Faites bouger votre entreprise avec Run at Work, le jeudi 21 mai prochain
Inscrire une équipe aux couleurs de votre entreprise à une course à pied, vous y avez déjà pensé ? Run at Work vous permettra de fédérer vos collaborateurs autour d’un événement pas comme les autres et accessible à tous.Esprit d’équipe...
Les 5 étapes de la rupture de la période d’essai
C’est une période de test qui permettra de valider une embauche définitive. Sa durée varie en fonction du poste occupé. Pendant la période d’essai, l’employeur comme le salarié peuvent librement mettre fin à leur collaboration. Comment ça marche...
Clustree favorise la mobilité interne grâce au Big Data
Lancée il y a un an, Clustree connaît un démarrage très prometteur… Son outil de mobilité interne, qui valorise la transversalité des parcours professionnels, lui a récemment valu de signer avec un premier gros client - GDF Suez - et d’effectuer...
Shiva s’appuie sur Team Booster pour améliorer l’efficacité de son Codir
Pour aider son comité de direction dans ses fonctions d’encadrement, le directeur général de la franchise Shiva s’est appuyé sur l’outil d’analyse Team Booster, proposé par l’éditeur de solutions d’évaluation PerformanSe. Administrée en ligne, la...
Pourquoi faut-il remettre de la solidarité dans l’entreprise ?
Le terme « solidarité » a beau être sur toutes les lèvres, peu d’entreprises passent véritablement des paroles aux actes en instaurant des initiatives en lien avec leurs démarches RSE. Pourtant, en insufflant un sentiment de gratitude, la...
Horizontal Software acquiert l’éditeur TEHMS
Afin d’enrichir sa suite applicative de gestion du capital humain, Horizontal Software vient de mettre la main sur TEHMS, une société lilloise spécialisée dans la gestion des formations, des entretiens d’évaluation et de la GPEC. Un rachat qui...
A quoi ressemblera le professionnel RH de demain ?
Les experts RH les plus influents ont profité de la 2e édition du HR Tech Europe Spring Warm-up 2014, qui s’est déroulée le jeudi 27 mars à Londres, pour sortir leur boule de cristal et partager, avec les 500 décideurs RH réunis, la vision qu’ils...
Forum Expat Pro : le rendez-vous de la mobilité internationale
A vos agendas ! Le groupe Le Monde organise, le mardi 3 juin prochain, la seconde édition du salon Forum Expat Pro. Consacré à la mobilité internationale, ce rendez-vous promet d’éclairer les décideurs RH sur les nouvelles tendances en matière...
Vidéo - Athos Aéronautique innove avec une nouvelle démarche de gestion des compétences
A défaut de trouver une solution répondant à son besoin, le groupe Athos Aéronautique a bâti, avec l’aide de Val Informatique, un outil permettant de gérer stratégiquement les compétences de ses collaborateurs. Déployé depuis quelques semaines en...
Salon Solutions RH : 7 innovations à suivre en 2014
Aux côtés des grands acteurs du marché que sont Meta4, Workday, SuccessFactors… de nombreuses entreprises, moins en vue peut être, ont profité du salon Solutions Ressources Humaines pour présenter leurs outils et leurs approches. Parmi elles...
Unatti, la plateforme de mentorat qui rapproche les générations
Comment favoriser la transmission des savoirs dans un contexte où les entreprises accueillent trois générations de salariés dans leurs rangs ? C’est à cette problématique que promet de répondre Unatti, une plateforme de mentorat en ligne...
Guide pratique - Nouveaux outils GPEC : les tendances
Contexte économique oblige, les entreprises essayent d’optimiser la gestion de leurs ressources internes et donc des compétences. Quelles sont les grandes tendances qui se dégagent pour les prochaines années ? Travailler la GPEC comme un réseau...
Zoom sur Performance Cloud, le logiciel de gestion des compétences de Cornerstone
Avec sa solution dédiée à la gestion de la performance, l’éditeur Cornerstone OnDemand permet aux entreprises de mieux évaluer les compétences de leurs collaborateurs tout en préparant leur développement, et d’aligner leurs objectifs sur ceux de...
Agenda : la 26e édition de Top DRH se déroulera les 27 et 28 novembre prochains
Personnalisation, réseaux professionnels et convivialité sont les maîtres mots caractérisant les rencontres d’affaires Top DRH à Deauville Elles offrent une alternative différente permettant de changer d’environnement. Depuis 15 ans, ARCANEO...
Ils ont testé… Une plateforme de coaching en ligne
Le Crédit Agricole Alsace-Vosges utilise, depuis le mois d’avril, l’outil de coaching à distance People Care pour aider ses managers à conduire le changement. Six mois après la mise en œuvre de la solution, les bénéfices sont déjà visibles, comme...
Tribune - 5 étapes pour réussir ses plans de succession de leaders
Les chiffres parlent d’eux-mêmes : Selon une étude CEB auprès de 16 000 dirigeants, 46 % des leaders nouvellement promus sous-performent. Face à ce constat, le DRH pousse ses équipes à améliorer la qualité des plans de succession. Comment y...