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7 étapes pour réussir ses projets Big Data RH
7 étapes pour réussir ses projets Big Data RH

7 étapes pour réussir ses projets Big Data RH

Le Big Data, l’analyse et l’exploitation de volumes de données colossaux, est l’une des tendances RH fortes de 2013. Par contre, comment mettre en place un projet Big Data dans son service RH aujourd’hui ? Jean-Paul Isson, conférencier...

Comment le Crédit Agricole détecte-t-il ses meilleurs Alternants - Stagiaires - VIE ?
Comment le Crédit Agricole détecte-t-il ses meilleurs Alternants - Stagiaires - VIE ?

Comment le Crédit Agricole détecte-t-il ses meilleurs Alternants - Stagiaires - VIE ?

L’éditeur de solutions RH en SaaS Altays organisait récemment un petit-déjeuner sur le thème de la gestion des « ASV ». Une démarche de pré-recrutement globalement sous-exploitée. Le groupe Crédit Agricole SA vient de déployer un projet pilote de...

La RATP choisit Technomedia pour sa mobilité interne
La RATP choisit Technomedia pour sa mobilité interne

La RATP choisit Technomedia pour sa mobilité interne

Alors que son internationalisation va croissante, le groupe RATP, désormais 5e acteur du transport public au niveau mondial,  a décidé de s’équiper d’une solution en mode SaaS pour gérer le développement et la mobilité interne de ses « profils...

Agenda - Les prochains petits-déjeuners Networking du Club ConvictionsRH
Agenda - Les prochains petits-déjeuners Networking du Club ConvictionsRH

Agenda - Les prochains petits-déjeuners Networking du Club ConvictionsRH

Début 2010, ConvictionsRH a créé ConvictionsRH Le Club réunissant des professionnels RH autour de networkings thématiques afin de favoriser les retours d’expériences et le partage de  best-practices. Ces réunions se déroulent en comité restreint...

Tribune - Logiciels SaaS : vrai ou faux ? par Yann Guezennec
Tribune - Logiciels SaaS : vrai ou faux ? par Yann Guezennec

Tribune - Logiciels SaaS : vrai ou faux ? par Yann Guezennec

En matière de progiciels, les éditeurs distinguent généralement le « vrai SaaS » du « faux SaaS ». Une manière triviale de définir deux réalités techniques bien différentes. Pour certains clients en revanche, la question n’est pas si évidente...

iRecruit : premier grand salon européen dédié au e-recrutement
iRecruit : premier grand salon européen dédié au e-recrutement

iRecruit : premier grand salon européen dédié au e-recrutement

Petit frère du HR Tech Europe, iRecruit 2013 est un nouvel événement professionnel d’ampleur qui se tiendra au centre des expositions d’Amsterdam les 20 et 21 juin prochains. 400 entreprises et 600 visiteurs sont attendus, ainsi que les...

RHondemand.com : votre centre d’expertise et ressources SIRH en ligne
RHondemand.com : votre centre d’expertise et ressources SIRH en ligne

RHondemand.com : votre centre d’expertise et ressources SIRH en ligne

Lancé en janvier 2013, RHondemand propose aux professionnels RH et SIRH des ressources clés en main et des livrables personnalisables pour déployer en toute autonomie les processus RH et SIRH. Véritable mine d’informations pour les entreprises...

Le logiciel RH d’HumanSourcing récompensé
Le logiciel RH d’HumanSourcing récompensé

Le logiciel RH d’HumanSourcing récompensé

L’éditeur lyonnais HumanSourcing a reçu, durant la 19e édition du salon « Solutions Ressources Humaines », une distinction récompensant la performance, la fiabilité et l’ergonomie de son logiciel de gestion des CV, disponible en mode...

« Les logiciels RH de 2ème génération vont remplacer ceux de 1ère génération » Andrew Filipowski, Silk - © D.R.
« Les logiciels RH de 2ème génération vont remplacer ceux de 1ère génération » Andrew Filipowski, Silk - © D.R.

« Les logiciels RH de 2ème génération vont remplacer ceux de 1ère génération » Andrew Filipowski, SilkRoad

Le marché des nouvelles technologies est en perpétuelle évolution. Les leaders d’hier sont rarement ceux de demain. Une nouvelle génération de logiciels RH est déployée petit à petit dans les entreprises. Plus sociales, plus ergonomiques, plus...

« Le SAP HR Forum est destiné aux professionnels en quête de solutions pour mieux faire face à la cri - © D.R.
« Le SAP HR Forum est destiné aux professionnels en quête de solutions pour mieux faire face à la cri - © D.R.

« Le SAP HR Forum est destiné aux professionnels en quête de solutions pour mieux faire face à la crise » E Minard, SAP

Transformation de la fonction RH, accompagnement de l’évolution de l’entreprise et gestion des talents sont autant de thématiques qui seront abordées le mardi 4 juin lors du SAP HR Forum. Les précisions d’Eric Minard, Head of Line of Business...

Gestion des talents : 5 idées reçues
Gestion des talents : 5 idées reçues

Gestion des talents : 5 idées reçues

L’ANDRH organisait récemment une table ronde sur les enjeux de la gestion des talents dans les entreprises en France. Pour l’occasion, quatre DRH et un éditeur ont apporté leur vision du talent management… et tordu le cou à quelques clichés. 1...

Tribune « Simplifions la gestion des collaborateurs au quotidien », Pierre Polycarpe, Oracle
Tribune « Simplifions la gestion des collaborateurs au quotidien », Pierre Polycarpe, Oracle

Tribune « Simplifions la gestion des collaborateurs au quotidien », Pierre Polycarpe, Oracle

S’il est un thème dans l’air du temps lors de mes réunions clients, c’est bien celui de la simplification. Et pour cause : c’est un fort enjeu stratégique que le SIRH doit porter. Mais au fait, qu’est ce qu’un projet stratégique en RH ? Si une...

Les candidatures pour les Tophées SIRH 2013 sont ouvertes
Les candidatures pour les Tophées SIRH 2013 sont ouvertes

Les candidatures pour les Tophées SIRH 2013 sont ouvertes

Le Cercle SIRH organise, pour la deuxième année, les trophées SIRH. Cette manifestation a pour but de récompenser des projets SIRH menés avec succès ou présentant des caractéristiques innovantes. En 2012, 18 entreprises étaient nominées et 4...

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SAP clarifie sa stratégie SaaS
SAP clarifie sa stratégie SaaS

SAP clarifie sa stratégie SaaS

Depuis le rachat de SucessFactors par SAP en décembre 2011, pour la somme très conséquente de 3,4 milliards de dollars, beaucoup de questions se posent sur la stratégie Cloud de SAP. Quelle position va tenir ce champion du tout intégré ? Quelles...

Vidéo - Le SIRH en 2020
Vidéo - Le SIRH en 2020

Vidéo - Le SIRH en 2020

Le Cercle SIRH a organisé les 11 et 12 avril derniers, à Saint-Germain-en-Laye, la première université de printemps du SIRH. Une quarantaine de responsables SIRH de grands groupes a échangé sur les tendances du marché et essayé de décrire le SIRH...

Agenda : Les petits-déjeuners Exclusive RH avec Central Test "Mobilité interne : vieux syndromes et  - © D.R.
Agenda : Les petits-déjeuners Exclusive RH avec Central Test "Mobilité interne : vieux syndromes et - © D.R.

Agenda : Les petits-déjeuners Exclusive RH avec Central Test « Mobilité interne : vieux syndromes et nouveaux remèdes ! »

A l’occasion du lancement de son nouvel Inventaire d’Intérêts Professionnels - IMMERSION, Central Test a le plaisir de vous inviter à un petit-déjeuner de présentation le jeudi 13 juin 2013, de 8h30 à 10h30, dans les salons du Concorde Opéra ...