Métiers du numérique : le trio Bolloré-Vivendi-Havas s'engage avec OpenClassrooms
Métiers du numérique : le trio Bolloré-Vivendi-Havas s'engage avec OpenClassrooms

Métiers du numérique : le trio Bolloré-Vivendi-Havas s’engage avec OpenClassrooms

Gabereek est une nouvelle école pour former des alternants aux métiers du Web. Signe particulier : un partenariat fort entre les principaux groupes de la galaxie Bolloré et la plateforme de formations. Vivendi, Havas Group et groupe Bolloré se...

Philippe Yonnet, Neper : «Les DRH sont trop dépendants des SIRH pour parvenir à leurs objectifs"
Philippe Yonnet, Neper : «Les DRH sont trop dépendants des SIRH pour parvenir à leurs objectifs"

Philippe Yonnet, Neper : « Les DRH sont trop dépendants des SIRH pour parvenir à leurs objectifs »

Selon le cofondateur de l’agence Neper, les responsables RH devraient davantage s’imprégner des techniques de marketing digital pour gagner en efficacité. « Avec Neper, je repars dans une aventure professionnelle avec une structure légère pour...

Formation numérique: Holberton lève 20 millions de dollars et prend de l'élan en France
Formation numérique: Holberton lève 20 millions de dollars et prend de l'élan en France

Formation numérique : Holberton lève 20 millions de dollars et prend de l'élan en France

Sylvain Kalache et Julien Barbier, cofondateurs de Holberton School, disposent désormais d’un réseau mondial de 18 campus pour devenir développeur. L’école Holberton d’apprentissage de l’informatique poursuit son développement avec une nouvelle...

Rosaly facilite l’acompte sur salaire en France : vers des fins de mois plus sereines ?
Rosaly facilite l’acompte sur salaire en France : vers des fins de mois plus sereines ?

Rosaly facilite l’acompte sur salaire en France : vers des fins de mois plus sereines ?

C’est un droit acquis mais méconnu en France : l’avance sur salaire. La startup Rosaly propose une solution digitale qui s’adresse à la fois au travailleur et à l’employeur. Le saviez-vous ? L’acompte sur salaire est un droit en France mais il...

Formation digitale : la plateforme EdMill de My-Serious-Game se décline sur Microsoft Teams
Formation digitale : la plateforme EdMill de My-Serious-Game se décline sur Microsoft Teams

Formation digitale : la plateforme EdMill de My-Serious-Game se décline sur Microsoft Teams

My-Serious-Game fait la jonction entre EdMill, sa plateforme de création de formations, et Microsoft Teams pour faciliter son usage et capter les clients grands comptes. Comment gagner en visibilité dans le digital learning ? My-Serious-Game se...

Workplace : Microsoft propose un « cadran pour l’environnement de travail hybride »
Workplace : Microsoft propose un « cadran pour l’environnement de travail hybride »

Workplace : Microsoft propose un « cadran pour l’environnement de travail hybride »

Microsoft organise le retour progressif de ses employés sur ses sites. Kurt DelBene, Executive Vice President du groupe, présente un dispositif de gestion RH mi-présentielle mi-distancielle. Microsoft esquisse l’organisation du travail à l’ère...

Télétravail : comment prévenir les RPS ?
Télétravail : comment prévenir les RPS ?

Télétravail : comment prévenir les RPS ?

Le télétravail concerne désormais un salarié sur deux. Les entreprises, prises au dépourvu par l’urgence de la crise sanitaire, n’ont pas toujours anticipé les risques psychosociaux (RPS) qu’il implique. Comment encadrer la pratique du...

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Confinement 3 : une nouvelle couche sur « le télétravail à pousser au maximum »
Confinement 3 : une nouvelle couche sur « le télétravail à pousser au maximum »

Confinement 3 : une nouvelle couche sur « le télétravail à pousser au maximum »

« Au moins 4 jours sur 5 en télétravail, c’est l’objectif à atteindre » selon le Premier ministre Jean Castex, qui a officialisé de nouvelles mesures de confinement avec des impacts sur l’organisation du travail face à la propagation Covid-19...

Gestion de la paie : PayFit se place dans une configuration SIRH pour PME
Gestion de la paie : PayFit se place dans une configuration SIRH pour PME

Gestion de la paie : PayFit se place dans une configuration SIRH pour PME

PayFit lève 90 millions d’euros pour poursuivre son développement européen et proposer de nouveaux modules de fonctionnalités RH. La crise Covid-19 n’enraie pas le développement de PayFit. Sur fond de numérisation accélérée des fonctions RH en...

L’état de l’art de la QVT avec Moodwork et la MACIF (webinar en replay)
L’état de l’art de la QVT avec Moodwork et la MACIF (webinar en replay)

L’état de l’art de la QVT avec Moodwork et la MACIF (webinar en replay)

Dans cette session vidéo, Léopold Denis (Moodwork) et Peggy Joyez Cochet (MACIF) abordent la QVT en entreprise. Quelle prise de conscience ? Quel degré d’engagement et quelle implication pour le télétravail ? Comment les salariés peuvent-ils agir...

Intérim digital : Jobandtalent lève 100 millions d'euros et vise maintenant les Etats-Unis
Intérim digital : Jobandtalent lève 100 millions d'euros et vise maintenant les Etats-Unis

Intérim digital : Jobandtalent lève 100 millions d’euros et vise maintenant les Etats-Unis

La plateforme Jobandtalent de mise en relation entre travailleurs intérimaires et entreprises, venu d’Espagne, poursuit son développement sur fond d’expansion géographique. Le coup d’accélérateur est fulgurant : le 10 mars, Jobandtalent a annonc...

Des forums virtuels pour recruter : le nouvel allié de HelloWork s’appelle Seekube
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Des forums virtuels pour recruter : le nouvel allié de HelloWork s’appelle Seekube

HelloWork a acquis Seekube qui a développé une plateforme pour monter des forums virtuels étudiants - entreprises. Les points de vue croisés des 3 principaux managers. HelloWork, un des principaux acteurs digitaux qui compte dans les secteurs de...

Vision learning: LMVH adepte du "sharing & connecting dans une dimension transversale"
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New World New Skills 2021 : Pascal Jouvin, Director Group Executive Development chez LVMH, évoque les leviers pour développer le partage des connaissances entre les 75 « Maisons » (marques) du groupe de luxe. Comment renforcer les liens au sein...

Nominations RH : ceux qui ont bougé en février 2021
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Workday, Adecco Group, Randstad, Covéa, Carrefour, Sodexo, CleverConnect…Voici la sélection des responsables RH ou HR Tech qui ont retenu notre attention. Workday : Hubert Cotté nommé DG FranceDébut février, Hubert Cotté a pris les fonctions de...

Label Engagement Jeunes : ces entreprises qui soignent l’accueil des jeunes recrues
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En avant-première, voici l’édition 2021 du Label Engagement Jeunes avec 24 entreprises qui s’impliquent dans l’accueil et la formation des jeunes, dont 8 qualifiées de « Best in class ». Qui accueille le mieux les jeunes en entreprise dans cette...

Recrutement programmatique : l’américain Joveo a trouvé son top manager pour la France
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Karim Jelatat (ex-Indeed et Figaro Classifieds) prend le poste de directeur général France et Europe du Sud de Joveo, spécialisée dans le recrutement programmatique. Il précise sa feuille de route pour RH Matin. Il faudra compter sur un nouvel...

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