VivaTech : une cohorte de start-ups HR Tech sous la bannière ManpowerGroup
VivaTech : une cohorte de start-ups HR Tech sous la bannière ManpowerGroup

VivaTech : une cohorte de start-ups HR Tech sous la bannière ManpowerGroup

RH Matin a fait le tour des douze start-ups HR Tech du corner ManpowerGroup. Recrutement, gamification, compétences, analytics…un beau panel réuni au nom d’un challenge spécial « Future of Work ». Une nouvelle fois, ManpowerGroup a montré ses...

Vidéo Mathilde Le Coz - DRH Mazars France : vers l’organisation d’un mode de travail hybride
Vidéo Mathilde Le Coz - DRH Mazars France : vers l’organisation d’un mode de travail hybride

Vidéo Mathilde Le Coz - DRH Mazars France : vers l’organisation d’un mode de travail hybride

Mathilde Le Coz, DRH de Mazars France, aborde les conditions de retour au bureau après la période intense de télétravail liée à la crise Covid-19, l’organisation hybride en cours de gestation et la gestion des outils numériques « pour éviter le...

Harcèlement sexuel: l'employeur doit réagir vite dès la connaissance des faits selon la justice
Harcèlement sexuel: l'employeur doit réagir vite dès la connaissance des faits selon la justice

Harcèlement sexuel : l’employeur doit réagir vite dès la connaissance des faits selon la justice

Dans un arrêt du 3 mars 2021, la Cour de cassation aborde l’obligation de sécurité de l’ employeur en cas de harcèlement sexuel d’une salariée. Avec des effets de bord intéressants à analyser, selon le cabinet d’avocats Actance. L’employeur doit...

Recrutement chez Google France : "Notre approche reste basée sur l’évaluation humaine"
Recrutement chez Google France : "Notre approche reste basée sur l’évaluation humaine"

Recrutement chez Google France : « Notre approche reste basée sur l’évaluation humaine »

Maureen Rousseau, DRH France et Belgique de Google, détaille l’organisation mise en place pour la gestion RH et décortique le processus de recrutement du groupe. Le processus de recrutement de Google intrigue. Il fait peut-être même fantasmer au...

Le bond de l’e-learning en mode curation : Edflex lève 5 millions d’euros
Le bond de l’e-learning en mode curation : Edflex lève 5 millions d’euros

Le bond de l’e-learning en mode curation : Edflex lève 5 millions d’euros

La société française, qui exploite depuis 5 ans une plateforme de curation de contenus de formation pour les entreprises, a trouvé deux alliés : MAIF et Crédit Mutuel Arkea. Entretien avec le CEO Clément Meslin. Pour sa véritable première levée...

Indeed Hub Recrutement arrive en France en dopant le matching
Indeed Hub Recrutement arrive en France en dopant le matching

Indeed Hub Recrutement arrive en France en dopant le matching

Comment accélérer les processus de recrutement au bénéfice des candidats et des employeurs ? La nouvelle solution d’Indeed a vocation à s’attaquer au coeur de cette problématique de gestion RH. Indeed continue de faire évoluer son moteur de...

« Apprentissage : recruter en période de crise » : le webinaire NTRH - CESI en replay
« Apprentissage : recruter en période de crise » : le webinaire NTRH - CESI en replay

« Apprentissage : recruter en période de crise » : le webinaire NTRH - CESI en replay

Frédéric Gauthier (CESI Lyon), Hubert Landier (expert RH), Marion Plantier avec Olivier Aubert (formation et RH pour Volvo Group) abordent le potentiel de l’apprentissage et de l’alternance dans une période économique compliquée. L’apprentissage...

numeum : la fusion Syntec Numérique + TECH IN France devient concrète
numeum : la fusion Syntec Numérique + TECH IN France devient concrète

numeum : la fusion Syntec Numérique + TECH IN France devient concrète

Le rapprochement entre Syntec Numérique et TECH IN France est entériné. Place à numeum et ses nombreux enjeux pour représenter les ESN, les ICT et les éditeurs logiciels en France. Le projet « Mauresque » centré sur le rapprochement entre le...

Gamelearn : un abonnement pour un accès no limit au serious game
Gamelearn : un abonnement pour un accès no limit au serious game

Gamelearn : un abonnement pour un accès no limit au serious game

Catalyseur et accélérateur de transformations digitales, la crise COVID-19 a amplifié l’élan relatif aux formations numériques et le recours au serious game. Dans cette mouvance, l’éditeur Gamelearn, pionnier sur ce marché, a vu sa croissance...

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Lutte contre le harcèlement en entreprise : #NotMe s'installe en France
Lutte contre le harcèlement en entreprise : #NotMe s'installe en France

Lutte contre le harcèlement en entreprise : #NotMe s’installe en France

#NotMe, l’application anti-harcèlement en entreprise, est arrivée en France. Quelle est l’approche et le mode d’emploi ? Entretien croisé avec Amélie Berruex et Emmanuel Weindling pour NotMe Solutions France. Comment lutter contre le harcèlement...

Marketing de la formation : et si vous donniez envie à vos collaborateurs de se former ?
Marketing de la formation : et si vous donniez envie à vos collaborateurs de se former ?

Marketing de la formation : et si vous donniez envie à vos collaborateurs de se former ?

Le marché de la formation a sensiblement évolué au cours de ces dernières années. Nous sommes passés d’une période de déficit d’offres à l’ère de la surabondance avec un nouvel enjeu pour les responsables RH et formation : séduire et fidéliser...

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GTA: Inetum explore la workforce management avec sa solution Chronotime
GTA: Inetum explore la workforce management avec sa solution Chronotime

GTA : Inetum explore la workforce management avec sa solution Chronotime

L’ex-GFI affine son savoir-faire d'édition logicielle de gestion des temps et des activités. Au nom d’Inetum, Martin Hubert, Head of Software, et Stéphane Dubois, Vice President Software Private Sector, témoignent de cette expertise sur fond de...

Audience des sites d'emploi - avril 2021 : Pôle emploi, Indeed et RegionsJob restent en tête
Audience des sites d'emploi - avril 2021 : Pôle emploi, Indeed et RegionsJob restent en tête

Audience des sites d’emploi - avril 2021 : Pôle emploi, Indeed et RegionsJob restent en tête

Selon le relevé Mediametrie//NetRatings d’avril 2021, le classement d’audience des job boards fait apparaître une certaine stabilité. Qui sont les 10 premiers acteurs qui comptent dans ce segment ? Il semblerait que l’audience Internet dans le...

Les jeunes diplômés savent prendre du recul avec les outils digitaux
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Selon une étude iCIMS, les diplômés de la génération Z (18-24 ans) ont des attentes spécifiques sur les modes de travail à distance et les canaux de recrutements. Comment attirer les jeunes diplômés dans les entreprises ? iCIMS, éditeur de...

Game-Based Learning & stratégie de formation digitale: le webinaire Gamelearn en replay
Game-Based Learning & stratégie de formation digitale: le webinaire Gamelearn en replay

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Comment définir cette déclinaison du serious gaming pour la formation digitale en entreprise ? Gamelearn décrypte son approche de marché avec un retour d’expérience de l’UER abordé dans ce webinaire accessible en session de rattrapage. Le serious...

 La nouvelle solution intégrée d’Indeed révolutionne le recrutement
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Avec cette première solution tout-en-un sur le marché, le processus de recrutement devient plus rapide, plus simple et plus équitable. Aujourd’hui, dans un nouveau contexte et un monde du travail chamboulé, Indeed met ses capacités technologiques...

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