformément au RGPD, il devra prendre toutes les mesures organisationnelles et techniques pour assurer sa protection...

Gestion des temps et des plannings : les stratégies gagnantes en 2018
Gestion des temps et des plannings : les stratégies gagnantes en 2018

Gestion des temps et des plannings : les stratégies gagnantes en 2018

S’il est un sujet en constante évolution au sein des organisations, c’est bien celui de la gestion des temps, des plannings et des activités. Evolutions légales, performance RH et sociale, environnement technologique : les éditeurs de solutions...

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Cegedim SRH s’empare de Rue de la Paye
Cegedim SRH s’empare de Rue de la Paye

Cegedim SRH s’empare de Rue de la Paye

Première opération de croissance externe pour Cegedim SRH ! Il y a quelques semaines, l’expert de l’externalisation RH a mis la main sur la société Rue de la Paye, qui accompagne plus de 5000 entreprises dans la gestion de la paie. L’objectif ...

« Nous avons choisi Octime pour son agilité »
« Nous avons choisi Octime pour son agilité »

« Nous avons choisi Octime pour son agilité »

Leader européen de l'équipement et l’entretien automobile, Feu Vert, avec 349 centres en France, emploie 2 800 collaborateurs. Feu Vert a déployé depuis le 1er janvier 2017 la solution de l'éditeur Octime pour la mise en place de sa gestion des...

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VPTimeCheck simplifie la gestion des temps à l’extrême
VPTimeCheck simplifie la gestion des temps à l’extrême

VPTimeCheck simplifie la gestion des temps à l’extrême

Stilog IST qui édite déjà le logiciel de planification Visual Planning, achève le développement de VPTimeCheck, une solution couvrant les fonctionnalités essentielles de pointage, de compte-rendu d’activité et de pose de congés et promettant de...

Le chatbot Random Lunch s’invite à déjeuner
Le chatbot Random Lunch s’invite à déjeuner

Le chatbot Random Lunch s’invite à déjeuner

Créé en septembre 2017, le chatbot Random Lunch est à l’initiative d’Adrien Aubry, d’Antoine Barbat et de Johan Van Santen. Ayant vocation à faire se rencontrer, à l’heure du déjeuner, les salariés d’une même entreprise, cet outil est davantage...

Prélèvement à la source : comment rassurer les salariés ?
Prélèvement à la source : comment rassurer les salariés ?

Prélèvement à la source : comment rassurer les salariés ?

Avec la mise en œuvre du prélèvement à la source, les salariés craignent que leur employeur connaisse tout de leur situation fiscale… Une inquiétude parmi tant d’autres, auxquelles les entreprises, désormais collectrices d’impôts, devront...