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talents
Les salaires des cadres ont progressé en 2017
Une enquête dévoilée ce jeudi 13 septembre par l’APEC révèle que les rémunérations des cadres ont légèrement augmenté en 2017. Le salaire annuel brut médian, qui combine parties fixe et variable, s’élevait à 49 000 euros. Soit 2 % de plus qu’en...
Le Lab RH a un nouveau président
Yves Grandmontagne est le nouveau président du Lab RH. Il succède à Jérémy Lamri, qui a co-fondé l’association en mai 2015. Le nouveau président, qui a été DRH de Microsoft de 2010 à 2015, a été élu pour un mandat d’un an avec 71,4 % des voix...
A la SNCF, un chatbot sensibilise les salariés sur le RGPD
Suite à l’entrée en vigueur du Règlement général sur la protection des données (RGPD) en 2018, la SNCF s’est équipé d’un chatbot appelé Dépéo. Sa mission ? Faciliter la sensibilisation de ses employés sur ce sujet. Véritable petit expert...
BPCE conquis par le recrutement par cooptation
En mai 2017, le groupe BPCE, qui compte plus de 40 entreprises et 100 000 collaborateurs, s’est associé à Keycoopt pour déployer une plateforme dédiée à la cooptation. En quoi cet outil optimise-t-il le recrutement ? Quels sont d’ores et déjà les...
Comment insuffler du storytelling à sa marque employeur ?
Dans un contexte de guerre des talents, l’optimisation de la marque employeur est le nerf de la guerre. Largement employé dans le marketing, l’art de séduire par le récit a pourtant également un effet fédérateur sur l’image de marque de...
3 min avec Patrick Leguide, Central Test
Central Test s’équipe d’algorithmes pour exploiter les résultats de ses centaines de tests. Grâce à eux, l’éditeur de tests psychométriques donne naissance à deux nouveaux outils que Patrick Leguide, PDG de Central Test, a accepté de présenter...
Les nominations RH de l’été
La période estivale a été riche en nominations dans la sphère RH ! Sur son site, notre partenaire News Tank RH a recensé tous les mouvements qui se sont opérés dans les directions RH au cours de l’été. Voici un aperçu des cinq nominations qui ont...
Goshaba évalue les candidats avec des jeux cognitifs
Créée en 2014, la start-up spécialisée en pré-qualification de candidats Goshaba utilise les sciences cognitives pour créer des tests de recrutement. Accenture, BNP Paribas et Lagardère ont déjà été convaincus par ses jeux sur smartphone et...
RegionsJob devient HelloWork
Quelques semaines après le rachat de Jobijoba, RegionsJob change de nom. En ligne avec sa stratégie de diversification, le groupe opte pour une marque qu’il avait déjà testé dans un autre contexte, Hellowork, officialisant ainsi ses ambitions...
Comment les Hauts Potentiels se positionnent sur un marché du travail changeant
Ces derniers mois, nous nous sommes concentrés sur l’impact sur la performance de l’alignement des données talent avec le contexte organisationnel, associé à une évaluation des caractéristiques individuelles (personnalité, compétences, motivation...
« Être inclusif, ça s’apprend »
Durant tout l’été, la rédaction d’Exclusive RH donne carte blanche aux acteurs des RH et de l’emploi ! Cette semaine, c’est Caroline Bloch, directrice des ressources humaines de Microsoft, qui prend la parole sur la « culture de l’inclusion » ...
News Tank RH accélère son développement avec l’acquisition d’Exclusive RH
News Tank RH, média global sur abonnement, dédié à l’information des dirigeants dans la sphère RH, prend une participation majoritaire dans la société Tornat Média France, éditrice du site d’information gratuit Exclusive RH, annoncent les...
« Le numérique est un moyen, l’humain un moteur ! »
Durant tout l’été, la rédaction d’Exclusive RH donne carte blanche aux acteurs du marché de l’emploi ! Cette semaine, c’est Valérie Vézinhet, ancienne DRH de SAP, désormais DRH de PwC France & Afrique Francophone, qui prend la parole sur la place...
Meteojob va plus loin dans le matching
Associés depuis 2016, Meteojob et Visiotalent, respectivement leader du matching dans l’emploi et expert du recrutement vidéo, annoncent la naissance de leur propre marque : CleverConnect. Une identité portée par la création d’HRMatch, un nouvel...
« Le Baby-foot et la raison d’être »
Durant tout l’été, la rédaction d’Exclusive RH donne carte blanche aux acteurs du marché de l’emploi ! Cette semaine, c’est Thibaut Gemignani, directeur général de Figaro Classifieds, qui prend la parole sur la raison d’être de l’entreprise, cl...
« Promis, nous ne vous gronderons pas ! »
Durant tout l’été, la rédaction d’Exclusive RH donne carte blanche aux acteurs du marché de l’emploi ! Cette semaine, c’est Antoine Jouteau, directeur général du portail Leboncoin, qui prend la parole sur un sujet qui l’inspire : le droit ...