Formations numériques : Sage et Simplon s’appuient sur le levier inclusif de leurs fondations
Sage Foundation et Simplon Foundation lancent un programme sur trois ans pour former 850 personnes éloignées de l’emploi aux compétences numériques et à l’IA. Fondation Accenture, Fondation BNP Paribas, IBM… A travers sa propre fondation...
Budget 2026 : la gestion RH risque d’être secouée
Suppression de jours fériés, droit du travail, nouvelles technologies avec une évolution du programme France 2030… Voici les 3 volets du plan du gouvernement Bayrou dans la perspective du projet de loi de finances pour 2026. En toile de fond, les...
Mixité dans l’IA : ces groupes numériques américains qui bougent en France
En s’appuyant sur des relais locaux en France, des groupes comme Microsoft, Equinix ou IBM lancent des initiatives pour accompagner les femmes vers les métiers du numérique. Le déséquilibre d’influence hommes-femmes perdure voire s’accentue dans...
IA : une bonne intégration dans l’environnement de travail dope l’engagement
Selon le Baromètre « IA & Engagement 2025 » par ChooseMyCompany, 69 % des collaborateurs utilisent déjà l’IA dans leur travail au quotidien mais le besoin d’être accompagné dans cette transition se fait ressentir. Entre enthousiasme (gain de...
Les pistes d’Emmanuel Macron pour « continuer à former les talents dans l’IA »
VivaTech 2025 : le président de la République Emmanuel Macron avance l’idée d’une « cartographie pour aller chercher ses talents à la sortie des écoles et de nos labos » sur fond d’essor de l’IA. Emmanuel Macron se sent toujours comme un poisson...
Protection sociale : 12 groupes français s’engagent sur un tronçon commun
Favoriser l’innovation sociale, stimuler l’impact collaboratif, engager des relations avec les parties prenantes : ces 3 pistes sont explorées l’Engage & Care Corporate Coalition. Un collectif de grandes entreprises sous une bannière commune de...
Chômage : le barème de sanctions évolue si le demandeur d’emploi manque à ces obligations
Fixé par décret, le nouveau barème de sanctions a vocation à « incarner un équilibre entre droits et devoirs » des demandeurs d’emploi inscrits à France Travail. Voici les principaux points à retenir. Les règles de sanction changent pour les...
Transparence salariale : l’occasion d’une refonte de l’index égalité professionnelle
Le Gouvernement voudrait refondre l’index égalité femmes-hommes en prenant en compte les nouveaux indicateurs prévus par la directive européenne sur la Transparence des salaires en voie de transposition en France. « Un nouvel index de l’égalit...
Astrid Panosyan-Bouvet : « Emploi des seniors, il faut changer la loi, les pratiques et les regards »
Astrid Panosyan-Bouvet, ministre en charge du Travail et de l’Emploi, a accordé un entretien à notre partenaire média News Tank RH en marge du lancement de l’opération « Emploi des 50 + : le passage à l’action » dévoilée le 29 avril 2025...
Philippe Rodet, Yves Desjacques : « La bienveillance, levier de performance pour les organisations »
Entretien croisé des coauteurs de l’ouvrage « Le management bienveillant ». L’exploitation de leur thème de prédilection remonte à 2017 mais elle reste d’actualité pour les organisations. « Le management bienveillant, c’est une forme de...
RH et management : la sélection des 10 livres du printemps 2025
Découvrez 10 ouvrages professionnels sérieux mais aussi parfois drôles et émouvants pour vous inspirer sur la gestion RH et le management. À découvrir au rayon « Gestion RH - Vie de DRH »Personne n’aime les DRHSous-titre : Et il est temps que ça...
Former les jeunes et les femmes à l’entrepreneuriat : HEC lance l’initiative HOPES
La business school HEC Paris veut accélérer son engagement au service de l’entrepreneuriat en se concentrant sur les projets « à fort impact social ». Explications. « HEC Ouvre la Porte à l’Entrepreneuriat Social » alias HOPES. C’est le...
Absentéisme en entreprise : les arrêts longs restent à un niveau élevé (étude Diot-Siaci)
Le taux d’absentéisme au sein des entreprises françaises est de 4,84 % en 2024. La durée moyenne des arrêts est en constante augmentation, selon l’Observatoire 2025 de la performance sociale publié par Diot-Siaci. L’évolution de l’absentéisme est...
Baromètre sur les salariés seniors : une convergence des attentes entre générations
Le premier baromètre « Les salariés seniors et l’entreprise », mené par la Fondation Jean-Jaurès, la Macif, France Silver Eco et BVA Xsight, montre une certain alignement de la perception des pistes d’amélioration des seniors en entreprise entre...
Best Workplaces France 2025 : l’expérience collaborateur, ce curseur dans la stratégie RH
L’institut Great Place To Work France a dévoilé son 23e palmarès Best Workplaces France 2025. Sur les 100 lauréats, 40 apparaissent pour la première fois. Voici le tableau intégral des organisations par taille d’effectifs avec leurs secteurs...
Christophe Bergeon, ZestMeUp : « Avec Supermood, nous touchons des DRH grands comptes »
Zest et Supermood fusionnent pour gagner en influence sur le marché des solutions d’évaluation de l’engagement collaborateur. Christophe Bergeon, CEO de ZestMeUp, précise les contours de ce rapprochement dans la HR Tech française. Quand 2...