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Identification des hauts-potentiels : les 4 pièges à éviter
Le chantier de mise en œuvre d’un programme hauts-potentiels est semé d’embûches. Pour preuve, 46 % des leaders n’atteignent pas leurs objectifs lorsqu’ils prennent leur nouveau poste. Ce chiffre inquiétant pourrait largement être contenu si les...
« Trophées APEC égalité femme-homme : favoriser la motivation des salariés », Philippe Thurat, Areva
La 3e édition des trophées Apec, qui récompense les actions en faveur de l’égalité professionnelle, se déroulera le 3 juillet prochain à Paris. En attendant de recevoir les dernières candidatures, Philippe Thurat, directeur de la diversité et de...
Vivastreet partenaire de Pôle emploi et de Facebook
Le site généraliste d’annonces gratuites Vivastreet vient de rejoindre le cercle de partenaires de Pôle-emploi, dans le cadre de son plan de transparence du marché. En parallèle, le principal challenger du Bon Coin s’est associé à l’initiative...
Seeing automatise la présélection des candidats chez Accor et Danone
Alors que les grands groupes croulent de plus en plus sous les candidatures, la start-up Seeing, qui vient d’être choisie par les groupes Accor et Danone, propose une solution de recrutement en mode SaaS permettant de dématérialiser le premier...
Découvrez le dossier spécial alternance du Parisien Économie le 12 mai prochain
Dans le cadre de son partenariat avec la fête de l’alternance, Le Parisien Économie proposera dans son édition du 12 mai 2014 un dossier spécial alternance. Le titre, qui dispose d’une nouvelle formule depuis le 28 avril dernier, avec encore plus...
Hay Group met la main sur le spécialiste de l’évaluation Talent Q
Pour aider les entreprises à acquérir un avantage concurrentiel dans la gestion des talents, Hay Group a acquis, début avril, son partenaire historique : le fournisseur d’évaluations psychométriques en ligne Talent Q. Un rapprochement qui devrait...
Tribune - Comment booster la motivation de vos collaborateurs ?
Bien des entreprises s’interrogent sur l’implication de leurs salariés. Il faut dire que les origines de l’engagement sont complexes et méritent un diagnostic à la mesure de l’enjeu. Explications.A l’heure des restrictions budgétaires, bien des...
Vidéo - Quel sera le management de demain ?
Alors que les entreprises s’internationalisent et que les outils de travail deviennent nomades, le club DéciDRH s’est récemment attaché à réunir, à Paris, une centaine de décideurs de la fonction RH autour de la thématique des modes...
JobAroundMe fait campagne pour l’emploi de proximité
Créée en 2012, cette application emploi a dévoilé fin mars une série de trois affiches publicitaires un brin provocatrices pour développer sa notoriété auprès des candidats. Bilan de l’opération : 30 % de trafic en plus malgré une campagne en...
Le Parisien Économie réveille le business avec une nouvelle formule le 28 avril
Le 28 avril prochain, Le Parisien-Aujourd’hui en France publie une nouvelle formule de son hebdomadaire Économie. Cette nouvelle maquette repensée pour une nouvelle approche de l’économie d’entreprise, proposera aux lecteurs encore plus de...
Tribune - Les Réseaux Sociaux Professionnels, levier incontournable pour les DRH et leurs stratégies Marque Employeur
Auprès des dirigeants adeptes du digital, les réseaux sociaux professionnels sont aujourd’hui plus exploités que les sites d’Emploi (jobboards) pour recruter : 66 % des entreprises utilisent LinkedIn et Viadeo et sont convaincus qu’ils...
« TalentBrew aide les entreprises à décloisonner les offres d’emplois » (T. Delorme, TMP Worldwide)
Il y a tout juste un an, l’agence TMP Worldwide, spécialisée en communication RH et en marque employeur, lançait la solution TalentBrew en France. Après un début de commercialisation mitigé, Thomas Delorme, directeur de l’agence, fait le point...
Les réseaux sociaux : l’arme du recruteur pour « accoster » les talents ?
Dans le cadre du salon Solutions RH, Talentsoft a animé le mercredi 20 mars dernier un atelier visant à soulever les enjeux et à poser les conditions du recrutement sur les réseaux sociaux. L’éditeur français de solutions de gestion des talents...
Le groupe de presse Wolters Kluwer s’associe à Jobtransport
La filiale française du groupe d’édition Wolters Kluwer a décidé de redonner un second souffle à la rubrique emploi de ses titres de presse « Transport » en se rapprochant du jobboard spécialisé dans les métiers du transport et de la logistique...
Grand prix de la créativité RH : and the winners are…
Au terme d’une soirée organisée par l’ACCE, 18 d’entreprises ont été récompensées pour leurs actions en faveur du recrutement et du management RH, à l’occasion de la 6e édition du grand prix de la créativité RH, qui s’est déroulée le 9 avril...
Tribune - Etude CareerBuilder : 20 % des salariés comptent changer de poste en 2014
Selon une étude CareerBuilder, 20 % des salariés à temps plein veulent trouver un nouveau poste en 2014 soit parce qu’ils ont de nouveau confiance en l’économie, ou sont à la recherche d’un salaire attractif ou bien espèrent trouver un meilleur...