Externalisation RH : le groupe AkzoNobel dresse le bilan
L’éditeur Sopra Group, qui a racheté HR Access en avril 2013, a convié AkzoNobel lors d’un évènement consacré à la contribution de la fonction RH à la performance de l’entreprise. L’occasion pour le groupe néerlandais de livrer un premier retour...
RegionsJob consacre un livre blanc aux serious games
Après avoir adopté le recrutement par compétences via son jeu « Battle Dev », RegionsJob a souhaité défricher le marché des serious games au travers d’un livre blanc regroupant un panorama des acteurs, un focus sur les tendances émergentes et des...
Tribune : L’émergence du network leader
Dans une société où le changement est devenu la norme, il est urgent de revisiter le leadership des managers. Ainsi, selon l’étude « L’émergence du network leader », réalisée par CEB auprès de 23 000 dirigeants et managers à forte responsabilité...
Vivastreet joue dans la cour des grands
Le site généraliste de petites annonces, qui a vu son audience exploser en 2013, vient de passer le cap des 35 000 offres d’emploi publiées chaque mois. Portée par son modèle freemium et son positionnement sur le marché non-cadre, la rubrique...
« HRsmart a de plus en plus de visibilité sur le marché » Elise Carbone
L’année 2013 est synonyme de croissance pour HRsmart. Après avoir consolidé sa solution unifiée de gestion des talents, l’éditeur américain, expert du mode SaaS, souhaite désormais accélérer sur la voie de la mobilité, comme l’explique Elise...
Executive Master Management de la Formation - Master Négociations et Relations Sociales
L’Université Paris-Dauphine et le Groupe Cegos vous proposent de découvrir leurs programmes dédiés aux acteurs de la Formation et des Ressources Humaines. À l’heure des réformes structurelles, ces deux cursus sont régulièrement actualisés pour...
SAP SuccessFactors complète son offre cloud avec un module de paie
Grâce à Employee Central Payroll, SAP SuccessFactors propose désormais une suite complète de solutions RH en mode cloud. Lancée il y a quelques semaines, cette solution promet de gérer plus efficacement l’activité paie sans l’outsourcer.SAP...
CA2i devient NovRH
Pour valoriser son expertise d’éditeur RH, le spécialiste des solutions de gestion de la paie et des ressources humaines a décidé, en octobre dernier, de prendre le nom de NovRH et de recentrer davantage sa stratégie sur son cœur d’activité Exit...
e-Learning : mc2i Groupe accompagne France Télévisions
mc2i Groupe, cabinet de conseil en systèmes d’information, a été choisi par France Télévisions pour l’accompagner dans l’intégration de sa plateforme de e-learning au sein de son SIRH. Proposé pour des formations de types bureautiques ou...
RegionsJob livre les résultats du troisième volet de son enquête sur le quotidien des recruteurs et des candidats
RegionsJob vous livre les résultats du troisième volet de son enquête sur le quotidien des recruteurs et des candidats. C’est l’entreprise idéale, telle qu’elle est perçue par les Français, qui est cette fois passée au crible.A quoi ressemble...
Le quiz comme mode de communication
Pour mesurer les acquis des stagiaires après une formation, fédérer autour des valeurs de l’entreprise ou informer sur la sécurité, l’entreprise Quizvoice met en ligne des questionnaires ludiques. Gros plan sur cette solution lancée au début du...
Le e-learning pour booster les valeurs d’entreprise
Quand un leader du marché énergétique veut impliquer ses salariés dans ses valeurs d’entreprise, il choisit la formation à distance avec Demos. A chaque valeur sont associés des comportements… évalués dans l’entretien annuel.En 2011, la sociét...
Tribune - Transformer la contrainte légale de la Déclaration Sociale Nominative en opportunité
La Déclaration Sociale Nominative, ou DSN, commence à agiter les services Paie des entreprises. Petites ou grandes, déjà équipées d’un système informatique ou non, celles-ci vont obligatoirement devoir dès janvier 2016 fournir leurs déclarations...
Frédéric Woldanski, DG CareerBuilder France : « En 2013, on a consolidé la croissance »
Frédéric Woldanski, directeur général de CareerBuilder France termine l’année 2013 avec le sourire. Le jobboard, qui enregistre une audience en progression, devrait concentrer ses efforts sur le développement de solutions software en 2014. Quel...
Formation professionnelle : les 5 points clés de la réforme
Exit le droit individuel à la formation (DIF), bonjour le contrat personnel de formation (CPF). Après de longues négociations, syndicats et patronat ont signé un accord national interprofessionnel (ANI)* sur la formation le 14 décembre 2013. Ce...
Les recruteurs encore peu actifs sur les réseaux sociaux
S’ils sont devenus le nouvel allié des candidats, les réseaux sociaux professionnels peinent encore à être apprivoisés par les recruteurs, d’après une étude menée par l’institut Harris Interactive pour Viadeo et l’ACCE. Seuls 8 % d’entre eux...