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Les coulisses de DDay, l’opération de recrutement accéléré de Deloitte
Les coulisses de DDay, l’opération de recrutement accéléré de Deloitte

Les coulisses de DDay, l’opération de recrutement accéléré de Deloitte

Le cabinet d’audit et de conseil a convié soixante jeunes diplômés à vivre une demi-journée de recrutement inédite ponctuée d’entretiens, de tests, d’ateliers et de rencontres. Appelée DDay, cette opération, que Deloitte réitère pour la troisième...

AssessFirst fait ses premiers pas sur le marché algérien
AssessFirst fait ses premiers pas sur le marché algérien

AssessFirst fait ses premiers pas sur le marché algérien

L’éditeur français d’outils d’évaluation RH a profité du Salon national de l’emploi 2014 qui s’est déroulé mi-février à Alger pour annoncer son partenariat avec la société algérienne Albayan Group, un spécialiste des formations linguistiques...

Les jobboards Clic&Sea et Clic&Power maintiennent le cap
Les jobboards Clic&Sea et Clic&Power maintiennent le cap

Les jobboards Clic&Sea et Clic&Power maintiennent le cap

L’émergence des nouveaux outils de sourcing et la mauvaise forme du marché de l’emploi fragilisent plusieurs jobboards. Certains parviennent toutefois à garder la tête en dehors de l’eau. C’est le cas de Clic&Sea et Clic&Power, positionnés sur...

LinkedIn courtise les entrepreneurs avec un livre blanc
LinkedIn courtise les entrepreneurs avec un livre blanc

LinkedIn courtise les entrepreneurs avec un livre blanc

Pour aider les créateurs d’entreprises à développer leur business et à s’entourer des meilleurs profils, le géant américain LinkedIn s’est associé au Cercle des jeunes entrepreneurs (CJE) pour rédiger un livre blanc sur les réseaux sociaux...

Dossier spécial handicap dans Le Parisien Économie
Dossier spécial handicap dans Le Parisien Économie

Dossier spécial handicap dans Le Parisien Économie

Le Parisien-Aujourd’hui en France Économie publie un dossier spécial handicap dans son édition du 17 mars prochain. Au sommaire, les nouveaux axes des organismes de soutien aux entreprises pour renforcer le recrutement, la formation et le...

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Faute de candidats, les PME renoncent à recruter
Faute de candidats, les PME renoncent à recruter

Faute de candidats, les PME renoncent à recruter

En 2013, plus d’une PME sur trois a abandonné un projet de recrutement, d’après une enquête menée par Meteojob et Companeo. Alors qu’en France, le taux de chômage continue de grimper, les petites entreprises ne parviennent pas à dénicher les...

TMP Worldwide rachète l’éditeur de solutions RH mobiles SCM
TMP Worldwide rachète l’éditeur de solutions RH mobiles SCM

TMP Worldwide rachète l’éditeur de solutions RH mobiles SCM

L’agence de communication RH entend faire du mobile un axe de développement prioritaire, en intégrant les compétences du pure player Social City Media. Créé en 2010 par Antoine David -  par ailleurs fondateur du jobboard mobile Ruedelemploi.fr -...

CareerBuilder organise un petit-déjeuner sur le partage de la fonction RH
CareerBuilder organise un petit-déjeuner sur le partage de la fonction RH

CareerBuilder organise un petit-déjeuner sur le partage de la fonction RH

Former, fidéliser et développer une vision prospective des équipes est l’affaire de tous, pas uniquement des professionnels RH. Pour aider les entreprises à optimiser leurs processus de recrutement, le groupe CareerBuilder, organise, le 6 mars...

Les réseaux sociaux jouent un rôle secondaire dans le recrutement
Les réseaux sociaux jouent un rôle secondaire dans le recrutement

Les réseaux sociaux jouent un rôle secondaire dans le recrutement

Une enquête menée par RegionsJob auprès de professionnels RH lève le voile sur la perception qu’ont les recruteurs des réseaux sociaux. Alors que ces derniers sont au cœur de la vie quotidienne des Français, ils restent peu utilisés des...

Evaluation 360° & cross-feedback : Crédit Agricole CIB opte pour une solution sur-mesure
Evaluation 360° & cross-feedback : Crédit Agricole CIB opte pour une solution sur-mesure

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Développer la culture du feedback entre pairs ou entre managers et collaborateurs, c’est l’un des objectifs RH de cette banque d’investissement. Pour professionnaliser sa démarche, la filiale du groupe bancaire a fait développer un outil...

Les agents virtuels, véritable aide au recrutement ?
Les agents virtuels, véritable aide au recrutement ?

Les agents virtuels, véritable aide au recrutement ?

Habitués des services clients des entreprises, les agents virtuels intelligents, capables de tenir une conversation simple avec des internautes, trouvent désormais leur place dans les sites carrières et constituent, pour les recruteurs, un canal...

Tribune - Le Top 10 des secteurs qui créent de l’emploi en France
Tribune - Le Top 10 des secteurs qui créent de l’emploi en France

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Le marché de l’emploi est en pleine mutation. Certains secteurs créent, malgré la crise, beaucoup d’emploi et peinent à recruter. Inversement, d’autres secteurs détruisent de l’emploi et doivent débaucher. Pour suivre ces changements de plus en...

Infor mise sur l’analyse prédictive des talents
Infor mise sur l’analyse prédictive des talents

Infor mise sur l’analyse prédictive des talents

Cet éditeur de logiciels de gestion - principalement connu sur le marché SIRH français pour sa suite Anael - vient d’annoncer l’acquisition de PeopleAnswers : une solution cloud de talent management qui fait rimer sciences du comportement et Big...

Trophées Apec de l’Egalité Femme-Homme : «  Un levier RH de motivation des salariés  »  - © D.R.
Trophées Apec de l’Egalité Femme-Homme : «  Un levier RH de motivation des salariés  » - © D.R.

Trophées Apec de l’Egalité Femme-Homme : «  Un levier RH de motivation des salariés  » Marie-Françoise Leflon, Vice-Présidente de l’APEC

Le coup d’envoi de la 3e édition des Trophées APEC est lancé. Les meilleures initiatives en faveur de l’égalité professionnelle seront récompensées le 3 juillet prochain. D’ici-là, les collaborateurs ont jusqu’au 27 mai pour candidater. Alors que...

Facebook se mobilise pour faciliter le recrutement des PME
Facebook se mobilise pour faciliter le recrutement des PME

Facebook se mobilise pour faciliter le recrutement des PME

Alors que les PME peinent à se rendre visibles des candidats potentiels, Facebook vient de s’associer avec la CGPME et l’éditeur Work4 pour lancer l’opération « Les PME recrutent », permettant à toutes les petites entreprises françaises d’agréger...

Monkey tie, le site de recrutement par affinités
Monkey tie, le site de recrutement par affinités

Monkey tie, le site de recrutement par affinités

Le marché des jobboards accueille un nouvel acteur : Monkey tie. Lancé en septembre 2013, cette plateforme propose une approche innovante du recrutement puisqu’elle permet aux recruteurs de sourcer des candidats en fonction de leurs compétences...