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Valentine Zatti, DRH d’Alice & Bob : comment recruter dans le quantique ?
« Sur 100 recrutements en cours, un quart concerne des postes de physicien quantique. Nous ne trouvons pas forcément ces profils sur les canaux traditionnels. Il y a d’autres métiers que je dois dénicher comme des profils d’ingénieurs...
« C’est possible de recruter en volume avec moins de recruteurs » (Hymane Ben Aoun Fleury, Aravati)
« Avec les transformations importantes, nos clients se posent des questions sur la manière de réorienter leur main-d’œuvre », évoque Hymane Ben Aoun Fleury, fondatrice du cabinet de recrutement Aravati et DG du groupe Humanskills, dans cet...
IA, formation, start-up : que cherche Workday France en se rapprochant de l’UTC ?
Workday, l’UTC et la Fondation UTC pour l’innovation ont signé un partenariat stratégique pour sensibiliser les ingénieurs étudiants de l’école sur l’IA, l’innovation et la responsabilité sociétale. Le point avec Hervé Uzan, Président Europe du...
Top Companies 2025 par LinkedIn France : Groupe CA, Schneider Electric, Capgemini en trio de tête
LinkedIn met en exergue les entreprises qui offrent les plus belles perspectives d’évolution de carrière : recrutement, évolution interne, parité et formation de qualité. Découvrez le classement intégral. Groupe Crédit Agricole, Schneider...
Marque employeur : les entreprises préférées des étudiants et jeunes diplômés en 2025
Quelles entreprises attirent les étudiants et jeunes diplômés ? L’étude 2025 du duo Epoka - Ifop a été publiée. Voici les organisations et les entreprises qui se distinguent par secteur d’activité. L’OréalGoogleLVMH et Microsoft (ex aequo)C’est...
Top Employers 2025 : la liste des 108 entreprises certifiées, réactions de 5 DRH
Pour cette nouvelle édition, 13 entreprises reçoivent pour la première fois la certification Top Employers France. Découvrez la liste intégrale des entreprises avec une sélection de déclarations de DRH. De quoi ravir une grande communauté de...
Onboarding : 1 cadre sur 2 juge l’expérience médiocre
Selon une enquête Robert Walters, 49 % des cadres considèrent que le processus d’onboarding de leur entreprise est « décevant » voire « inexistant ». Une étape que les recruteurs ne devraient pas négliger. Il ne faut pas négliger l’onboarding...
Recrutement et IA : un panel d’experts RH réunis par Hippolyte évalue les impacts
Saint-Gobain, Synergie, WAT…Une récente table ronde sur le thème « IA générative et recrutement », organisée par Hippolyte (recrutement, IA et réseaux sociaux), a permis de découvrir quelques tendances d’usages présentés par des experts RH. Dans...
Recrutement : l’influence déterminante des soft skills (débat LaREF 2024)
« Le pouvoir des soft skills » est scruté par 5 managers qui échangent leurs points de vue : Fabienne Arata (LinkedIn), Elodie Sarfati (People In), Antoine Prodo (Galileo Global Education), Christophe Harrigan (Flex - La Mutuelle Générale) et...
Laure Pourageaud, DRH de Pluxee : « Le premier objectif : construire une équipe »
Lors d’un déjeuner de presse Workday organisé en juin, Laure Pourageaud, DRH de Pluxee, a détaillé la stratégie RH pour amorcer l’activité autonome de l’ex-branche Services avantages et récompenses de Sodexo. En termes de stratégie RH, comment...
IA générative : quelle stratégie pour les DRH groupes ?
Sur VivaTech, un plateau d’Impact AI a permis de réunir 3 DRH groupes - Bouygues, AXA France et BNP Paribas - sur le thème « IA au travail : évolutions des métiers et des compétences ». Avec en prolongement l’intervention de ManpowerGroup. Il est...
Classement Universum 2024 : les 100 compagnies qui séduisent le plus les étudiants en France
Focus sur les choix des étudiants des écoles de business ou de commerce et ceux issus des écoles d’ingénieurs en France. Avec un récap’ des évolutions des positions des entreprises dans le top 10 entre 2023 et 2024. Chaque année, Universum publie...
LinkedIn évalue la fluidité des parcours pros dans les groupes et les ETI en France
25 grandes entreprises sont distinguées dans le nouveau classement « Top Companies 2024 » par LinkedIn France, dont 11 nouvelles entrées. Bonus : un « TOP ETI ». « Top Companies 2024 par LinkedIn France »C’est la 8e édition du classement « Top...
Atika Salaf, DRH NetApp France : « A travers la S3 Academy, nous avons formé 20 jeunes Français »
La DRH de NetApp France aborde la stratégie RH adoptée en France par la société technologique américaine spécialisée dans les solutions pour le stockage et la sécurité des données numériques. NetApp a une longue histoire en France. Alors que la...
Recrutement des cadres : un marché stimulant en 2023, plus hésitant en 2024
Selon l’APEC, la dynamique de l’emploi cadre s’est maintenue en 2023. Mais, en 2024, le haut niveau d’intention d’embauches de cadres est contrarié par une croissance économique molle. Dans l’emploi cadre, la dynamique ralentit en 2024, après une...
Sonia Fosse, Segula : « Nous travaillons sur le recrutement et la gestion des compétences »
Segula Technologies, groupe français d’ingénierie industrielle (aéronautique, transport, énergie…), lance un vaste plan de recrutement et revoit sa stratégie de marque employeur. Les enjeux avec Sonia Fosse, DGRH adjointe Groupe de Segula...