Forum des Serious Games 2013 : un nouveau regard sur la pédagogie interactive
Forum des Serious Games 2013 : un nouveau regard sur la pédagogie interactive

Forum des Serious Games 2013  : un nouveau regard sur la pédagogie interactive

Mardi 9 avril prochain se déroulera la 6ème édition du Forum des Serious Games au Karé (Porte de Saint Cloud), où les décideurs : DRH, Responsables formation mais aussi des représentants de directions fonctionnelles (commerce, juridique...

12 choses à retenir du HR Tech London 2013
12 choses à retenir du HR Tech London 2013

12 choses à retenir du HR Tech London 2013

Les 19 et 20 mars derniers, plus de 300 décideurs RH et SIRH se sont donné rendez-vous au Kings Place de Londres pour la première édition du HR Tech London. Les organisateurs du HR Tech Europe d’Amsterdam ont décliné dans la capitale anglaise la...

2013, une nouvelle année de forte croissance pour Fœderis
2013, une nouvelle année de forte croissance pour Fœderis

2013, une nouvelle année de forte croissance pour Fœderis

Solide progression du chiffre d’affaires annuel au premier semestre de son exercice fiscal pour le leader français de solutions de Gestion des Talents. Croissance soutenue du résultat opérationnel. Intensification des innovations R&D...

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" L'audit fait peur car il est associé à une punition" Jean-Marie Peretti - IAS
" L'audit fait peur car il est associé à une punition" Jean-Marie Peretti - IAS

«  L’audit fait peur car il est associé à une punition » Jean-Marie Peretti - IAS

L’Institut International de l’Audit Social (IAS) a lancé un ambitieux cycle de formation d’Auditeur Social à l’IEAM à Paris. 16 modules, 20 jours de formation échelonnés sur 3 mois, une douzaine d’intervenants de haut niveau pour aborder la...

Après la Scandinavie, TalentSoft mise sur le Benelux
Après la Scandinavie, TalentSoft mise sur le Benelux

Après la Scandinavie, TalentSoft mise sur le Benelux

Des références dans 100 pays, un tiers des clients basés à l’étranger, 25 % du CA réalisé hors des frontières en 2012… l’éditeur français ne se contente plus du marché national pour assurer son développement. L’objectif à court terme : devenir le...

"Sur le salon Solutions RH 2013, nous aurons un éclairage particulier sur la gestion du capital humain", Régis de Cerval
"Sur le salon Solutions RH 2013, nous aurons un éclairage particulier sur la gestion du capital humain", Régis de Cerval

« Sur le salon Solutions RH 2013, nous aurons un éclairage particulier sur la gestion du capital humain », Régis de Cerval

La 19e édition du salon des Solutions RH se tiendra les 26, 27 et 28 mars au Parc des Expositions de la porte de Versailles à Paris. Régis de Cerval, le commissaire du salon, nous présente les temps forts de cet évènement qui ne regroupera pas...

e-doceo reçoit trois prix internationaux et vise 20% de croissance
e-doceo reçoit trois prix internationaux et vise 20% de croissance

e-doceo reçoit trois prix internationaux et vise 20 % de croissance

e-doceo, spécialisée dans l’édition de solutions de e-learning, vient de remporter trois des plus belles récompenses professionnelles internationales de la formation, à travers les Prix Brandon Hall, Bsoco Awards et Top 20 Authoring Tools. Une...

Tribune - Le mobile a ses codes, que le web ignore par Antoine David
Tribune - Le mobile a ses codes, que le web ignore par Antoine David

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Nous ne le répéterons jamais assez mais le WEB est différent du Mobile. Trois points sont en conflit : L’approche client, la technologie et le business model.L’approche clientLe web est ce grand espace universel générateur d’une nébuleuse diffuse...

"La formation présentielle se fossilise", Stéphane Diebold, GARF
"La formation présentielle se fossilise", Stéphane Diebold, GARF

« La formation présentielle se fossilise », Stéphane Diebold, GARF

Fin 2012, le Groupement des Acteurs et Responsables de Formation (GARF) élisait son nouveau Président. Créée en 1954, cette importante association - qui regroupe plusieurs centaines de professionnels de la formation en entreprise partout en...

Professionnels des SIRH : quels sont vos salaires en 2013 ?
Professionnels des SIRH : quels sont vos salaires en 2013 ?

Professionnels des SIRH  : quels sont vos salaires en 2013  ?

Pour la seconde année consécutive, Michael Page publie les résultats de son étude Fonctions & Rémunérations des professionnels des systèmes d’information des ressources humaines. Tandis que les salaires évoluent globalement assez peu dans le...

Textkernel : des solutions logicielles innovantes au service des RH
Textkernel : des solutions logicielles innovantes au service des RH

Textkernel : des solutions logicielles innovantes au service des RH

Spécialiste des technologies sémantiques multilingues dans l’univers des RH et de l’emploi, Textkernel propose aux acteurs du recrutement, des logiciels à forte valeur ajoutée pour analyser des CV, matcher l’offre et la demande, faire de la...

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"Il s'agit de se projeter sur l'évolution SIRH de demain" Alban Bureau, Groupe Saint Gobain
"Il s'agit de se projeter sur l'évolution SIRH de demain" Alban Bureau, Groupe Saint Gobain

« Il s’agit de se projeter sur l'évolution SIRH de demain » Alban Bureau, Groupe Saint Gobain

Le Cercle SIRH organise la première université de printemps dédiée au SIRH les 11 et 12 avril 2013. Objectifs : analyser les prospectives du SIRH dans sa globalité. Le point sur cet évènement avec Alban Bureau, membre du bureau de l’association...

Stepstone élu meilleur site carrière 2012
Stepstone élu meilleur site carrière 2012

Stepstone élu meilleur site carrière 2012

Le jobboard StepStone.fr a reçu en décembre le prix de Meilleur site carrière de l’année 2012 lors du concours organisé par MetrixLab (spécialiste des enquêtes de consommateurs en ligne).   Prix international organisé par MetrixLab, le Site de...

5 conseils pour valoriser sa marque employeur
5 conseils pour valoriser sa marque employeur

5 conseils pour valoriser sa marque employeur

Le monde des e-RH est en évolution technologique constante : les applications mobiles se multiplient ainsi que les possibilités offertes par les réseaux sociaux. Comment valoriser sa marque employeur ou encore optimiser son recrutement dans l'ère...

Tribune - En 2013, adoptez la "Talent attitude" par Stéphane Amiot, Directeur Général France & Belgique de SHL
Tribune - En 2013, adoptez la "Talent attitude" par Stéphane Amiot, Directeur Général France & Belgique de SHL

Tribune - En 2013, adoptez la « Talent attitude » par Stéphane Amiot, Directeur Général France & Belgique de SHL

Pour réussir en 2013, les entreprises devront se concentrer sur leurs talents. Qu’elles se fixent comme objectif principal la croissance, l’excellence opérationnelle ou l’innovation, elles n’ont en effet besoin que d’une seule chose : s’assurer...

4 min 30 avec Alain Thibault, PDG du groupe Bernard Julhiet
4 min 30 avec Alain Thibault, PDG du groupe Bernard Julhiet

4 min 30 avec Alain Thibault, PDG du groupe Bernard Julhiet

Alain Thibault a réussi son pari. Lorsqu’il rachète Bernard Julhiet en 2004, il annonce son intention de mener une active politique d’acquisition et de faire de ce cabinet de conseil RH l’un des leaders français. Une posture rare de notre côté de...

Tout savoir sur les sites emploi, les logiciels RH, les tests en ligne, les réseaux sociaux, les SIRH, le e-learning avec RH Matin.