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Marko Vujasinovic, CEO de CleverConnect : l’impact de ChatGPT pour rédiger des offres d’emplois  - © D.R.
Marko Vujasinovic, CEO de CleverConnect : l’impact de ChatGPT pour rédiger des offres d’emplois - © D.R.

ChatGPT intégré dans le job board Meteojob : des gains de productivité perceptibles

CleverConnect dégaine en premier : il a intégré en bêta-test ChatGPT sur son site de recherche d’emploi Meteojob. Premières impressions avec le CEO Marko Vujasinovic. La fièvre monte avec ChatGPT adaptée aux besoins des RH. La technologie...

Jérôme Armbruster, François Leverger, David Beaurepaire (HelloWork) - © Adrien Massiot
Jérôme Armbruster, François Leverger, David Beaurepaire (HelloWork) - © Adrien Massiot

HelloWork : un groupe en forme qui repart à l’offensive de la croissance externe

Fort d’un bilan satisfaisant en 2022 (94 millions d’euros de commandes en 2022, +33 %), le groupe HelloWork lance un nouveau cycle d’investissement. Le point avec les trois principaux dirigeants du groupe spécialisé dans l’emploi, le recrutement...

Les mots RH qui sortent du lot en 2022 selon Glassdoor : top 5 en France, Royaume-Uni et Etats-Unis - © D.R.
Les mots RH qui sortent du lot en 2022 selon Glassdoor : top 5 en France, Royaume-Uni et Etats-Unis - © D.R.

Les mots RH de 2022 par Glassdoor : le top 5 en France, Royaume-Uni et Etats-Unis

Quels sont les mots dans la sphère RH dont l’usage a explosé en 2022 sur la plateforme d’offres d’emploi, qui intègre une dimension communautaire avec les avis des (ex-) employés ? Petit tour sur trois marchés, dont un focus France. Voici un...

Lancement de Le Figaro Emploi : Frédéric Nguyen, DGA Emploi de Figaro Classifieds - © D.R.
Lancement de Le Figaro Emploi : Frédéric Nguyen, DGA Emploi de Figaro Classifieds - © D.R.

Les recruteurs ne doivent pas percevoir la rareté et la frilosité des candidats comme insurmontables

Dans un contexte de marché du travail porteur mais aussi de situation économique tendue, les défis des recruteurs se multiplient. Frédéric Nguyen, DGA Emploi de Figaro Classifieds, apporte son éclairage sur l’adaptation nécessaire des recruteurs...

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Hélène Garcia : les contours du lancement de Le Figaro Emploi par Figaro Classifieds - © D.R.
Hélène Garcia : les contours du lancement de Le Figaro Emploi par Figaro Classifieds - © D.R.

Vidéo Hélène Garcia, Figaro Classifieds : « Le Figaro Emploi veut fluidifier le marché »

A la fois job board et média, Le Figaro Emploi passe à la vitesse de croisière avec une campagne de communication multicanale activée jusqu’à la fin de l’année pour développer sa notoriété et mettre en exergue ses services. Coup de projecteur sur...

Talent.com : après la levée de fonds, place aux investissements !
Talent.com : après la levée de fonds, place aux investissements !

Talent.com : après la levée de fonds, place aux investissements !

Avec une levée de fonds de 108 millions d’euros en mars dernier, Talent.com veut se hisser sur la 2ème marche d’un secteur en pleine mutation. Développement de produits et fonctionnalités pour les recruteurs et les candidats, lancement d’une...

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Matthieu Eloy, directeur général Indeed France : pour un recrutement transparent sur les salaires - © D.R.
Matthieu Eloy, directeur général Indeed France : pour un recrutement transparent sur les salaires - © D.R.

Salaires : comment Indeed veut inciter les recruteurs français à être plus « transparent » ?

Dans une interview, Matthieu Eloy, directeur général d’Indeed France, explique comment le site d’emploi veut encourager les recruteurs à afficher d’emblée les niveaux de salaires sur les annonces publiées. Indeed France a trouvé son cheval de...

Grande démission : quelle déclinaison en France ? Le replay du webinar Indeed est disponible - © D.R.
Grande démission : quelle déclinaison en France ? Le replay du webinar Indeed est disponible - © D.R.

Grande démission : quelle réalité en France ? Le webinaire avec Indeed en replay

Lors d’un webinaire News Tank RH, Indeed a présenté une récente étude OpinionWay sur le thème : la vague de démissions aux Etats-Unis sur fond de crise Covid-19 a-t-elle touché la France ? (Re)découvrez la session vidéo en rattrapage sur la...

Sites de recherche d’emploi : les 20 carrefours d’audience qui comptent - © D.R.
Sites de recherche d’emploi : les 20 carrefours d’audience qui comptent - © D.R.

Sites de recherche d’emploi : le profil des 20 principaux carrefours d’audience

Dans le prolongement d’un récent webinaire Indeed-Mediamétrie, voici un focus sur le top 20 mensuel Emploi / Carrière sur la foi de la mesure Audience Internet Global pour février 2022 issue de Médiametrie//NetRatings. Chaque jour, 2,8 millions...

François Leverger et David Beaurepaire (groupe HelloWork) : Fini RegionsJob, place à HelloWork - © D.R.
François Leverger et David Beaurepaire (groupe HelloWork) : Fini RegionsJob, place à HelloWork - © D.R.

Site d’emploi : HelloWork devient une marque en se substituant au réseau RegionsJob

« Nous sommes passés de 11 sites à une seule plateforme : HelloWork », explique François Leverger, Directeur général du groupe HelloWork. L’approche régionale via RegionsJob « n’est plus d’actualité » pour faire face à la concurrence...

Maxime Droux, cofondateur de Talent.com, dévoile les nouveaux axes de développement. - © anne-laure lechat
Maxime Droux, cofondateur de Talent.com, dévoile les nouveaux axes de développement. - © anne-laure lechat

Talent.com lève 108 millions d’euros : « La France est l’un de nos plus grands marchés »

Maxime Droux, cofondateur de Talent.com (ex-Neuvoo.com), détaille les nouveaux plans de conquête du moteur de recherche d’emploi présent dans 78 pays. L’équipe du hub français va doubler. C’est dit, c’est (largement) fait. Après avoir esquiss...

Jérôme Armbruster et François Leverger, président et directeur général de HelloWork - © Laurent Guizard
Jérôme Armbruster et François Leverger, président et directeur général de HelloWork - © Laurent Guizard

Résultats du Groupe HelloWork : une « accélération constante ressentie en 2021 »

Avec 71 millions d’euros de commandes en 2021, HelloWork affiche une belle croissance (+39 %). Le bilan 2021 et les perspectives 2022 avec Jérôme Armbruster et François Leverger, les deux principaux dirigeants du groupe qui édite le moteur...

Pauline Roche, leboncoin ethèquemploi, annonce le lancement de la CVthéque - © D.R.
Pauline Roche, leboncoin ethèquemploi, annonce le lancement de la CVthéque - © D.R.

Vidéo Pauline Roche, leboncoin emploi : « Notre nouvelle CVthèque permet d’approfondir le matching »

Séquence « La Minute de l’Expert » : la Directrice Marché Emploi leboncoin présente la nouvelle fonctionnalité de CVthèque disponible sur l’influent moteur de recherche d’emploi. leboncoin emploi enrichit son offre avec l’accès à une CVthèque...

Le replay du webinaire NTRH - Indeed : « Rester compétitif sur le marché du travail » - © D.R.
Le replay du webinaire NTRH - Indeed : « Rester compétitif sur le marché du travail » - © D.R.

Webinaire emploi en replay : « Rester compétitif sur le marché du travail d’aujourd’hui » avec Indeed

News Tank RH a animé avec Indeed un webinar sur les leviers du recrutement dynamique sur une période marquée par une forte hausse des offres d’emploi et une pénurie de main-d’œuvre qui s’élargit dans les secteurs d’activité. Le marché de l’emploi...

Maxime Droux, cofondateur de Neuvoo.com, dévoile les projets autour de Talent.com. - © D.R.
Maxime Droux, cofondateur de Neuvoo.com, dévoile les projets autour de Talent.com. - © D.R.

Site d’emploi : les nouvelles ambitions de Neuvoo.com qui bascule vers Talent.com

Entretien à 360° avec Maxime Droux, cofondateur de Neuvoo.com : développement du business, le poids du marché français, une prochaine levée de fonds visée de 100 millions d’euros… Comment se passe la transition de marque entre Neuvoo.com et...

Webinaire « Recruter sans préjugés » avec Indeed : comment éviter les pièges des biais inconscients ? - © D.R.
Webinaire « Recruter sans préjugés » avec Indeed : comment éviter les pièges des biais inconscients ? - © D.R.

Webinaire RH en replay : « Recruter sans préjugés », l’analyse complète d’Indeed en vidéo

Comment évaluer objectivement les candidats dans un processus de recrutement et éviter les biais inconscients introduits par les employeurs ? Dans un webinaire News Tank RH et RH Matin, Indeed propose des solutions pour « repenser les...