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La QVT ou Qualité de Vie au Travail est un enjeu RH central. Pour améliorer l'expérience des collaborateurs, il faut intervenir sur différents leviers : environnement du travail, conditions d'emploi, équilibre vie personnelle - vie professionnelle. Cette rubrique évoque ces nouveux défis.

À la une

Nominations RH du printemps 2023 : ces experts RH qui bougent

Motivation & engagement
Nouvelles fonctions RH - Printemps 2023 : Anne-Sophie Chauveau-Galas, DRH Société Générale - © D.R.
Nouvelles fonctions RH - Printemps 2023 : Anne-Sophie Chauveau-Galas, DRH Société Générale - © D.R.

Performance sociale : un indice impact humain initié par GENEO, Harmonie Mutuelle et Human & Work

Bien-être au travail
Catherine Touvrey (Harmonie Mutuelle), Fanny Letier (GENEO), David Mahé (Human & Work) - © D.R.
Catherine Touvrey (Harmonie Mutuelle), Fanny Letier (GENEO), David Mahé (Human & Work) - © D.R.

Avantages salariés : Edenred acquiert Reward Gateway au Royaume-Uni

Motivation & engagement

Avec l’acquisition majeure de Reward Gateway d’un montant dépassant le milliard d’euros, Edenred affiche de grandes ambitions qui passent par la France. C’est la plus grande opération de croissance externe d’Edenred.Le groupe français, qui exploite des offres de services numériques d’avantages salariés (émission de titres-restaurant sous la marque Ticket Restaurant, solutions de…

Nick Burns (Reward Gateway) avec Arnaud Erulin (Edenred) - © D.R.
Nick Burns (Reward Gateway) avec Arnaud Erulin (Edenred) - © D.R.

Télétravail : la MAIF se distingue à travers le label WIWO

Bien-être au travail

MAIF se voit attribuer le niveau expert du label WIWO délivré par Incitu pour la qualité de leurs pratiques de télétravail. C’est la première fois qu’un groupe atteint cette distinction. Comment reconnaître les bonnes pratiques de télétravail en entreprise ? Le label WIWO, acronyme de Work In Work Out, est délivré par Incitu du nom d’une marque de certification, qui a vocation à…

Evelyne Llauro-Barrès, DGA Richesses Humaines MAIF, reçoit le label WIWO - © D.R.
Evelyne Llauro-Barrès, DGA Richesses Humaines MAIF, reçoit le label WIWO - © D.R.
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Actualités

Assistance juridique des salariés : la plateforme Ekie veut gagner en visibilité avec Edenred

Bien-être au travail

L’ex-Avostart, devenue Ekie en 2022, a signé un partenariat avec Edenred. La start-up, qui avance dans le créneau du legal care, dispose d’une nouvelle fenêtre d’opportunités commerciales. Le point avec son cofondateur Raphaël Jabol. Après Betterway (solutions de mobilité urbaine) et Stairwage (acompte sur salaire), Ekie fait partie des start-ups de l'écosystème constitué par Edenred…

Raphaël Jabol, CEO et cofondateur d’Ekie, précise la portée de l’accord signé avec Edenred - © D.R.
Raphaël Jabol, CEO et cofondateur d’Ekie, précise la portée de l’accord signé avec Edenred - © D.R.
Motivation & engagement

Top Companies 2023 par LinkedIn : SNCF, Datadog et Contentsquare montent sur le podium

Workspace

Travail hybride : le coup double de Worklib qui lève des fonds et acquiert Neo-nomade
Motivation & engagement

Séminaire d’entreprise : Kactus reste Kactus mais tout change
Bien-être au travail

CoachHub adopte ChatGPT : le coaching digital à l’ère de l’IA conversationnelle
Workspace / Vidéo

Vidéo : quand Tomorrow Theory passe de Star Trek à Star HR Tech
Motivation & engagement

Engagement collaborateur : Silae se penche sur les feedbacks en acquérant Bleexo

Avantages pour les talents et culture d’entreprise : le webinar FREENOW for Business en replay

Bien-être au travail / Vidéo

Alice Batt (FREENOW for Business) et Olivier Ramel (Kymono) partagent leurs expertises respectives sur le thème : « Comment renforcer votre culture d’entreprise pour attirer et fidéliser les talents aujourd’hui ? » Le webinaire RH Matin, organisé le 14 mars 2023, est disponible en replay. Quels avantages faut-il mettre en place pour renforcer la culture d’entreprise, attirer et fidéliser…

Webinar RH Matin en replay : « Renforcer la culture d’entreprise, attirer et fidéliser les talents ? » - © D.R.
Webinar RH Matin en replay : « Renforcer la culture d’entreprise, attirer et fidéliser les talents ? » - © D.R.
Bien-être au travail

Trajets domicile-travail : BlaBlaCar compte rouler avec Klaxit
Bien-être au travail

Sport et entreprise : Carrefour entraîne ses employés sur Gymlib
Workspace

Engagement et travail collaboratif : Klaxoon lève 15 millions d’euros, quitte à « tout repenser »
Motivation & engagementContenu sponsorisé

L’engagement, clé de voûte d’un recrutement réussi
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Pratiques

La Nuit de l’Innovation RH par Républik RH : les inscriptions pour les candidatures sont lancées

Motivation & engagement

Le 26 juin prochain à Paris, Républik RH organise sa première Nuit de l’Innovation RH, point culminant d’un concours pour présenter la sélection des meilleurs projets dans 3 catégories RH thématiques. La phase des candidatures est activée, annonce Gilles Pouligny, Directeur Général associé de Républik RH, qui détaille le dispositif global. Promouvoir le dynamisme de…

La Nuit de l’Innovation RH par Républik RH : les inscriptions pour les candidatures sont lancées
La Nuit de l’Innovation RH par Républik RH : les inscriptions pour les candidatures sont lancées

Chèques-vacances : les titres 2022 sont échangeables jusqu’au 31 mars 2023

Bien-être au travail

Petit rappel vu l'échéance qui arrive rapidement : l’ANCV (Agence nationale pour les chèques-vacances) diffuse un mémo pour que les salariés bénéficiaires connaissent leurs droits en matière d'échange de chèques-vacances. C’est la règle : l’Agence nationale pour les chèques-vacances (ANCV) donne la possibilité aux bénéficiaires de les échanger jusqu’au 31 mars de l’année de…

Chèques-vacances : modalité d'échanges à échéance 31 mars 2023 - © D.R.
Chèques-vacances : modalité d'échanges à échéance 31 mars 2023 - © D.R.

Télétravail France - Suisse : l’harmonisation fiscale des pratiques à boucler en 2023 

Bien-être au travail

Dans une période de transition « à l’amiable », la France et la Suisse se sont entendus pour définir un régime fiscal pérenne en matière de télétravail. En attendant la ratification d’un accord en bonne et due forme. L’essor du télétravail, qui s’est accentué avec la crise sanitaire, pose des questions d’harmonisation fiscale entre les pays. C’est le cas pour la France et…

Télétravail France - Suisse : vers une harmonisation fiscale - © D.R.
Télétravail France - Suisse : vers une harmonisation fiscale - © D.R.

Bien-être au travail en France : pourquoi la situation s’améliore selon l’IBET 2022

Bien-être au travail

Mozart Consulting a érigé l’IBET qui permet d’identifier et de mesurer les effets du désengagement des salariés. En 2022, la moyenne de l’IBET est en hausse sur fond de crise Covid-19. La méthodologie et les résultats sectoriels sont décortiqués par le fondateur Victor Waknine. Comment réellement évaluer le bien-être au travail au-delà des outils déclaratifs de type baromètres…

IBET 2022 : Indice de bien-être au travail présenté par Victor Waknine de Mozart Consulting - © D.R.
IBET 2022 : Indice de bien-être au travail présenté par Victor Waknine de Mozart Consulting - © D.R.

Insertion : 7 guides de bonnes pratiques pour accompagner les personnes éloignées de l’emploi

Bien-être au travail

Carine Seiler, Haut-commissaire aux compétences, a récemment présenté 7 guides thématiques de capitalisation des bonnes pratiques et actions remarquables pour les personnes éloignées de l’emploi. Voici la synthèse des ressources mises à disposition. Dans le cadre du Plan d’investissement dans les compétences (PIC), le Haut-commissariat aux compétences, rattaché au ministère du…

Compétences et solidarité : 7 guides de bonnes pratiques pour accompagner les personnes à l’emploi - © D.R.
Compétences et solidarité : 7 guides de bonnes pratiques pour accompagner les personnes à l’emploi - © D.R.

Sobriété énergétique : ces mesures que les DRH vont scruter

Motivation & engagement

Initié par le gouvernement, le plan d’actions de sobriété énergétique dans les entreprises et dans les administrations est enclenché. Il devrait attirer l’attention des DRH en raison de l’impact sur les organisation et les méthodes de travail. Comment les organisations sont incitées à la sobriété énergétique ? Le 6 octobre, la Première ministre Élisabeth Borne a présenté le…

Plan de sobriété énergétique du gouvernement : des mesures à suivre par les services RH - © D.R.
Plan de sobriété énergétique du gouvernement : des mesures à suivre par les services RH - © D.R.
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Parcours

Motivation & engagement

Social Demain 2023 : les 50 profils de ceux qui prennent la relève pour un monde plus inclusif
Motivation & engagement

Illectronisme : un enjeu d’inclusion numérique qui concerne aussi les entreprises
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Invités

QVT : ces 50 sociétés veulent montrer que c’est sympa de bosser chez elles

Bien-être au travail

Par segments d’entreprises en fonction des effectifs, voici les 50 premières entreprises distinguées dans le classement Best Workplaces France 2023 réalisé par l’institut Great Place To Work. Dans le palmarès global, il en figure 100. Dans la perspective de recruter et de fidéliser les collaborateurs, il faut trouver des moyens pour se démarquer en matière de QVT.Great Place To Work…

Best Workplaces France 2023 : les 50 sociétés les mieux notées (sur 100) - © D.R.
Best Workplaces France 2023 : les 50 sociétés les mieux notées (sur 100) - © D.R.

Femmes dans le numérique : quels maillons faibles dans le recrutement et l’enseignement ?

Motivation & engagement

Comment favoriser l’intégration des femmes dans les métiers et filières numériques ? Des experts issus de divers horizons - ANDRH, Sodexo, France Digitale, Numeum, EPITA et France Universités - ont fait le point lors des premières Assises nationales dédiées (16 février 2023). Un panel d’experts a fait le point sur les écueils rencontrés dans le secteur du numérique pour attirer,…

Assises de la féminisation des métiers et filières numériques : table ronde « Voix de l’urgence » - © D.R.
Assises de la féminisation des métiers et filières numériques : table ronde « Voix de l’urgence » - © D.R.

Transition écologique : l’ANDRH Provence appelle à la mobilisation des DRH

Rse

Le groupe ANDRH Provence vient de publier un Livre Blanc sur « les DRH face à l’urgence climatique » sous l’angle de la RSE au nom d’une responsabilité sociétale. Compte tenu de leur place centrale dans l’entreprise et de la montée en puissance de la RSE, les DRH sont amenés à sensibiliser les collaborateurs à des enjeux qui dépassent leur domaine de prédilection. Ainsi, l’ANDRH…

RH et RSE : « les DRH face à l’urgence climatique », un Livre Blanc du groupe ANDRH Provence - © D.R.
RH et RSE : « les DRH face à l’urgence climatique », un Livre Blanc du groupe ANDRH Provence - © D.R.
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Emploi

Top 5 des offres d'emploi

  • Gestionnaire Ressources Humaines (h/f) - Mairie de Vincennes

    Mairie de Vincennes - Vincennes (94300) - Île-de-France
  • Assistant(e) juridique RH - CDI (H/F) - Forch

    Forch - Montereau-sur-le-Jard (77950) - Île-de-France
  • Assistant paie et administration du personnel F/H - Eiffage

    Eiffage - Semoutiers-Montsaon (52000) - Grand Est
  • Chargé de recrutement H/F - Fiducial

    Fiducial - Courbevoie (92400) - Île-de-France
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Annuaire

Fiches annuaires à la une

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    Spécialiste des soft skills et des sciences de l’évaluation depuis 30 ans, PerformanSe fonde son expertise sur la connaissance de l’individu au…
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    le groupe Up, 1ère société coopérative à mission, conçoit des solutions de paiement et des services
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    Bernard Julhiet
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    Julhiet cabinet de conseil en management et ressources humaines offre des solutions pour gérer les RH et implanter des stratégies RH innovantes et…
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    WiserSKILLS
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    WiserSKILLS permet aux entreprises d’appréhender les compétences à développer ou à acquérir pour réussir leur transformation RH. L’outil a pour…
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    cut-e, éditeur spécialisé dans la conception et l'intégration d'outils d'assessment en ligne

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Agenda

08 Juin

Webinaire RH Matin - Le travail hybride : Révolution de l’environnement de travail.

Factorial

Le travail hybride est désormais la norme, plébiscité par 68 % des salariés il est considéré par 82 % des directeurs financiers comme un moyen-cl…

Jeudi 8 juin 2023 de 11:00 à 12:00

15 Juin

Hard skills, soft skills et « profil idéal » : dissiper les malentendus dans l’équation du…
Hard skills, soft skills et « profil idéal » : dissiper les malentendus dans l’équation du…

Hard skills, soft skills et « profil idéal » : dissiper les malentendus dans l’équation du…

Indeed

Jeudi 15 juin 2023 de 11:00 à 12:00

22 Juin

La cooptation, levier de recrutement des profils pénuriques.
La cooptation, levier de recrutement des profils pénuriques.

La cooptation, levier de recrutement des profils pénuriques.

Basile

Jeudi 22 juin 2023 de 10:00 à 11:00

29 Juin

#ThinkRH2023 : « Les grandes transformations dans un monde VICA » (29/06/2023, Sorbonne Université)
#ThinkRH2023 : « Les grandes transformations dans un monde VICA » (29/06/2023, Sorbonne Université)

#ThinkRH2023 : « Les grandes transformations dans un monde VICA » (29/06/2023, Sorbonne Université)

News Tank RH

Jeudi 29 juin 2023 de 08:00 à 18:00

Sorbonne Université, Campus Pierre et Marie Curie 4 place Jussieu 75005

tout l'agenda

Formation

Top 5 des formations

  • Déployer la FEST

    C-Campus - A distance
  • Répartition des rôles et de la gouvernance du SIRH entre DRH et DSI

    Le Cercle SIRH - Paris
  • Recruter via les réseaux sociaux

    Comundi - Paris
  • Conduire les entretiens difficiles en RH

    Cegos - Paris

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Ce n'est plus urgent mais toujours important

Bien-être au travail

Rapprochement Swile - Bimpli : « Nous gérons 3 milliards de titres d’avantages salariés »
Motivation & engagement

Gérald Karsenti, L’art de bâtir une équipe : « Il faut des managers agiles dans ce monde compliqué »
Bien-être au travail

Comment MAY place l’innovation au service des avantages salariés
Workspace

Slack : comment gérer la flexibilité du travail et le retour au bureau ?
Workspace

IA conversationnelle : ChatGPT s’introduit dans Microsoft Teams Premium
Motivation & engagementContenu sponsorisé

Lancement de Républik RH avec les groupes Républik et News Tank
Bien-être au travail

RH & santé  : Allianz France mène un pilote avec Mila sur les enfants dyslexiques
Bien-être au travail

Mobilités durables : Betterway lève des fonds auprès d’Edenred pour un ancrage stratégique
Workspace

Flexibilité du travail : m-work lève 1 million d’euros pour soutenir les grands comptes
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