Beau succès pour la première édition du iRecruit 2013
Beau succès pour la première édition du iRecruit 2013

Beau succès pour la première édition du iRecruit 2013

Jeudi 20 et vendredi 21 juin, plus de 600 responsables RH, venus de toute l’Europe, se sont rassemblés au RAI d’Amsterdam pour assister à la première édition du iRecruit 2013. Un événement très qualitatif organisé par l'équipe de HR Tech Europe....

Foederis conforte encore ses positions sur le marché de la Gestion des Talents malgré un contexte di - © D.R.
Foederis conforte encore ses positions sur le marché de la Gestion des Talents malgré un contexte di - © D.R.

Foederis conforte encore ses positions sur le marché de la Gestion des Talents malgré un contexte difficile.

Malgré  un environnement concurrentiel et un marché qui se durcit, FOEDERIS renforce sa présence dans le domaine des solutions Progicielles de Management des Ressources Humaines.A contre courant d’un contexte économique déprimé, FOEDERIS affiche...

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4 min 30 avec Jean-Marc Satta, président d’Aragon-eRH
4 min 30 avec Jean-Marc Satta, président d’Aragon-eRH

4 min 30 avec Jean-Marc Satta, président d’Aragon-eRH

Créé en 2006, Aragon-eRH, éditeur français de SIRH SaaS, est sous les feux de l’actualité depuis quelques mois. Sa nouvelle interface inspirée des réseaux sociaux a été très remarquée ; le célèbre Gartner l’a aussi reconnu comme un « Cool...

L’Express développe son offre événementielle pour l’emploi
L’Express développe son offre événementielle pour l’emploi

L’Express développe son offre événementielle pour l’emploi

Depuis 2010 qu’elle vole de ses propres ailes, la régie Emploi de l’Express mise sur une approche multi-canal. Partenariats, lancement de nouveaux produits web, suppléments et hors-séries pour répondre non plus seulement aux besoins de...

Technomedia mise aussi sur son module e-recrutement
Technomedia mise aussi sur son module e-recrutement

Technomedia mise aussi sur son module e-recrutement

L’éditeur canadien de solutions RH - désormais en mode 100 % SaaS -  est surtout connu sur le marché français pour ses modules de gestion de la formation et des talents. Aujourd’hui toutefois, l’e-recrutement représente plus du tiers de son CA...

RSE : Bernard Julhiet signe un partenariat avec Zyncro
RSE : Bernard Julhiet signe un partenariat avec Zyncro

RSE : Bernard Julhiet signe un partenariat avec Zyncro

Le cabinet de conseil en management du changement Bernard Julhiet a récemment choisi un nouveau partenaire privilégié pour le déploiement de réseaux sociaux d’entreprise chez ses clients. L’élu : Zyncro Tech, un éditeur espagnol de plateformes...

« Les dirigeants embarquent aussi des illusions cognitives dans leur jugement », Fanny Cregut, Formadi
« Les dirigeants embarquent aussi des illusions cognitives dans leur jugement », Fanny Cregut, Formadi

« Les dirigeants embarquent aussi des illusions cognitives dans leur jugement », Fanny Cregut, Formadi

Formadi, organisme de formation et de conseil auprès des dirigeants et des responsables, organisent, en octobre et décembre prochains, deux séances de formation intitulées « Prise de décision : dirigeants et responsables, apprenez à déjouer les...

Digital learning : l’avenir du blended learning ?
Digital learning : l’avenir du blended learning ?

Digital learning : l’avenir du blended learning ?

Les 18 et 19 juin dernier s’est déroulée la 12e édition des Rencontres du e-learning et de la formation mixte organisée par Infopromotions, rassemblant les professionnels et responsables formation. Au cours de son key note d’ouverture intitul...

L’intérim est au plus bas depuis 2009
L’intérim est au plus bas depuis 2009

L’intérim est au plus bas depuis 2009

Le Ministère du Travail annonçait le 25 juin dernier un léger sursaut de l’activité intérimaire, pour la première fois depuis 6 mois. Un signal a priori encourageant, puisque la santé du travail temporaire est souvent considérée comme un...

Tribune - «  Valoriser l’individu pour être plus efficace collectivement  »
Tribune - «  Valoriser l’individu pour être plus efficace collectivement  »

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Le capital humain est une des ressources clés pour une entreprise : dans un environnement en permanence évolutif, l’équipement technologique d’un individu, l’optimisation de process métiers ou la différentiation concurrentielle par l’innovation...

Pernod Ricard remporte le Trophée du Capital Humain 2013
Pernod Ricard remporte le Trophée du Capital Humain 2013

Pernod Ricard remporte le Trophée du Capital Humain 2013

Au terme d’une soirée organisée le 25 juin par le cabinet Michael Page, cinq entreprises ont été distinguées pour leurs dispositifs en matière de formation, de recrutement, d’innovation managériale et de relations sociales. Le groupe Pernod...

LinkedIn et l’importance de la marque employeur
LinkedIn et l’importance de la marque employeur

LinkedIn et l’importance de la marque employeur

LinkedIn, plus grand réseau professionnel mondial avec plus de 225 millions d’utilisateurs dans 200 pays, réalise chaque année l’Enquête mondiale sur les tendances du recrutement. Il ressort de cette troisième édition qu’au-delà d’un certain...

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4 min 30 avec Matthieu Laudereau, directeur associé Convictions RH
4 min 30 avec Matthieu Laudereau, directeur associé Convictions RH

4 min 30 avec Matthieu Laudereau, directeur associé Convictions RH

La forte vague du SaaS bouleverse tout l'éco-système du marché SIRH en France et dans le monde. Convictions RH, cabinet de conseil SIRH, est aux premières loges de cette mutation. Matthieu Laudereau revient sur les enjeux de cette transformation...

La Poste clarifie sa stratégie marque employeur
La Poste clarifie sa stratégie marque employeur

La Poste clarifie sa stratégie marque employeur

Après avoir procédé à la refonte de son site carrières, le groupe La Poste a déployé, en janvier dernier, sa communication RH sur les médias sociaux. Portée par la direction des ressources humaines, la stratégie digitale du leader européen des...

Vidéo - Petit-déjeuner Exclusive RH : Central Test dévoile son dernier outil d’évaluation
Vidéo - Petit-déjeuner Exclusive RH : Central Test dévoile son dernier outil d’évaluation

Vidéo - Petit-déjeuner Exclusive RH : Central Test dévoile son dernier outil d’évaluation

Central Test, expert dans l’évaluation du capital humain, a profité d’un petit déjeuner organisé le 13 juin par Exclusive RH, pour présenter un nouvel outil qui permet d’évaluer les intérêts professionnels des collaborateurs souhaitant faire...

Tribune : Faut-il benchmarker ses leaders ?
Tribune : Faut-il benchmarker ses leaders ?

Tribune : Faut-il benchmarker ses leaders ?

Identifier les leaders d’aujourd’hui et de demain est essentiel pour une entreprise qui souhaite mettre en place et déployer efficacement ses plans de développement et de succession. Benchmarker ses talents dans l’entreprise, au-delà de la...