Beau succès pour le module Business Intelligence de Fœderis
Beau succès pour le module Business Intelligence de Fœderis

Beau succès pour le module Business Intelligence de Fœderis

Le « BI » avait déjà le vent en poupe. Mais l’intérêt des professionnels RH pour ces solutions décisionnelles s’est semble-t-il accéléré l’an dernier. Parmi les offres du marché, Fœderis se distingue avec un module opérationnel intégré. Bilan de...

Des vidéos de formation en anglais pour les salariés de Carrefour
Des vidéos de formation en anglais pour les salariés de Carrefour

Des vidéos de formation en anglais pour les salariés de Carrefour

Entreprise spécialisée dans l’apprentissage des langues en ligne, Altissia a créé pour l’ensemble des salariés de Carrefour un dispositif de formation pour l’anglais en e-learning. Des modules sur mesure ont été mis en place et le déploiement du...

Appels à projets : 6e édition du Prix Ocirp Acteurs Economiques et Handicap
Appels à projets : 6e édition du Prix Ocirp Acteurs Economiques et Handicap

Appels à projets : 6e édition du Prix Ocirp Acteurs Economiques et Handicap

Pour la cinquième année consécutive, l’Ocirp lance un appel à candidature pour le Prix Acteurs Economiques et Handicap. L’objectif ? Valoriser les initiatives innovantes de ceux qui oeuvrent pour l’insertion des personnes en situation de handicap...

Sopra Group va racheter HR Access
Sopra Group va racheter HR Access

Sopra Group va racheter HR Access

Coup de théâtre sur le marché des éditeurs RH. Le géant européen du conseil et services technologiques, Sopra Group, annonce son intention d’acquérir l’éditeur HR Access. Déjà bien implanté sur le terrain de la gestion du temps et de la formation...

4 min 30 avec Dan Serfaty, CEO de Viadeo
4 min 30 avec Dan Serfaty, CEO de Viadeo

4 min 30 avec Dan Serfaty, CEO de Viadeo

2013 sera une année cruciale pour Viadeo. Après une année 2012 très riche, avec une levée de fonds de 24 millions d’euros, les lancements réussis du nouvel espace recruteur et de l’application mobile, Viadeo doit atteindre des objectifs très...

Big data : l’avenir du e-recrutement ? - © D.R.
Big data : l’avenir du e-recrutement ? - © D.R.

Big data : l’avenir du e-recrutement ?

Avec l’avènement des réseaux sociaux, le recrutement ne sera plus jamais comme avant.  Dave Mendoza, l’un des gourous américains des e-RH, met la touche finale à un livre blanc  sur la nouvelle gestion « sociale » des talents. Les bases de CV non...

Construire une marque employeur forte pour recruter les meilleurs talents
Construire une marque employeur forte pour recruter les meilleurs talents

Construire une marque employeur forte pour recruter les meilleurs talents

Recruter les meilleurs talents passe par la construction d’une image de marque forte. Découvrez comment MSLGROUP a réussi à mettre en place cette stratégie à l’aide de LinkedIn. Téléchargez cette étude de cas et construisez vous aussi votre image...

- Contenu sponsorisé
44 entreprises labélisées «  top employeurs 2013  »
44 entreprises labélisées «  top employeurs 2013  »

44 entreprises labélisées «  top employeurs 2013  »

Pour la cinquième année consécutive, CRF Institute a publié la liste des sociétés ayant obtenu le label « top employeurs ». Cette année, 44 entreprises de tous secteurs d’activité ont été récompensées pour leurs bonnes pratiques en matière de...

Comment évaluer les compétences des développeurs avant leur embauche ?
Comment évaluer les compétences des développeurs avant leur embauche ?

Comment évaluer les compétences des développeurs avant leur embauche ?

Kskills.com a été créé pour aider les entreprises à recruter des développeurs. Un système de challenge adossé à une offre d’emploi permet donc de valoriser les compétences des candidats avant de les embaucher.Mis en ligne en août 2012...

Tribune - Site mobile vs Application : Faux débat, Antoine David
Tribune - Site mobile vs Application : Faux débat, Antoine David

Tribune - Site mobile vs Application : Faux débat, Antoine David

La question au cœur de toutes les préoccupations actuelles a-t-elle vraiment lieu d’exister ? Commençons par déblayer quelque peu le terrain…Le principal avantage du site mobile : La compatibilité multi-devices, en français, le fait qu’un unique...

L’Arrondi Solidaire : micros dons sur bulletins de paie
L’Arrondi Solidaire : micros dons sur bulletins de paie

L’Arrondi Solidaire : micros dons sur bulletins de paie

Inspiré du « Payroll Giving » anglo-saxon, ADP a lancé « L’Arrondi Solidaire » dont le principe est de collecter des dons directement sur les bulletins de paie pour des associations. Un dispositif qui s’installe petit à petit.Spécialisé dans les...

Grand Prix de la Créativité RH : l’enseigne Casino et l’agence Onthemoon raflent la mise
Grand Prix de la Créativité RH : l’enseigne Casino et l’agence Onthemoon raflent la mise

Grand Prix de la Créativité RH : l’enseigne Casino et l’agence Onthemoon raflent la mise

L’ACCE (Agences Conseil en Communication pour l’Emploi) vient de dévoiler les lauréats de la 5e édition de cette cérémonie, organisée en partenariat avec l’ANDRH et Communication & Entreprises. Verdict : la campagne « Le Commerce a du talent ...

Montée en puissance des réseaux sociaux d’entreprise
Montée en puissance des réseaux sociaux d’entreprise

Montée en puissance des réseaux sociaux d’entreprise

Nomades, ludiques, faciles d’utilisation… Les réseaux sociaux d’entreprise ont alimenté un bon nombre de conférences de l’iLearning Forum. Ces plateformes innovantes, qui ont gagné de nouvelles parts de marché en 2012, confirment leur percée dans...

Linkedin : des résultats monstrueux
Linkedin : des résultats monstrueux

Linkedin : des résultats monstrueux

Les résultats 2012 de Linkedin étaient très attendus. Et les investisseurs n’ont pas été déçus. Le chiffre d’affaires 2012 a atteint 972 millions de dollars, un bond de 86 % par rapport à 2011. Monster annonçait de son côté un CA 2012 en baisse...

Tribune : " 5 conseils pour séduire de potentiels employés et faire en sorte qu’ils tomben - © D.R.
Tribune : " 5 conseils pour séduire de potentiels employés et faire en sorte qu’ils tomben - © D.R.

Tribune : «  5 conseils pour séduire de potentiels employés et faire en sorte qu’ils tombent amoureux de votre marque  », Xavier Segrestin, Futurestep

À l’occasion de la Saint-Valentin, vous êtes sûrement en train d’imaginer comment fêter dignement l’événement cette année. Vous imaginez peut être dans quelle mesure les règles de l’amour peuvent s’appliquer au recrutement. Il existe certaines...

Engagez les meilleurs talents de manière plus efficace et productive
Engagez les meilleurs talents de manière plus efficace et productive

Engagez les meilleurs talents de manière plus efficace et productive

Découvrez comment les dernières stratégies peuvent vous aider à améliorer votre recrutement.Il est communément admis que les entreprises doivent recruter les meilleurs talents pour mettre en œuvre leurs stratégies. Pour cela, elles doivent les...

- Contenu sponsorisé