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Les avis de Viadeo publiés sur Cadremploi
Un an et demi après avoir mis la main sur Viadeo, Figaro Classifieds multiplie les synergies entre ses différentes marques. En janvier, le groupe annonçait avoir intégré les profils du réseau social à sa CVthèque CVAden. Aujourd’hui, ce sont les...
La performance d’une entreprise : un processus avant d’être un résultat
Qu’on le veuille ou non, l’entreprise a pour vocation de produire des richesses. Elle a donc toujours besoin de performance. Et pour générer cette performance, elle a besoin d’augmenter en permanence ses forces et ses capacités « productives »...
L’Armée de l’Air recrute avec une BD digitale
Pour convaincre les jeunes générations de rejoindre ses rangs, l’Armée de l’Air rivalise d’imagination ! Après avoir raconté le quotidien de ses aviateurs au travers de documentaires et d’un photoreportage, l’institution exploite désormais le...
Les ECPA deviennent TalentLens
C’est une cure de jouvence ! A l’occasion de ses 70 ans, les Editions du Centre de Psychologie Appliquée changent de nom pour devenir Pearson TalentLens. Intégrées depuis 2008 au groupe anglo-saxon Pearson, les ECPA capitalisent ainsi sur la...
Leboncoin s’attaque à l’emploi des cadres !
En s’emparant de l’application Kudoz il y a un an et demi, Leboncoin assumait son intention de positionner sa marque sur le segment de l’emploi cadres. C’est désormais chose faite ! Ce jeudi, le portail dévoile une offre de recrutement...
Monster dévoile les tendances recrutement de 2018
Pour la 3e année consécutive, Monster, l’un des leaders mondiaux de la gestion de carrière en ligne, vient de publier les résultats de son Monster Year Report. L’objectif ? Revenir sur l’évolution du marché du travail en 2017 et donner les clés...
« Les intérêts professionnels favorisent le bien-être au travail », Central Test
Alors que la France arrive au 3e rang des pays recensant le plus grand nombre de burn-out, le bien-être au travail est une question centrale aussi bien dans la gestion des carrières que dans le recrutement. Comment les intérêts professionnels...
Michael Page se penche sur les freelances
En créant une division dédiée à la « chasse » de freelance en IT et à leur mise en relation avec des entreprises, Michael Page Consulting s’attelle à séduire les indépendants qui constituent 10 % des travailleurs en France. Mais ce vivier de...
Jobmania lance une mini-série sur Snapchat
Neuf mois après avoir diffusé des offres d’emplois et de stages sur Snapchat, Jobmania vient de franchir un nouveau cap. Pour toucher sa cible de prédilection - les Millennials - le cabinet de recrutement a imaginé une micro-série dédiée au...
« Job Hopps » facilite le cumul d’emplois à temps partiel
Quelle belle initiative ! Le groupe aixois Hopps vient d’achever le développement d’une application mobile permettant aux salariés en temps partiel de trouver un second emploi, en CDI, près de chez eux. Un outil digital aussi bien plébiscité par...
L’inbound recruiting décrypté par Indeed
Guerre des talents, pénurie de profils, problème d’attractivité… Les challenges que doivent aujourd’hui relever les entreprises sont nombreux en matière de recrutement. Pour aider les professionnels RH à gagner en efficacité, le moteur de...
Ouest-France entre dans le capital de Flatchr
Après avoir lancé, en septembre 2016, le jobboard France-emploi.com, le groupe Ouest-France, 1er quotidien français avec 3 millions de lecteurs par mois, vient de prendre des parts dans la start-up Flatchr, qui développe des outils digitaux de...
« Nous lançons un écosystème complet pour la marque employeur », Pascal Lasserre, Figaro Classifieds
Quinze mois après la reprise de Viadeo, comment se portent les activités emploi de Figaro Classifieds ? Comment les jobboards historiques du groupe résistent-ils à la puissance des « nouveaux » acteurs ? Nos questions à Pascal Lasserre, directeur...
Yatedo mise sur l’intelligence artificielle
Un an après sa levée de fonds de 2 millions d’euros, Yatedo poursuit ses investissements dans l’intelligence artificielle. Grâce à sa dynamique, le moteur de recherches de talents, lancé en 2011, a récemment été sélectionné pour rejoindre l’I.A...
Un tour de table de 17 millions d’euros pour Gojob !
Lancée en 2015, l’agence d’intérim 100 % numérique Gojob vient d’annoncer une levée de fonds de 17 millions d’euros. De quoi étendre son champ d’action sur l’ensemble du territoire français et développer son outil de matching, à grands coups...
« Nous visons une croissance de 15 % par an », D. Duquesnoy, PerformanSe
Changement de gouvernance chez PerformanSe : en janvier dernier, Dominique Duquesnoy a pris la tête de l’éditeur spécialisé dans l’évaluation et le développement des compétences. Il succède ainsi à Nadia Nardonnet qui a quitté le groupe Julhiet...