Talentia Software change d’actionnaire mais pas de stratégie
Talentia Software change d’actionnaire mais pas de stratégie

Talentia Software change d’actionnaire mais pas de stratégie

C’est une nouvelle étape dans le développement de Talentia Software. L’éditeur, spécialisé en gestion financière et en pilotage du capital humain, vient de faire entrer Argos Soditic dans son capital, en tant qu’actionnaire majoritaire. Une...

Avec JobTeaser, Orange élargit son vivier de candidats
Avec JobTeaser, Orange élargit son vivier de candidats

Avec JobTeaser, Orange élargit son vivier de candidats

Depuis huit ans, Orange s’appuie sur la plateforme de recrutement JobTeaser.com pour toucher les jeunes talents. Un partenariat qui s’est construit au fil du temps et dont le groupe tire des bénéfices. Non seulement la start-up lui permet de...

« La cooptation est un vecteur de recrutement efficace, rassurant et pérenne », Aurore Crespin, Coop-T - © D.R.
« La cooptation est un vecteur de recrutement efficace, rassurant et pérenne », Aurore Crespin, Coop-T - © D.R.

« La cooptation est un vecteur de recrutement efficace, rassurant et pérenne », Aurore Crespin, Coop-Time

LinkedIn n’est pas le seul à s’intéresser à la cooptation. Lancée en septembre 2014, la start-up Coop-Time surfe également sur cette pratique. Sa plateforme, déjà plébiscitée par une quarantaine d’entreprises en phase de recrutement, permet à des...

3 min avec Christophe Barbier, L’Express
3 min avec Christophe Barbier, L’Express

3 min avec Christophe Barbier, L’Express

L’Express a beau rencontrer d’importantes difficultés économiques, il n’en oublie pas de miser sur l’emploi et la formation pour maintenir ses parts de marché. Une stratégie qui passe par l’organisation de salons, un partenariat avec la régie...

« Peu d’acteurs peuvent, comme nous, aider le marché à affronter les bouleversements technologiques », - © D.R.
« Peu d’acteurs peuvent, comme nous, aider le marché à affronter les bouleversements technologiques », - © D.R.

« Peu d’acteurs peuvent, comme nous, aider le marché à affronter les bouleversements technologiques », Andy Bailey, Education First

Créé dans les années soixante par un jeune Suédois dyslexique, EF - Education First -  est devenu l’un des plus grands groupes privé d’éducation au monde. Fort de 40 000 salariés opérant dans 50 pays, l’organisme a fait de l’apprentissage des...

« Nous avons mis en place des process pour délégitimer l’autorité du manager », N. Hernandez, 360Learn - © D.R.
« Nous avons mis en place des process pour délégitimer l’autorité du manager », N. Hernandez, 360Learn - © D.R.

« Nous avons mis en place des process pour délégitimer l’autorité du manager », N. Hernandez, 360Learning

360Learning s’est fait connaître grâce à une approche particulièrement disruptive de la formation professionnelle. Son succès, cette start-up de 40 personnes le doit aussi à un mode de management hors norme, qui refuse haut et fort l’autorité. Le...

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L'éditeur Anaplan lève 90 millions de dollars
L'éditeur Anaplan lève 90 millions de dollars

L'éditeur Anaplan lève 90 millions de dollars

En 2015, Anaplan a continué de faire les yeux doux aux grands groupes. Résultat : il a doublé son chiffre d’affaires et ses effectifs. Un succès notamment dû aux nouvelles applications de planification RH qui ont récemment vu le jour et qui lui...

La gestion des talents doit tenir compte d’un monde qui change
La gestion des talents doit tenir compte d’un monde qui change

La gestion des talents doit tenir compte d’un monde qui change

Le monde des Ressources Humaines est le reflet d’un monde qui évolue à la vitesse grand V. Révolution avec l’arrivée d’Intranet dans tous les processus, irruption du Cloud, prise de conscience d’une gestion stratégique et prospective des talents...

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Comment éviter la perte des talents ?
Comment éviter la perte des talents ?

Comment éviter la perte des talents ?

Pauvreté du contenu du poste, manque d’accompagnement des managers, absence de responsabilisation… Les raisons qui incitent les talents à quitter l’entreprise sont nombreuses. Plutôt que de panser ses plaies lors du départ d’un de ses salariés...

« En 2016, nous lancerons un incubateur de start-up RH », Jérôme Armbruster, RegionsJob
« En 2016, nous lancerons un incubateur de start-up RH », Jérôme Armbruster, RegionsJob

« En 2016, nous lancerons un incubateur de start-up RH », Jérôme Armbruster, RegionsJob

RegionsJob n’en finit pas de grossir. En 2015, le jobboard, qui a convaincu 1500 nouveaux clients, a vu son chiffre d’affaires augmenter de 10 %. Un succès dû à une embellie sur le marché de l’emploi mais aussi à ses investissements en matière de...

3 min avec Yves Loiseau, Textkernel
3 min avec Yves Loiseau, Textkernel

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Depuis son lancement en 2001, Textkernel ne jure que par une chose : la data RH. En s’appuyant sur des technologies sophistiquées, la société néerlandaise, qui emploie une armée de data scientists, développe des logiciels d’extraction de données...

Place de la Formation mise sur le freemium pour sa plateforme de pilotage
Place de la Formation mise sur le freemium pour sa plateforme de pilotage

Place de la Formation mise sur le freemium pour sa plateforme de pilotage

Noël n’est pas tout à fait terminé pour Place de la Formation. Pour permettre à un plus grand nombre d’entreprises de bénéficier de formations à prix négociés, la société vient de rendre certaines fonctionnalités de sa plateforme de pilotage...

La Minute de l’Expert - Comment choisir un test d’évaluation ? par Alexandra Didry
La Minute de l’Expert - Comment choisir un test d’évaluation ? par Alexandra Didry

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Alexandra Didry, responsable R&D au sein de l’éditeur PerformanSe, a répondu à cette question cruciale, à l’occasion de notre format vidéo intitulé « La Minute de l’Expert ».L’offre de tests d’évaluation a beau être pléthorique, elle est...

Sigma-RH trace sa route sur le marché des SIRH
Sigma-RH trace sa route sur le marché des SIRH

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Après une année 2015 particulièrement réjouissante, marquée par le lancement d’un module de simulation de cotisations sociales d’accidents du travail et d’un nouveau moteur de workflows, l’éditeur canadien Sigma-RH s’apprête de nouveau à enrichir...

Plein phare sur le Salon du travail et de la mobilité professionnelle !
Plein phare sur le Salon du travail et de la mobilité professionnelle !

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La Grande Halle de la Villette accueillera, les 22 et 23 janvier, le Salon du travail et de la mobilité professionnelle. Organisée par L’Express, cette 2e édition, qui espère rassembler 40 000 visiteurs, abordera les parcours de carrières sous le...

Pour recruter, Accenture passe à l’offensive sur Twitter
Pour recruter, Accenture passe à l’offensive sur Twitter

Pour recruter, Accenture passe à l’offensive sur Twitter

Le tweet est-il voué à remplacer le CV ? La question restera en suspens… Quoi qu’il en soit, Twitter est de plus en plus plébiscité par les services recrutement des entreprises. Dernier exemple en date : Accenture, qui vient d’achever sa première...