Projet SIRH SAAS - Trois conseils pour réussir son implémentation
Ce n’est pas parce qu’un projet SaaS peut être déployé facilement et dans des temps records qu’il faut négliger certains paramètres. Voici quelques règles à suivre pour réussir son implémentation durant la mise en oeuvre comme dans la conduite du...
Projet SIRH SAAS - Rédiger son cahier des charges
Le cahier des charges diffère légèrement lorsqu’une entreprise se lance dans un projet SaaS. Quels nouveaux éléments prendre en compte ? Quelles parties prioriser une fois les besoins bien définis ? Définir les fonctionnalités importantes Cette...
Projet SIRH SAAS - La marche à suivre pour choisir son éditeur
Le marché du logiciel SaaS évolue très vite. Comment s’assurer de trouver le bon éditeur ou la bonne solution en fonction des spécificités du projet ? Sur quels critères les entreprises se basent-elles en règle générale ?Miser sur...
Projet SIRH SaaS - Définir ses besoins
Souvent le début d’un projet SIRH SaaS rime avec la rédaction d’un cahier des charges. Cette étape est certes clé mais n’est, en aucun cas, la première. Il faut d’abord bien définir les besoins de son organisation. Quels sont les process...
Le Big Data : une menace ou une opportunité pour le recrutement ?
Si l’analyse de données concerne aujourd’hui toutes les strates de l’entreprises, elle peine encore à convaincre les professionnels RH. Pour le cabinet ConvictionsRH, qui a organisé une conférence sur le Big Data début janvier, le phénomène est...
10 indicateurs RH à suivre en 2014
Et si vous donniez des couleurs (et plus de pertinence) à votre tableau de bord RH ? L’éditeur américain de solutions cloud de gestion de talents Globoforce proposait récemment sur son blog une liste précise de variables RH, notamment en matière...
BuzzleMe propose une solution d’entretien vidéo différé
Lancée en juin 2012, BuzzleMe est une plateforme communautaire disposant d’une solution interactive dédiée à l’emploi. Destinée aux entreprises de toutes tailles, elle permet aux recruteurs de raccourcir leurs processus RH en dénichant des...
« HRsmart a de plus en plus de visibilité sur le marché » Elise Carbone
L’année 2013 est synonyme de croissance pour HRsmart. Après avoir consolidé sa solution unifiée de gestion des talents, l’éditeur américain, expert du mode SaaS, souhaite désormais accélérer sur la voie de la mobilité, comme l’explique Elise...
CA2i devient NovRH
Pour valoriser son expertise d’éditeur RH, le spécialiste des solutions de gestion de la paie et des ressources humaines a décidé, en octobre dernier, de prendre le nom de NovRH et de recentrer davantage sa stratégie sur son cœur d’activité Exit...
4 min 30 avec Florence Guichard, Broadbean France
Broadbean, l’un des leaders mondiaux de la multi-diffusion d’annonces, connaît un fort développement et vient de signer trois grands comptes français. Son implantation aux Etats-Unis tient aussi toutes ses promesses. Florence Guichard revient...
Refondre son SIRH : les 4 erreurs à éviter
Les 26 et 27 novembre derniers, s’est tenue à l’espace Tête d’Or de Villeurbanne, la 2e édition du Salon Solutions Ressources Humaines de Lyon. 80 exposants ont présenté leurs nouveautés, durant deux jours, à plus de 2 000 professionnels RH. 14...
Solutions de gestion des talents : les tendances 2014
Gérer la performance des collaborateurs, leur mobilité, leur formation, leur intégration, leur fidélisation sont des paramètres aujourd’hui largement pris en considération. Le marché des éditeurs affiche-t-il pour autant sa bonne santé dans ce...
Guide pratique - Benchmarker l’efficacité de ses processus RH
Optimiser les coûts, réduire les risques, augmenter la productivité… Autant de raisons de mesurer l’efficacité de ses processus RH afin d’agir sur les bons leviers pour les améliorer. Toutes les entreprises sont en recherche de performance et...
Guide pratique - Nouveaux outils GPEC : les tendances
Contexte économique oblige, les entreprises essayent d’optimiser la gestion de leurs ressources internes et donc des compétences. Quelles sont les grandes tendances qui se dégagent pour les prochaines années ? Travailler la GPEC comme un réseau...
Guide pratique - 5 conseils pour améliorer son processus de recrutement
1. Définissez clairement le poste avec l’aide du manager« Qui connaît mieux ses besoins en termes de missions et de compétences que le manager ? », souligne Matthieu Laudereau, directeur associé chez Convictions RH, un cabinet de conseils. En...
Guide pratique - Lister ses processus RH
« Le travail d’identification des processus RH répond à trois objectifs. Tout d’abord, définir sa feuille de route RH, puis vérifier que son organisation correspond bien à cette feuille de route, et enfin définir le SIRH à mettre en place pour...