R.Flex : une nouvelle suite applicative pleine de promesses
Accessible en mode SaaS, entièrement modulaire et paramétrable… R.Flex commercialisera les premières briques de sa nouvelle suite applicative de gestion des talents en juillet 2011. L’éditeur présentera son module d’évaluation en avant-première...
Efficience+, l’outil collaboratif des managers et de leurs collaborateurs
Cleversys vient de lancer une nouvelle offre à destination des entreprises. Efficience+ est un outil qui permet aux salariés et à leurs managers de visualiser en temps réel toutes les informations nécessaires pour une optimisation des processus...
TalentSoft lève 3 millions d’euros pour l’Europe et l’international
Le spécialiste de la gestion intégrée des talents en mode SaaS, TalentSoft, a annoncé début janvier une levée de fonds de 3 millions d’euros Une augmentation de capital qui doit permettre à l’éditeur français de renforcer sa présence européenne...
Lefebvre Software s’allie à Oracle pour sa nouvelle offre désicionnelle RH
Pour François Guillaume, consultant expert RH de Lefebvre Software « Oracle constitue aujourd’hui le meilleur outil décisionnel du marché. Et si jusqu’à présent un important travail de paramétrage était nécessaire pour le rendre compatible avec...
HR-Path s’étend sur le marché des SIRH en fusionnant avec RHnet
Spécialiste en Systèmes d’Information pour les Ressources Humaines, le groupe HR-Path vient d’intégrer dans ses rangs RHnet, société de conseils de la solution HR Access. Une fusion qui permet à HR-Path de s’imposer un peu plus encore sur le...
2011 sera placée sous le signe du 2.0 pour Cegid
Après une année 2010 bien chargée, 2011 s’annonce tout aussi intense pour Cegid. Nouvelles offres, partenariats, rachats… Le point sur les dernières nouveautés et sur les événements à venir « Malgré quelques inquiétudes au premier trimestre, 2010...
« L’innovation au service des RH, c’est le carburant de la compétitivité future ! », David Guillocheau
Talentys, Taleo et Viadeo avaient donné rendez-vous aux professionnels des ressources humaines, le 7 décembre dernier à Paris, pour la 3e édition de leur conférence annuelle dédiée aux innovations RH pour 2011 Á l’issue d’un sondage auprès des...
Evaluer gratuitement les plans de succession
Stepstone Solutions vient de lancer un outil permettant aux entreprises d’évaluer en ligne leurs plans de gestion des carrières « C’est la suite logique des précédents outils élaborés par Stepstone Solutions depuis plus d’un an », souligne...
HumanSourcing, un logiciel incontournable
Né d’une fine analyse effectuée auprès d’une multitude d’acteurs RH (agences conseil en communication RH, cabinets de recrutement, intérim, service RH d’entreprises et collectivités territoriales), le logiciel HumanSourcing a collé dès sa sortie...
2011, une année phare pour la GPEC
La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences alimentera encore les chroniques en 2011. Outil marketing, elle sera aussi le ciment d’une tendance de fond entrevue cette année : la naissance d’offres de plus en plus intégrées, axées sur...
Intégrer un logiciel GPEC : les clés de la réussite
Les logiciels GPEC ne sont pas des outils magiques. La réussite de leur intégration en entreprise repose sur plusieurs étapes-clés incontournables. Notamment de réflexion, d’analyse et de communication Avant d’être une longue liste d’outils, la...
« Advantage RH est un outil pivot de la GPEC de La Mie Câline », Odile Voyé
La Mie Câline a été séduite par la solution Advantage RH du Groupe Sigma qu’elle a mise en place depuis janvier dernier Odile Voyé, DRH du boulanger industriel spécialiste de la vente à emporter et de la restauration rapide, qui compte 1 800...
Une meilleure gestion de la performance grâce à l’Intelligence des Talents
Dans l’économie du savoir d’aujourd’hui, jusqu’à 70 % de la valeur d’une entreprise reposent sur les compétences, l’expérience et la performance de ses employés. Pourtant, la plupart des entreprises n’ont que peu de visibilité sur la façon dont...
GPEC, un marché encore jeune
Poussées par les obligations légales, les entreprises commencent à faire des efforts en matière de Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC). Mais la bonne volonté s’accompagne de pratiques encore tâtonnantes Fin 2009, seul un...
GPEC, une pléthore de logiciels
La GPEC est un terme franco-français devenu à la mode dans la sphère des logiciels RH. Nombreux sont aujourd’hui les éditeurs à proposer des modules ou des solutions estampillés GPEC. Mais derrière cet acronyme marketing se cachent différentes...
Candidature vidéo : un outil de sensibilisation
La technologie au service de la diversité. Enregistrer une candidature vidéo aide les personnes en situation de handicap à afficher leur motivation. Pour les recruteurs, c’est une occasion d’établir un premier contact et de lutter contre les...