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Covid’hiver-19: Emmanuel Macron esquisse un dégel du confinement
Covid’hiver-19: Emmanuel Macron esquisse un dégel du confinement

Covid’hiver-19 : Emmanuel Macron esquisse un dégel du confinement

Dans son allocution, le Président de la République a exposé un calendrier prudent de réouvertures des commerces. Pour les entreprises, le télétravail doit rester la priorité. « Un cap, un calendrier et des perspectives »…jusqu’en janvier 2021...

Onboarding : Workelo renforce sa position en France en acquérant Ubbyk
Onboarding : Workelo renforce sa position en France en acquérant Ubbyk

Onboarding : Workelo renforce sa position en France en acquérant Ubbyk

C’est la première opération de croissance externe pour Workelo. Après avoir levé des fonds en 2019, la start-up, experte dans l’accueil des collaborateurs en entreprise, intègre l'équipe d’Ubbyk pour accélérer son développement. Le marché de...

Vidéo Minute de l’Expert: les soft skills pour une meilleure collaboration par PerformanSe
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« Toutes les soft skills sont intéressantes pour la collaboration » mais elles peuvent comporter des risques. Le point avec Arnaud Trenvouez, Responsable de programmes de recherche chez PerformanSe. Comment exploiter les soft skills pour...

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Covid-19 : Jean Castex en mode « Mr Confinement adapté au travail »
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Jeudi, le Premier ministre Jean Castex s’est employé à définir les enjeux du confinement combiné au maintien de l’activité économique. Ce qui passe par le télétravail à grande échelle. Nous n’échapperons pas au reconfinement décrété à partir de...

Reconfinement et RH : la nouvelle séquence Covid-19 exige une adaptation rapide
Reconfinement et RH : la nouvelle séquence Covid-19 exige une adaptation rapide

Reconfinement et RH : la nouvelle séquence Covid-19 exige une adaptation rapide

« Le travail pourra continuer », selon le Président de la République Emmanuel Macron en annonçant un reconfinement face à la résurgence de la Covid-19. Celui-ci va remodeler la gestion RH dans les organisations du secteur privé ou public. Il faut...

Webinar Forum Social Demain: "Attentat: le rôle du DRH pour préserver le collectif de travail"
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Webinar Forum Social Demain : « Attentat : le rôle du DRH pour préserver le collectif de travail »

A travers son Forum Social Demain, Temps Commun propose une visioconférence sur ce sujet sensible pour l’entreprise. Rendez-vous le 20 octobre à partir de 19h00. C’est un sujet sensible que le Forum Social Demain, animé par Temps Commun, va...

La Française des Jeux a établi un « dialogue social connecté »
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Pierre-Marie Argouarc’h, directeur des relations humaines et de la transformation à la FDJ, explique comment « l’accord de dialogue social connecté » a vocation à favoriser l’égalité professionnelle et l’innovation. Le 21 septembre, La Française...

Livre blanc : Zest Me Up livre les bonnes pratiques de ses clients sur la gestion de crise
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Face à la crise sanitaire, les entreprises ont été obligées de s’adapter. Nouvelle organisation du travail et technique du management à distance, évolution des attentes des collaborateurs… Comment booster l’engagement de ses équipes et mettre en...

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Business coaching : l’expansion de CoachHub passe par la France
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L’Allemand CoachHub a ouvert un bureau à Paris qui se structure : François-Xavier Vannini prend le poste de Directeur général France. CoachHub, plateforme digitale de coaching d’origine allemande, affiche ses ambitions en France avec l’ouverture...

Relance : Emmanuel Macron associe la French Tech à la bataille pour l'emploi
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Relance : Emmanuel Macron associe la French Tech à la bataille pour l’emploi

Le Président de la République a sonné la mobilisation des start-ups pour la relance économique de la France. Il s’appuie sur le plan à 7 milliards d’euros en faveur du numérique. L’Etat français le répète à satiété. Le secteur du numérique est un...

Entretiens professionnels : profiter des obligations pour faire évoluer son management
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S’il arrive que l’innovation soit freinée par la contrainte réglementaire, l’inverse se produit aussi. Ces entretiens vont permettre aux entreprises de suivre la performance des collaborateurs et de développer leurs talents. Automatiser...

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"Indoor" : PeopleDoc crée l’événement !
"Indoor" : PeopleDoc crée l’événement !

« Indoor » : PeopleDoc crée l’événement !

Du 29 septembre au 1er octobre prochain, PeopleDoc réunira les acteurs du secteur RH pour un événement, en mode digital, porté par la thématique de l’engagement des collaborateurs. Quels seront les temps forts et les objectifs de cette...

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Gestion du temps: la CNIL n'apprécie guère les badgeuses photo
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Gestion du temps : la CNIL n’apprécie guère les badgeuses photo

L’Autorité nationale de protection des données personnelles a mis en demeure plusieurs organisations exploitant de manière abusive des badgeuses photo pour contrôler le temps de travail. La CNIL affiche sa vigilance vis-à-vis des badgeuses photo...

Comment le plan France Relance va doper l'emploi dans le numérique
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Comment le plan France Relance va doper l’emploi dans le numérique

Dans le vaste plan de relance économique du gouvernement à 100 milliards d’euros, le numérique est décliné en plusieurs programmes thématiques. Entre essor de licornes, créations d’emplois et formations, où placer le curseur RH ? Le numérique...

Télétravail: la MGEN normalise la pratique après le confinement
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La MGEN a adopté un protocole d’accord pour la mise en oeuvre du télétravail applicable à la rentrée. Voici les principales dispositions. En juin, la MGEN (Mutuelle Générale de l'Éducation nationale, groupe VYV) a signé avec les organisations...

La MAIF franchit le cap du télétravail généralisé
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En accord avec les organisations syndicales représentatives, la MAIF a élargi les conditions d’accès au télétravail. La crise Covid-19 avec le confinement est passée par là. C’est un bond effectué en accéléré. Groupe MAIF rend le télétravail plus...

Un salarié motivé est un salarié performant. Les éditeurs de solutions d'évaluation développent des tests de motivation permettant aux entreprises d’intégrer la dimension de savoir-être dans leur sélection de profils. La motivation s'évalue : découvrez comment.