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Crafty dévoile sa nouvelle plateforme RH
Crafty, la startup qui cartographie les compétences, dévoile la nouvelle version de sa plateforme RH. Celle-ci se définit comme « un outil de management personnalisable » qui permet aux professionnels RH de proposer des formations et des plans de...
ManpowerGroup lance un dispositif de recrutement pour le Mondial de l’Auto
Pour le Mondial de l’Auto, qui se déroulera du 4 au 14 octobre à Paris, ManpowerGroup a mis en place un dispositif de recrutement spécifique. Un matching entre les CV des candidats et des offres d’emplois des acteurs présents sur le salon...
« Le rôle des RH évoluera vers la responsabilité sociale de l’entreprise »
Comment la fonction RH évolue-t-elle aujourd’hui ? Et surtout, quels défis devra-t-elle relever demain ? C’est à ces questions hautement stratégiques que Jean-Christophe Sciberras, directeur des relations sociales du groupe Solvay, répondra, ...
We Are Together met la main sur My RH Community
Le groupe indépendant de communication corporate et RH We Are Together, né de la fusion des agences ORC et Publicorp l’an dernier, vient d’annoncer sa prise de participation majoritaire au capital de My RH Community, une agence spécialisée sur la...
Indeed défend sa place becs et ongles
Depuis le 1er septembre, Indeed squatte nos écrans TV à l’occasion d’une campagne de communication mettant en avant la résilience des chercheurs d’emploi. Un adjectif qui qualifie également bien l’agrégateur d’offres d’emploi qui s’accroche à son...
France-emploi.com, le jobboard qui monte
Alors que France-emploi.com s’apprête à souffler sa deuxième bougie, le jobboard du groupe Ouest-France peut d’ores et déjà se targuer d’avoir réussi son pari. Avec 45 000 offres d’emploi en moyenne et 3 500 clients, le site a réussi à se faire...
Intérim : iziwork lève 5 millions d’euros
Seulement cinq mois après son lancement, iziwork clôture une levée de fonds d’un montant de 5 millions d’euros auprès du fonds international GFC Rocket Internet. Avec ce capital, la place de marché, qui rapproche les intérimaires des entreprises...
« Le matching prédictif va révolutionner vos évaluations »
Toujours en quête d’innovations, la plateforme d’évaluation de Central Test vient de se doter d’une toute nouvelle fonctionnalité de matching prédictif. L’objectif ? Sélectionner les meilleurs profils compatibles avec un job. Le point sur les...
Cadremploi distille du bonheur aux cadres !
Visité chaque mois par un cadre sur deux en France, Cadremploi diffuse, chaque année, 70 % des offres qui leur sont dédiées. Ce mercredi, le jobboard fait peau neuve et incitera, dès le 1er octobre, son public à suivre ses aspirations via une...
« Nous vivons un moment unique dans l’exercice de la fonction RH »
Début septembre, Jérémy Lamri, co-fondateur du Lab RH, a cédé sa place de président à Yves Grandmontagne. Elu pour un mandat d’un an avec 71,4 % des voix par les membres du conseil d’administration, l’ancien DRH de Microsoft partage sa vision du...
Les cinq qualités d’un « bon » recruteur
Dans son livre blanc intitulé « Comment optimiser votre processus de recrutement ? », le cabinet de recrutement Robert Walters indique que 54 % des candidats estiment que la personnalité des recruteurs est un facteur déterminant dans l’opinion...
Pôle emploi lance l’opération « #VersUnMétier »
A partir de septembre, Pôle emploi met en place l’opération « #VersUnMétier » pour faire découvrir aux demandeurs d’emploi, les métiers et secteurs en tension. Au programme : des rencontres entre chefs d’entreprises et chercheurs d’emploi et des...
La marque employeur, le nouveau dada de Viadeo
Les chantiers techniques se multiplient du côté de Viadeo ! Depuis ce mercredi, le réseau social professionnel arbore une nouvelle application mobile articulée autour des avis et des notations sur les employeurs. Une évolution qui illustre...
Baromètre des salaires : quels cadres gagnent le plus en 2018 ?
Selon la 16e édition du Baromètre Expectra, les salaires des cadres décollent en 2018 avec la plus forte augmentation constatée depuis 6 ans. La relance de la croissance et la situation de plein emploi ont ainsi fortement contribué à booster les...
Une nouvelle campagne marque employeur pour Orange !
Le Groupe Orange lance son opération séduction avec le hashtag #LifeAtOrange. Dans sa ligne de mire, une population de jeunes candidats, tournés vers le digital. Les futures recrues partiront à la découverte des métiers d’Orange centrés autour de...
Les méthodes de présélection sur le banc d’essai !
Escape game, étude de cas, entretien vidéo différé… Les méthodes de présélection des candidats se multiplient. Et les recruteurs ne manquent pas de véhémence pour exprimer leur point de vue à leur égard. Mais qu’en est-il des candidats ...