Recrutement
&
talents
Roland Gomez, DG de Proman :une campagne musicale de recrutement sur Spotify et Deezer - © D.R.
Roland Gomez, DG de Proman :une campagne musicale de recrutement sur Spotify et Deezer - © D.R.

Recrutement dans l’intérim : PROMAN détourne la variété sur Spotify et Deezer

Après TikTok, Twitch et Tinder, PROMAN diversifie encore ces canaux communautaires de recrutement en lançant une campagne sur deux plateformes de musique en streaming dans une période propice pour l’intérim. La Fête de la Musique a servi de point...

Pierre Matuchet, directeur général Transformation, Digital et Candidats, Groupe Adecco - © D.R.
Pierre Matuchet, directeur général Transformation, Digital et Candidats, Groupe Adecco - © D.R.

Pierre Matuchet, Adecco : « Premiers Jobs par QAPA, une plateforme de recrutement sans CV »

VivaTech 2022 : Adecco présente des initiatives Tech sur le thème : « Comment recruter autrement sur un marché de l’emploi en tension ? ». Détail du dispositif avec Pierre Matuchet, Directeur général Transformation, Digital et Candidats, de...

Etienne Colella, président de PIXID : cap conservé en 2021 - © D.R.
Etienne Colella, président de PIXID : cap conservé en 2021 - © D.R.

Gestion du personnel intérimaire : PIXID maintient sa trajectoire

Le fournisseur de solutions de gestion du travail intérimaire en entreprise a réalisé un chiffre d’affaires de 33 millions d’euros en 2021 (+28 %). Le point sur les développements avec Etienne Colella, Président de PIXID. « La France, march...

Christophe Montagnon, Chief Digital Officer du groupe Randstad France - © D.R.
Christophe Montagnon, Chief Digital Officer du groupe Randstad France - © D.R.

Christophe Montagnon, Randstad : « Le rachat de Side nous permet d’atteindre une taille critique »

« Avec l’acquisition de Side, le groupe Randstad a souhaité renforcer sa position sur le marché de l’intérim digital », déclare Christophe Montagnon, Chief Digital Officer du groupe Randstad France. L’intérim digital monte en puissance et les...

Les contours de l’offre Michael Page Consulting avec Marlène Ribeiro, Senior Executive Director - © Maxence Torillioux
Les contours de l’offre Michael Page Consulting avec Marlène Ribeiro, Senior Executive Director - © Maxence Torillioux

Conseil RH : Michael Page consolide son offre pour des entreprises qui en redemandent

La nouvelle offre Michael Page Consulting se concentre sur le conseil RH. Le point avec Marlène Ribeiro, Senior Executive Director de la branche française de Michael Page. Michael Page rajoute une corde à son arc avec la solution Michael Page...

Quentin Guilluy, CEO d’Andjaro : les DRH doivent réduire le temps de processus des recrutements - © D.R.
Quentin Guilluy, CEO d’Andjaro : les DRH doivent réduire le temps de processus des recrutements - © D.R.

Vidéo Quentin Guilluy, Andjaro : « Les DRH doivent s’adapter à l’hyper-flexibilisation du travail »

Comment Andjaro veut accompagner les DRH dans les besoins pressants de ressources humaines ? En moins de trois minutes, Quentin Guilluy, CEO et cofondateur de la plateforme de staffing, explique en vidéo les enjeux sous-jacents. Andjaro se...

Les contours de l’accord avec Bullhorn vus par Etienne Colella, Président de PIXID - © D.R.
Les contours de l’accord avec Bullhorn vus par Etienne Colella, Président de PIXID - © D.R.

Recrutement et intérim : le VMS PIXID signe un accord avec l’ATS Bullhorn

PIXID et Bullhorn veulent collaborer sur le marché des solutions digitales destinées aux agences de travail intérimaire en lien et leurs réseaux d’entreprises. Le point avec Etienne Colella, Président de PIXID. Entre coopération et...

Vidéo Sandrine Levesque, Responsable des opérations OneSys : les leviers pour changer de logiciel RH - © D.R.
Vidéo Sandrine Levesque, Responsable des opérations OneSys : les leviers pour changer de logiciel RH - © D.R.

Vidéo OneSys : « Un logiciel RH à déployer ? Comment accompagner le changement ? »

« La Minute de l’Expert » : Sandrine Levesque, Responsable des opérations de OneSys qui édite le logiciel PilOTT (gestion des flux administratifs liés à l’intérim), aborde les points de vigilance en changeant de logiciel RH. Comment accompagner...

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Frédéric Bastok, nouveau CEO de Peopulse : sa première interview dans ses nouvelles fonctions - © D.R.
Frédéric Bastok, nouveau CEO de Peopulse : sa première interview dans ses nouvelles fonctions - © D.R.

Frédéric Bastok, Peopulse : « Nous voulons changer d’échelle dans les solutions de gestion d’intérim »

Le nouveau CEO de Peopulse, éditeur de solutions de gestion du personnel intérimaire (propriété du groupe Crit), aborde ses ambitions, le marché et la concurrence. Sur fond de transition de direction, Peopulse dispose d’un nouveau CEO : Frédéric...

Université ANDRH : Ludovic Bessière, Directeur Hays France & Benelux - © D.R.
Université ANDRH : Ludovic Bessière, Directeur Hays France & Benelux - © D.R.

Vidéo Ludovic Bessière - Hays : les candidats « plus exigeants sur le télétravail et le salaire »

Université ANDRH 2021 : Ludovic Bessière, Directeur Hays France & Benelux, apporte son analyse sur le marché du recrutement en cette période de reprise économique. Hays s’est déployé sur l’espace d’exposants de l’Université ANDRH récemment...

Alexandre Viros, président France de The Adecco Group, séduit par l’offre digitale de QAPA. - © D.R.
Alexandre Viros, président France de The Adecco Group, séduit par l’offre digitale de QAPA. - © D.R.

Alexandre Viros, The Adecco Group France : « Rachat de QAPA : on ne peut pas tout faire seul »

Le président France de The Adecco Group aborde la récente acquisition de la plateforme d’intérim 100 % digital QAPA, tout en veillant sur son réseau d’agences physiques de proximité. « QAPA est une des pépites du vivier français de start-ups, et...

Intérim : The Adecco Group réalise l’acquisition de la plateforme QAPA - © D.R.
Intérim : The Adecco Group réalise l’acquisition de la plateforme QAPA - © D.R.

Intérim : le groupe Adecco acquiert QAPA pour en faire son canal 100 % digital

Le réseau de travail intérimaire The Adecco Group prend ses marques dans l’intérim digital avec le rachat de QAPA. Montant de la transaction : 65 millions d’euros. C’est un bon signe qui est envoyé à l'écosystème des start-up HR Tech : les poids...

L’innovation décryptée par Alain Roumilhac, Président ManpowerGroup France - © Crédit photo Edouard Ducos
L’innovation décryptée par Alain Roumilhac, Président ManpowerGroup France - © Crédit photo Edouard Ducos

Alain Roumilhac : « ManpowerGroup réalise sa transformation digitale avec des start-ups »

« ManpowerGroup réalise sa propre transformation digitale avec l’appui de start-ups », déclare Alain Roumilhac, président de ManpowerGroup France, en évoquant les leviers de l’open innovations exploités au sein du groupe de travail intérimaire...

Gilles Cavallari, Président de Samsic Emploi - © D.R.
Gilles Cavallari, Président de Samsic Emploi - © D.R.

Gilles Cavallari, Samsic Emploi : « L’intérim, pièce maîtresse de la reprise »

Le président du réseau d’agences d’intérim Samsic Emploi donne une perspective des enjeux de recrutement pour l'été entre secteurs en pénurie et domaines d’activité porteurs. L’intérim va contribuer fortement à la reprise d’activité qui...

Matthieu Eloy (Indeed France) prépare l’arrivée d’Indeed Hub Recrutement - © D.R.
Matthieu Eloy (Indeed France) prépare l’arrivée d’Indeed Hub Recrutement - © D.R.

Indeed Hub Recrutement arrive en France en dopant le matching

Comment accélérer les processus de recrutement au bénéfice des candidats et des employeurs ? La nouvelle solution d’Indeed a vocation à s’attaquer au coeur de cette problématique de gestion RH. Indeed continue de faire évoluer son moteur de...

Alexandre Viros, président de The Adecco Group France : les grandes tendances de l’intérim sur 2021 - © The Adecco Group / Xavier Renauld
Alexandre Viros, président de The Adecco Group France : les grandes tendances de l’intérim sur 2021 - © The Adecco Group / Xavier Renauld

Alexandre Viros, The Adecco Group : « Nous vivons une époque de flexibilité responsable »

Président d’Adecco France, Alexandre Viros évoque les atouts du marché de l’intérim et de son groupe dans une perspective de relance économique et de sortie de crise Covid-19. ll est passé de la transformation digitale des voyages en train ...