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L’OVAT lance sa nouvelle enquête « Zen ou stressé au travail ? »
Lancement de la 6e édition de l’enquête nationale de l’Observatoire de la vie au travail ! Elaborée par des experts RH avec le concours de chercheurs universitaires, cette étude évalue les grandes dimensions du bien-être au travail en France...

Vidéo - Les enjeux du Big Data dans les stratégies de recrutement
Si le niveau d’appétence des entreprises pour le Big Data est important, sa mise en œuvre n’en est qu’à ses débuts. Pour sensibiliser les professionnels RH aux enjeux de l’analyse des données, CareerBuilder a organisé, le 12 juin dernier, un...

Publi-vidéo - « Viadeo représente 10 % de nos recrutements », Marlène Escure, Gfi Informatique
Comme pour toutes les ESN (ex SSII), les enjeux de recrutement sont cruciaux chez Gfi Informatique. Pour trouver des candidats qualifiés, Gfi a misé sur Viadeo. Avec succès, 10 % des recrutements en 2013 ont été réalisés sur le réseau...

L’intrapreneuriat RH au cœur de l’université d’été de DéciDRH
Comment rendre les collaborateurs entrepreneurs de leur carrière et de leur développement ? C’est sur cette question que des professionnels RH ont été invités à débattre, à l’occasion de la 7e édition de l’université d’été du club DéciDRH qui...

VivaStreet, Jobintree et L’Express forment une régie dédiée à l’emploi
En alliant leurs forces commerciales, le portail VivaStreet, le jobboard Jobintree et le média L’Express Emploi viennent de donner naissance à une régie spécialisée dans l’emploi cadre, intermédiaire et non-cadre Un rapprochement stratégique qui...

Manpower déploie la solution d’évaluation de la personnalité de FuturSkill
Afin d’enrichir son offre de services et de proposer à ses clients une approche plus qualitative du recrutement, Manpower s’est outillé de la solution d’évaluation de la personnalité de l’éditeur français FuturSkill. Un projet qui a nécessite au...

La start-up Keycoopt lève 1,4 million d’euros
Deux années d’existence, deux levées de fonds : voici la manière dont on peut résumer l’histoire de Keycoopt ! A l’issue d’un tour de table qui s’est achevé en avril, la start-up lilloise spécialisée dans la cooptation de cadres a lev...

Solutions de recrutement : le défi du sur-mesure
Les entreprises qui recrutent n’ont pas toutes les mêmes problématiques. Les solutions proposées par les jobboards doivent s’adapter et suivre au plus près les évolutions du marché. C’est le credo des équipes de RegionsJob et le point de vue de...

Retours sur la seconde édition du Forum Expat Pro organisé par Le Monde
La Cité de la mode et du design a accueilli, mardi 3 juin dernier, la seconde édition du ForumExpat Pro consacré à la mobilité internationale. Cet événement réservé aux décisionnaires d’entreprises présentait l’originalité d’être organisé en même...

4 min 30 avec Jean Mariotte, co-fondateur de JobAroundMe
Née en janvier 2012, la start-up JobAroundMe, qui permet aux candidats de géolocaliser les offres d’emploi proches de leur domicile et d’envoyer, depuis leur mobile, leur candidature, a su d’emblée s’imposer dans le paysage du recrutement. Les...

La nouvelle place de marché des start-up s’appelle Breaz
Le marché de l’emploi accueille un nouvel acteur innovant ! Lancée il y a deux mois par quatre jeunes entrepreneurs, Breaz est une place de marché permettant aux meilleures start-up du secteur de l’high-tech d’accéder à un vivier de développeurs...

Tribune - Les clés de la réussite d’un programme hauts-potentiels
Ces profils de collaborateurs sont tellement précieux pour l’entreprise qu’ils sont en mesure - s’ils sont bien accompagnés - de multiplier sa profitabilité par deux. C’est considérable. Miser sur eux et (s’)investir dans des programmes qui...

StepStone acquiert Jobsite pour 110 millions d’euros
Le groupe StepStone poursuit sa stratégie de développement international en s’emparant du jobboard britannique Jobsite. D’un montant de 110 millions d’euros, cette transaction va permettre au groupe Axel Springer, dont StepStone est la filiale...

Tribune : Marque employeur, les attentes de la génération Y. Par Mathieu Fargette, SilkRoad
Le recrutement de collaborateurs issus de la génération Y représente l’un des principaux défis auxquels les entreprises sont aujourd’hui confrontées. Dans un contexte de guerre des talents, ces dernières doivent en effet s’assurer que les...

Baromètre CareerBuilder : Le Top 10 des métiers qui recrutent en Rhône-Alpes
Un baromètre mensuel des mutations du marché de l’emploi français Alternant les focus région ou secteur, ce mois-ci, le baromètre CareerBuilder zoome sur la région Rhône-Alpes. Avec plus de 6 millions d’habitants, c’est la deuxième région de...

Parole aux innovateurs : « Ces 2 start-up RH qui m’ont tapé dans l’œil »
Aujourd’hui, il est bien plus facile d’entreprendre dans le secteur du recrutement qu’il y a 10 ou 15 ans. Les barrières technologiques sont tombées. Quant aux risques financiers, ils sont désormais limités. En tant qu’observateur de ce march...