Nouvel accord sur la gestion des emplois et des âges pour Alstom
Alstom vient de signer un nouvel accord portant sur la gestion prévisionnelle des emplois et des âges. Conclu pour une durée de trois ans, il est applicable dans toutes les entreprises françaises du groupe Visant à anticiper les évolutions des...
StepStone Solutions présente sa toute nouvelle suite modulaire
Lors de la 15e édition du salon Solutions Ressources Humaines, du 10 au 12 mars prochain, le groupe Stepstone présentera sa nouvelle suite modulaire de Total Talent Management Permettant d’optimiser les processus de recrutement des candidats et...
La GMF fait confiance à Kioskemploi
La GMF, l’un des leaders de l’assurance des particuliers et le premier assureur des agents des services publics a choisi Kioskemploi et sa solution Job and Co pour gérer son recrutement Dans le nouvel espace recrutement du site de la GMF, les...
Conférence ORHRI de Montréal : les professionnels RH ont un rôle crucial en temps de crise
Le dernier colloque RH de Montréal, organisé par l’ORHRI, l’ordre des DRH au Québec, a mis en avant le rôle que doivent jouer les professionnels RH dans la crise mondiale que traversent actuellement nos entreprises Premier enjeu, la gestion des...
Le retour du CV anonyme
Le CV anonyme a fait la une de tous les journaux en 2007. Depuis, il est un peu tombé dans l’oubli Yazid Sabeg, le nouveau commissaire à la diversité et à l’égalité des chances nommé en décembre dernier, ne l’entend toutefois pas ainsi...
Le Management de Transition reconnu par les professionnels RH
49 % des professionnels RH interrogés ont déclaré avoir déjà fait appel au management de transition. Ce chiffre est issu d’une enquête menée par X-PM Transition Partners et le Groupe IGS. Ce panorama confirme que cette activité fait aujourd’hui...
Le Groupe Mutuel déploie PeopleSoft en moins de 18 mois.
Avec une trentaine d’agences réparties à travers le pays et plus de 1 500 collaborateurs, le Groupe Mutuel est un des leaders suisses dans le domaine des assurances. Cette entreprise a voulu se doter d’un SIRH puissant possédant une vraie...
Les 5 points clés de la nouvelle version de TalentSoft
TalentSoft est un éditeur de logiciels RH en mode SaaS qui a été élu lauréat « meilleure innovation 2008 » à Capital IT et à Tremplin Entreprise TalentSoft est spécialisé plus particulièrement dans l’édition d’un logiciel de gestion des...
950 000 euros pour le matching « CV - Offres »
Lingway, éditeur de moteurs de recherche spécialisés s’appuyant sur des technologies sémantiques, vient d’annoncer que le projet SIRE (Sémantique, Internet et Recrutement) vient d’être labellisé par le Pôle de Compétitivité Cap Digital...
Pour ou contre les logiciels de saisie automatique de CV Word ?
Les logiciels de recrutement ont fortement amélioré, au fil des années, leur interface candidats ; et plus particulièrement, les masques de saisie de CV. En 1999, les formulaires étaient très longs à compléter et n’offraient aucune flexibilité...
Société Générale lance les « bankers stories »
La banque racontée par ceux qui la font. Voilà l’axe de la nouvelle grande campagne de communication de la Société Générale Elle a été lancée sur Internet, le 17 novembre dernier, simultanément en Europe (France, UK, Allemagne, Italie et Espagne...
« L’achat de Vurv n’exclut pas d’autres opérations en Europe » Al Campa, CMO, Taleo
Arrivé en France en 2001, l’éditeur québécois Taleo connaît, depuis 3 ans maintenant, une forte dynamique sur notre marché. Plusieurs grands noms du Cac 40 comme Renault, BNP Paribas, ou Air France lui ont fait confiance récemment. Al Campa, le...
Les 5 tendances 2009
Les logiciels de recrutement ne cessent de s’améliorer. La concurrence, très forte entre les éditeurs, pousse les acteurs à intégrer très rapidement les dernières innovations du Web. Pour le plus grand bien des entreprises : en effet, la majorit...
Les 3 enseignements de 2008
Apparus en 1999, les logiciels de recrutement ont été parmi les premiers à parier sur le mode ASP, modèle de location de l’application. Ce choix est aujourd’hui repris par tous les éditeurs et se prépare à devenir la nouvelle norme. La dernière...
Konica Minolta mise sur la cooptation
Pour trouver les meilleurs talents, Konica Minolta a mis en place un solide dispositif de cooptation. Pour l’équipe RH, la cooptation permet d’obtenir des CV de qualité en un temps record La cooptation alliant les atouts d’un CV personnalisé, la...
Mr Ted lance une solution de gestion de CV entièrement gratuite
Mr Ted vient de prendre un réel virage stratégique aux USA en lançant : www.smartrecruiters.com. Cette solution offre aux petites et moyennes entreprises, de moins de 2 500 employés, un logiciel de gestion de CV entièrement gratuit Le recruteur...