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Jean-Emmanuel Roux, TeePy : « Emploi seniors : il faut trouver les moyens de lever les blocages »
TeePy Job poursuit l’exploration du marché de l’emploi des seniors en inaugurant la déclinaison TeePy Intérim, mise en place avec Mistertemp Group. Les explications du président et fondateur Jean-Emmanuel Roux. Comment distinguer les services...
Vincent Huguet (Malt) : « Les DRH devraient établir des politiques freelance »
Malt, la place de marché qui met en relation les freelances et les entreprises, a 10 ans. Elle a changé de dimension avec le rachat de Comatch en 2022. Rétrospective et perspective avec Vincent Huguet, CEO et cofondateur. En 10 ans, comment la...
Julien Couderc, Deel : « Avec notre approche core RH, nous dépassons la gestion de l’embauche »
Julien Couderc, Head of Expansion et Country Manager France de Deel, fait le point sur l’essor de Deel en France qui connaît une forte croissance à l’international. « La zone EMEA doit représenter 30 % du CA global, avec la France qui demeure un...
Emploi cadre : l’APEC perçoit une baisse des intentions d’embauche des entreprises
Les perspectives économiques préoccupantes pèsent sur le recrutement de cadres qui demeure en tension, selon l’APEC qui décrypte les tendances dans son Baromètre sur le troisième trimestre 2022. "Le léger fléchissement des intentions d’embauche...
Eric Didier, Comet : « Nous avons un nombre raisonnable d’experts IT mais qualifiés »
Le CEO de Comet, qui a pris en janvier 2019 les commandes de la plateforme de mises en relations entre freelancers IT et les entreprises, explique comment il a relancé la croissance des activités et l’intérêt des investisseurs. Comet a pris un...
Plateforme de freelances : comment Cherry Pick vient épauler l’ESN Néo-Soft
La plateforme de freelancing Cherry Pick rejoint l’ESN Groupe Néo-Soft. Pour quelles combinaisons et quelles synergies ? Le point avec Stéphane Aubin, CEO et cofondateur de Cherry Pick. Cette configuration de rapprochement est suffisamment rare...
Emploi cadre : les intentions d’embauche sont stables malgré un contexte d’incertitude
Selon le Baromètre de l’emploi cadre au deuxième trimestre 2022 publié par l’APEC, la forte dynamique des recrutements risque de ralentir, compte tenu de l’environnement global troublé. Entre la croissance en France au point mort (0 % au premier...
Jérôme Ternynck, SmartRecruiters : « Nous voulons remplacer les vieux ATS »
SmartRecruiters devient une licorne HR Tech avec sa nouvelle levée de fonds de 110 millions de dollars. Le CEO et fondateur précise la vision et les prochaines étapes de développement. « C’est un cap important de validation du modèle de...
Vincent Huguet, Malt : « Les grands comptes cherchent un accès direct aux compétences en freelance »
Malt lève 80 millions d’euros et réveille le marché du travail en freelance avec sa plateforme d’intermédiation avec les entreprises. Le point sur les prochaines étapes avec le CEO cofondateur. Malt vient de marquer la HR Tech française avec sa...
Recrutement : comment HumanSourcing, l’ATS pionnier français, bascule chez l’Italien Zucchetti
Entretien avec Nicolas Barbereau, CEO et fondateur de DVSI à l’origine du logiciel ATS HumanSourcing, sur les contours de ce rapprochement franco-italien bouclé par le groupe Zucchetti sur le segment HR software. Sur le marché des logiciels RH en...
Wanted : le chasseur de têtes du digital débarque en France avec un modèle détonant
La start-up Wanted, issue de la French Touch de New York, s’installe en France avec sa marketplace dédiée au débauchage de talents. Le point avec Eva Peris, Directrice associée. Le modèle Wanted débarque en France avec son profil de chasseur de...
Administrations & grandes entreprises : comment recruter en plein confinement ? (B. Sillard, TestWe)
Comment gérer les recrutements qui prévoient des évaluations, des tests ou même des concours, alors que les candidats sont confinés chez eux pour cause de pandémie ? C’est la question que se sont posés le Parlement européen et le ministère belge...
« Une application mobile plus réactive que les jobboards et moins couteuse que l’intérim », Antoine Po
Après CornerJob, c’est au tour de Job Minute de se positionner sur le marché de la recherche d’emploi sur mobile ! Lancée il y a quelques mois, son application promet de répondre aux besoins urgents des restaurateurs et des hôteliers en proie ...