&
talents
Medix fait l’acquisition de Talentoday
La start-up américaine Talentoday, qui édite une plateforme dédiée à l’orientation professionnelle, a été racheté par le cabinet de recrutement américain Medix, spécialisé dans les solutions de recrutement. Talentoday pourra ainsi enrichir son...
Le classement des sites emploi en septembre 2018
Pas de révolution en vue du côté du classement des sites emploi de Médiamétrie / NetRatings (MNR). Indeed confirme sa puissance derrière l’indétrônable Pôle emploi. Leboncoin emploi campe en 3e position. Regionsjob, qui ne figurait pas dans le...
« Un employeur ne peut plus faire l’impasse sur une page entreprise »
Dans un contexte de pénurie de talents, la valorisation de la marque employeur est plus que jamais essentielle au succès d’une entreprise. Comment s’assurer une bonne gestion de sa e-réputation ? Les conseils d’Eric Gras, spécialiste du marché de...
« CleverConnect est une suite de solutions technologiques »
En juin 2018, le groupe Meteojob changeait discrètement de nom pour devenir CleverConnect. Cette nouvelle marque englobe trois produits liés au recrutement : le jobboard Meteojob.com, la solution d’entretien vidéo Visiotalent, rachetée en...
Recrutement des commerciaux : comment identifier les meilleurs ?
Sous l’impulsion du digital, la fonction commerciale a connu de profondes transformations. L’amplification des réseaux sociaux professionnels, le social selling, les CRM mobiles, les bases de données intelligentes, demandent plus de nouvelles...
Sur Ulyss.co, les candidats choisissent leur employeur
91 % des recruteurs contactent les anciens employeurs des candidats, selon Ulyss.co. La start-up, créée en 2018, propose d’inverser les rôles. Comment ? Via une plateforme qui met en relation des candidats avec des salariés qui travaillent ou ont...
« Le Team Fit » ou le recrutement autour d’une bière !
Et si l’ultime étape d’un recrutement se déroulait autour d’un verre regroupant l’ensemble des salariés et le candidat pour observer la future cohésion d’équipe qu’impliquerait sa venue ? Ce process, dénommé le « Team Fit », se pratique de plus...
L’accélérateur du boncoin recrute sa nouvelle start-up !
Qui succèdera à Solen et EveryCheck ? L’Accélérateur du portail leboncoin cherche la prochaine start-up qui rejoindra son programme d’accompagnement. L’expert des petites annonces cible les jeunes pousses réunissant 4 critères. Elles doivent être...
« L’expérience candidat, c’est Cadremploi ! »
Les recruteurs doivent faire de l’expérience qu’ils offrent aux candidats leur priorité et ce dès le premier contact… C’est ce que défend Pierre Antebi, Directeur Business Marketing de Figaro Classifieds. Sur Cadremploi, c’est justement cette...
Tribune - L’importance de l’évaluation de la pensée critique dans le recrutement, Talentlens
La pensée critique est un élément qui permet de prédire la réussite d’un individu dans son environnement professionnel, non seulement pour l’évaluer au moment de son recrutement, mais également pour anticiper son épanouissement et sa progression...
LCL recrute « sans CV »
LCL organise, le 5 novembre prochain, une opération de recrutement originale. Le groupe bancaire, qui évolue dans un secteur caractérisé par un certain conformisme, invite les candidats à se présenter au siège de LCL sans CV ni rendez-vous. A la...
Le Top 5 des start-up RH préférées de LinkedIn
Cela n’a échappé à aucun internaute… En début de semaine, LinkedIn a dévoilé son classement des 25 start-up françaises les plus prometteuses, tous secteurs confondus. La sphère des ressources humaines est bien représentée : PayFit, qui facilite...
Recrutement : le machine learning peut-il toujours éviter l’erreur humaine ?
Le machine learning accélère les processus de recrutement et peut notamment aider à identifier des candidatures qui n’auraient pas été retenues via le process classique. Son utilisation ne peut cependant pas se passer de l’humain Explications...
Yatedo rassure les RH sur l’intelligence artificielle
L’intelligence artificielle relève de la science fiction pour un bon nombre de professionnels RH. Pour les accompagner dans leur transformation digitale, le moteur de recherche Yatedo a créé un département « Care ». L’objectif ? Aider la fonction...
Altays lance l’application gratuite « Mon p’tit Forum Digital »
L’éditeur de SIRH Altays met à disposition de toutes les entreprises qui recrutent lors des salons ou forums une application gratuite : « Mon p’tit Forum Digital ». Disponible dans les stores d’Apple et Google, cette application se charge de...
Freelances : les entreprises adaptent leur politique RH
Dans son étude sur les nouvelles politiques RH destinées aux freelances, SD Worx révèle que 95 % des entreprises françaises font appel à des travailleurs indépendants. Plus flexibles et réactifs, ils s’imposent comme une solution face à un march...