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DirectEtudiant se renouvelle avec succès
DirectEtudiant.com, le site étudiants du groupe Direct Performance, a mis en ligne la semaine dernière une toute nouvelle version très ambitieuse. La charte graphique a totalement été retravaillée. Plus épurée et plus moderne, elle se démarque...
Bernard Julhiet s’empare de PerformanSe
Bernard Julhiet Group poursuit son expansion et vient d’annoncer l’acquisition de la société PerformanSe, l’éditeur de solutions logicielles dédiées à l’évaluation et à la gestion des compétences comportementales Utilisés depuis plus de 20 ans...
La 12e semaine de l’emploi des personnes handicapées débute le 17 novembre prochain.
L’ADAPT, association pour l’insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées, organise pour la 12e année consécutive la Semaine pour l’emploi des personnes handicapées. Elle se tiendra du 17 au 23 novembre 2008. Les deux objectifs...
Lancement du blog : www.performancecommerciale.fr
Le cabinet Sintesia, spécialiste en France du recrutement et de la formation des commerciaux, vient de mettre en ligne un tout nouveau blog : http://www.performancecommerciale.fr Ce site sera consacré à la gestion au quotidien des forces de...
La Vendée profite du Vendée Globe pour recruter
Les bateaux ont quitté le 9 novembre le port des Sables d’Olonne pour l’une des plus remarquables régates autour du monde : le Vendée Globe. Les entreprises de la région, épaulées par le conseil général, ont profité de la forte exposition...
MonCV.com lance PubliCV
Créé en 2006, MonCV.com aide les candidats à se bâtir le meilleur CV possible en ligne. Cette start-up vient de lancer PubliCV, un service gratuit permettant aux internautes de multi-diffuser en un clic leur CV sur les plus grands sites emploi en...
Vu sur le Web : Le CV Vidéo se transformera-t-il en vidéo de motivation ?
Le CV Vidéo a fait couler beaucoup d’encre. Toutefois, il n’a pas remplacé, et de loin, le CV électronique Le CV Vidéo présente en effet plusieurs inconvénients majeurs : temps pour le visionner, présentation artificielle, risque accru de...
Outils d’évaluation en ligne : l’avenir du recrutement ?
Même si la France apparaît encore comme l’éternel suiveur, les outils d’évaluation des compétences évoluent à la vitesse grand V, ces dernières années. Première évolution de taille, l’utilisation en ligne des outils d’évaluation. « Sur l’ensemble...
L’Université de la Terre s’est penchée sur la notion du travail dans la société de demain
Les 18 et 19 octobre s’est tenu le forum de l’Université de la Terre au siège parisien de l’Unesco. Les experts et acteurs de notre économie se sont réunis autours du thème « Réinventer le progrès » Créée en 2005 par le président-fondateur de...
Personnalité et potentiel prennent de l’ampleur
Tests techniques, de la personnalité, des aptitudes numériques et verbales, questionnaires de motivation : les outils d’évaluation des compétences ont considérablement évolué ces dernières années. Si nos cousins québécois et leurs voisins...
Vu sur le web : le nouveau lipdub de NeufCegetel
Cadremploi.fr innove et lance le 1er recrutement en temps réel
Après Monster et ses e-days, son salon virtuel, c’est au tour de Cadremploi.fr de proposer un nouveau concept dans le monde du e-recrutement. Balayant les méthodes traditionnelles du recrutement, Cadremploi.fr lance le recrutement en temps réel...
Les « métiers porteurs d’emploi » : peu prisés par les jeunes… et pourtant
Si 54 % des jeunes considèrent le secteur du BTP/Génie Civil/Urbanisme comme « porteur d’emploi », ils ne sont que 9 % à vouloir décrocher un emploi dans ce secteur. C’est une des observations révélées par l’étude Ipsos/AJE, qui vient de...
ActionBTP veut se faire une place sur le marché du recrutement BTP
Mettre en contact les demandeurs d’emploi et les recruteurs du BTP : c’est le fer de lance du nouveau site ActionBTP. Ayant comptabilisé au moins 60 000 postes dans le BTP qui ne trouvent pas preneurs, ce site se veut sur le « terrain » ...
Citizen Act III : le jeu de recrutement de la Société Générale
Pour tenter de faire oublier la crise financière, la Société Générale lance pour sa troisième édition le Business Game-RSE (Responsabilité Sociale et Environnementale) Citizen Act III, destiné aux étudiants en école de commerce, d’ingénieurs et...
Monster tente le péril jaune à 100 %
Monster était entré dans le capital du site emploi chinois ChinaHR.com en février 2005 pour 50 millions de dollars. Le géant américain vient d’acquérir les 55 % restants, pour la somme de 174 millions de dollars. ChinaHR a donc vu sa valorisation...