QVT : Lucca étend ses fonctions avec l’acquisition de Bloom at Work
Avec cette nouvelle configuration intégrant l’expertise de Bloom at Work dans la QVT, Lucca veut atteindre un chiffre d’affaires de 100 millions d’euros d’ici 2025. Le domaine de la QVT investit les plateformes RH aux fonctionnalités plus denses...
Nominations RH : les mouvements recensés en avril 2021
Figaro Classifieds, Kellogg’s, Cornerstone, Ubisoft, Vinci Construction…Découvrez une sélection de nouveaux visages dans les univers des fonctions et des services RH. Figaro Classifieds : Frédéric Nguyen nommé DGAFrédéric Nguyen prend les...
Cap vers l’emploi et la formation avec leboncoin !
Du haut de ses 15 ans, leboncoin, premier site de vente entre particuliers, est progressivement devenu un portail de référence dans la catégorie emploi. A la deuxième place des plateformes privées françaises les plus visitées sur ce volet...
Stratégies de télétravail : quid de la QVT et de la loi ? Le replay du webinaire NTRH-Moodwork
Quelle est la place du télétravail et de la QVT dans le cadre de la loi ? Alexandra Stocki, avocate, et Léopold Denis, cofondateur de Moodwork, évoquent trois situations dans un webinaire disponible en visionnage de rattrapage. Quel est l’état de...
Bilan Assises de la Parité 2021 : « L’impulsion se transforme en accélération au sein des entreprises »
Entretien croisé post-événement avec Lucille Desjonquères, Présidente IWF, et Mathieu Gabai, Président EPOKA, sur les principales tendances des Assises de la Parité organisées le 6 mai avec 7000 participants. Elles ont marqué le retour de...
Baromètre RH Editions Tissot - PayFit : les DRH sous pression avec la crise Covid-19
La quatrième édition du Baromètre RH Editions Tissot - PayFit montre des signes d’épuisement de la part des DRH, qui restent néanmoins sur le pont pour gérer la période complexe de crise sanitaire. Les responsables RH souffrent des effets de la...
Santé mentale : teale lève 2 millions d’euros pour décomplexer les salariés
Hébergée à Station F, la start-up teale développe une application mobile commercialisée auprès des DRH et mise à disposition des salariés pour évaluer leur santé mentale. La crise Covid-19 va probablement réveiller les consciences sur la...
HR Path décroche un prêt de 113 millions d’euros et avance ses pions aux Etats-Unis
HR Path obtient un financement auprès de six banques pour son développement international et acquiert Whitaker - Taylor, un intégrateur américain spécialisé dans les technologies SAP SuccessFactors. HR Path fait appel aux banques pour poursuivre...
Deel, qui développe « le recrutement sans frontières », arrive en France
Depuis San Francisco, le start-upper français Alex Bouaziz a lancé Deel fin 2018. Cette plateforme mondiale de recrutement est portée par un financement en centaines de millions de dollars. Entretien avec le fondateur. Il existe des trajectoires...
Université F233 : Iliad-Free a monté son propre centre de formation qui sert de CFA
« Toutes les forces sont regroupées afin de créer un centre de formation sous forme d’université et de constituer un CFA », selon Nicolas Loosdregt, Responsable Formation de Groupe Iliad, qui dévoile les prochaines étapes. Le groupe Iliad...
Travailler demain : qu’est-ce qui va changer après la crise Covid-19 ? Bodet Software mène l’enquête
L’étude « Travailler demain », signée Bodet Software et l’Usine Nouvelle, nous projette dans le monde professionnel post-crise. L’éditeur SIRH a interrogé 1015 professionnels et recueilli leur perception du travail de demain. Dans son...
Prev & Care lève un million d’euros pour soulager les salariés aidants
Prev & Care exploite une plateforme d’assistance destinés aux salariés qui doivent aider des proches fragiles. Le financement servira à monter en puissance sur un marché en croissance. Comment accompagner les salariés en situation d’aidants...