Pour ou contre les logiciels de saisie automatique de CV Word ?
Les logiciels de recrutement ont fortement amélioré, au fil des années, leur interface candidats ; et plus particulièrement, les masques de saisie de CV. En 1999, les formulaires étaient très longs à compléter et n’offraient aucune flexibilité...
Société Générale lance les « bankers stories »
La banque racontée par ceux qui la font. Voilà l’axe de la nouvelle grande campagne de communication de la Société Générale Elle a été lancée sur Internet, le 17 novembre dernier, simultanément en Europe (France, UK, Allemagne, Italie et...
« L’achat de Vurv n’exclut pas d’autres opérations en Europe » Al Campa, CMO, Taleo
Arrivé en France en 2001, l'éditeur québécois Taleo connaît, depuis 3 ans maintenant, une forte dynamique sur notre marché. Plusieurs grands noms du Cac 40 comme Renault, BNP Paribas, ou Air France lui ont fait confiance récemment. Al Campa, le...
Les 5 tendances 2009
Les logiciels de recrutement ne cessent de s’améliorer. La concurrence, très forte entre les éditeurs, pousse les acteurs à intégrer très rapidement les dernières innovations du Web. Pour le plus grand bien des entreprises : en effet, la majorit...
Les 3 enseignements de 2008
Apparus en 1999, les logiciels de recrutement ont été parmi les premiers à parier sur le mode ASP, modèle de location de l’application. Ce choix est aujourd’hui repris par tous les éditeurs et se prépare à devenir la nouvelle norme. La dernière...
Konica Minolta mise sur la cooptation
Pour trouver les meilleurs talents, Konica Minolta a mis en place un solide dispositif de cooptation. Pour l’équipe RH, la cooptation permet d’obtenir des CV de qualité en un temps record La cooptation alliant les atouts d’un CV personnalisé, la...
Mr Ted lance une solution de gestion de CV entièrement gratuite
Mr Ted vient de prendre un réel virage stratégique aux USA en lançant : www.smartrecruiters.com. Cette solution offre aux petites et moyennes entreprises, de moins de 2 500 employés, un logiciel de gestion de CV entièrement gratuit Le recruteur...
SuccessFactors réussit son implantation en Europe
L’éditeur américain SucessFactors est spécialisé dans la création de solutions logicielles de gestion de performance et des talents en mode SaaS Créée en 2006, cette société soutenue par de puissants moyens financiers a connu une croissance très...
5 conseils pour bien intégrer ses nouveaux collaborateurs
Le recrutement est terminé. Le candidat choisi a signé son contrat et commence lundi prochain. Jusque là, tout va bien. Mais attention, son intégration doit être à la hauteur des beaux discours faits en entretien Surtout, qu’un candidat...
Hausse de 71 % du chiffre d’affaires de SuccessFactors
Résultats records pour SuccessFactors. Avec un chiffre d’affaires de 25,7 millions de dollars, le leader des solutions logicielles on-demand de Gestion de la Performance et des Talents, affiche un bond vertigineux de 71 %, par rapport au deuxième...
Enquête Workplace survey : les employeurs belges favorisent flexibilité et diversité
Développer flexibilité et diversité pour garder la confiance des salariés : telle est la grande tendance des entreprises belges. C’est ce qui ressort de l’enquête internationale Workplace survey, menée dans 17 pays auprès de 2 481 managers...
La gestion des hauts potentiels : la priorité 2008
L’Observatoire Cegos vient de publier la 6e édition de son étude sur le choc démographique. 270 responsables des ressources humaines ont été interrogés. Le « papy boom » est désormais bien intégré par les entreprises : 69 % des RRH déclarent que...
La masse salariale dans le privé a augmenté de 4,3 % en un an en France
L’Accos (Agence centrale des organismes de Sécurité sociale) vient de publier au premier trimestre 2008 son analyse de la masse salariale et de l’emploi du secteur privé. Contre toute attente, la masse salariale versée en France (Métropole et...
Une tendance affirmée pour l’externalisation des SIRH : vers le tout ASP/SaaS ?
Lors de l’ASP Forum, qui s’est tenu mardi 29 janvier dernier à la CCI de Paris, M. Bill McNee, le fondateur et CEO de Staugatuck, a présenté un état des lieux du marché de l’ASP (Application Service Providing soit fourniture en ligne de logiciels...
Logiciel de niche ou logiciel intégré ?
Pendant des années, les responsables informatiques se sont posé la même question : faut-il privilégier un ERP (un progiciel de gestion intégré) ou des solutions de niche dites « best of breed » (i. e. applications les meilleures de leur...
Déploiement d’un ERP RH, témoignage de Bernard Merck, ex VP RH de France Telecom
« Le progiciel RH doit être au service des salariés, pas l’inverse » Aujourd’hui consultant et directeur associé d’une entreprise de conseil, Bernard Merck possède plus de trente ans d’expérience dans le domaine de l’informatisation RH. Quel...