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La QVT ou Qualité de Vie au Travail est un enjeu RH central. Pour améliorer l’expérience des collaborateurs, il faut intervenir sur différents leviers : environnement du travail, conditions d’emploi, équilibre vie personnelle - vie professionnelle. Cette rubrique évoque ces nouveux défis.

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LumApps acquiert la plateforme vidéo B2B Novastream

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BDES : les pièges à éviter face aux changements entre 2021 et 2022

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Un récent webinaire des Editions Tissot a permis de réaliser un tour d’horizon sur l’actualité BDES, un sujet important pour les entreprises...

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Pass sanitaire : le dispositif à respecter si vos RH aiment les foules

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Le pass sanitaire est un dispositif de contrôle anti-Covid-19 intéressant pour les DRH au cas où des collaborateurs d’entreprises se rendent...

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Covid-19 : on se détend un peu plus avec le protocole de juin pour les salariés en entreprise

Motivation & engagement

La version rafraîchie du protocole, applicable à partir du 9 mai, aborde des règles de télétravail, d’organisation de réunions en présentiel...

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Actualités

Bloomin lève 2 millions d’euros : l’exploitation des données derrière les feedbacks

Motivation & engagement

Arnaud Testu, cofondateur de Bloomin qui exploite une plateforme pour évaluer le degré d’engagement des employés, précise la stratégie de...

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LinkedIn Top Companies 2021 en France : Orange numéro 1 perçoit une certaine « reconnaissance »
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CSE : quel est l’impact de la Covid-19 sur la tenue des réunions ?
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Tremplin Startups : Colibree, Hera-MI, JHO, et Yogosha se distinguent lors des Assises de la parité
Bien-être au travail

QVT : Lucca étend ses fonctions avec l’acquisition de Bloom at Work
Bien-être au travail / Vidéo

Stratégies de télétravail : quid de la QVT et de la loi ? Le replay du webinaire NTRH-Moodwork
Motivation & engagement

Baromètre RH Editions Tissot - PayFit : les DRH sous pression avec la crise Covid-19

Santé mentale : teale lève 2 millions d’euros pour décomplexer les salariés

Bien-être au travail

Hébergée à Station F, la start-up teale développe une application mobile commercialisée auprès des DRH et mise à disposition des salariés...

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Travailler demain : qu’est-ce qui va changer après la crise Covid-19 ? Bodet Software mène l’enquête
Bien-être au travail

Prev & Care lève un million d’euros pour soulager les salariés aidants

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Complémentaire santé : Alan lève 185 millions d’euros pour assurer les salariés en entreprise
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Uber Eats for Business : quand livraison de repas rime avec convivialité !

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Pratiques

Vaccination Covid-19 en entreprise : la montée en puissance de la chaîne

Bien-être au travail

Le gouvernement donne une impulsion pour la mise en oeuvre de la vaccination en entreprise pour faire reculer la Covid-19. Quels sont les...

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Covid-19 et retour en entreprise : le dépistage et la vaccination facilités par protocole

Bien-être au travail

Les règles applicables sur fond de campagne de vaccination et de reprise d’activité de certains secteurs sont précisées. Le « Protocole...

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Déconfinement : ces 4 phases qui vont rythmer la gestion RH au printemps

Motivation & engagement

Avec le calendrier de réouvertures dévoilé par Emmanuel Macron, la vie des commerces, de la restauration, de la culture et des loisirs...

Déconfinement : ces 4 phases qui vont rythmer la gestion RH au printemps
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Entreprises & régions : il faut s’habituer à la DREETS et oublier la DIRECCTE

Motivation & engagement

Les DIRECCTE et DRCS se regroupent pour former les Directions régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités ou DREETS...

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Covid-19 : Emmanuel Macron augmente la dose de télétravail « systématisé »

Bien-être au travail

Face à la circulation accélérée du virus, le Président de la République élargit les mesures de restrictions au niveau national et ferme les...

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Election TPE : le guide pratique pour « faire entendre sa voix dans le dialogue social »

Motivation & engagement

Il est encore possible de participer jusqu’au 6 avril 2021 à l’élection syndicale TPE, qui concerne plusieurs millions de salariés. Le...

Election TPE : le guide pratique pour « faire entendre sa voix dans le dialogue social"
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Invités

Bilan Assises de la Parité 2021 : « L’impulsion se transforme en accélération au sein des entreprises »

Motivation & engagement

Entretien croisé post-événement avec Lucille Desjonquères, Présidente IWF, et Mathieu Gabai, Président EPOKA, sur les principales tendances...

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Marque employeur : le Palmarès BestWorkplaces France 2021 met en exergue les meilleurs élèves

Bien-être au travail

Dans quelles sociétés les collaborateurs se sentent le mieux ? Avec son palmarès annuel, l’institut Great Place To Work France souligne les...

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Télétravail chez Orange : plus de dix ans d’expérience et de flexibilité

Bien-être au travail

Entretien avec Martine Bordonné, Directrice Télétravail et Nomadisme chez Orange France, qui aborde l'évolution du télétravail au sein du...

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24 Juin
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Jeudi 24 juin 2021

06Juil.

Webinar interactif - Anatomie du bien-être au travail
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Mardi 06 juillet 2021 de 11:00 à 12:00

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Bilan Assises de la Parité 2021 : « L’impulsion se transforme en accélération au sein des entreprises »
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Gestion des talents : les ambitions du projet de la CDC avec 365Talents et Qixi (webinaire en replay)
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Election syndicale TPE 2021 : la CGT s’impose sur fond de faible participation
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Etude Microsoft - OpinionWay : les DRH se montrent plus ouverts au télétravail
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Pause déjeuner à domicile : les détenteurs du Sodexo Pass Restaurant ont accès à Uber Eats
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Gare au burn-out : LinkedIn offre à ses salariés une semaine bonus de congés payés
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Workplace : Microsoft propose un « cadran pour l’environnement de travail hybride »
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Télétravail : comment prévenir les RPS ?
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