IA au travail : un intérêt croissant en France mais des vues divergentes d’exploitation
Selon une récente étude du Workforce Lab de Slack, l’adoption de l’intelligence artificielle au travail s'étend en France. Mais les perspectives d’usages diffèrent du point de vue des employés ou des dirigeants. Une utilisation de l’IA au travail...
Focus Dares - Drees : le travail de plateforme, des enjeux de modèles et de protection sociale
Cette note restitue les principaux enseignements d’un colloque « Travail de plateforme et usages de la protection sociale » organisé en octobre 2022. Elle souligne les bouleversements face au salariat. Découvrez un univers polymorphe entre...
Sobriété numérique en entreprise : les DRH doivent aussi s’emparer de cet enjeu
Selon une enquête Ipsos réalisée pour Lecko (cabinet conseil expert dans la transformation des environnements de travail), il est possible de réduire de moitié les émissions CO2 en entreprise d’ici 7 ans. Notamment en révisant des pratiques de...
Slack : comment gérer la flexibilité du travail et le retour au bureau ?
Les salariés n’apprécient guère l’idée d’un retour imposé au bureau et ce n’est pas souhaitable d’un point de vue managérial, selon le sondage OpinionWay pour Slack relatif aux actifs et les conditions de travail flexibles qui est décortiqué par...
Benchmark des plateformes VR & HR scannées par Tomorrow Theory. En attendant les vrais métavers…
Le studio d’innovation RH Tomorrow Theory a dévoilé un benchmark des plafeformes qui font la jonction entre la réalité virtuelle et la gestion RH. Une session vidéo live avec Topics et PageGroup a permis de prolonger le débat. Le marché de la...
Séminaire d’entreprise : la fusion Bird Office - Kactus scelle l’ancrage RH
Bird Office et Kactus, deux plateformes de réservations de salles ou d’espaces de réunions, fusionnent et lèvent 10 millions d’euros. La nouvelle configuration est présentée par Arnaud Katz, CEO de Bird Office. La fusion de Bird Office et Kactus...
Digital RH : Microsoft évalue la flexibilité du travail en France
Avec l’appui d’un focus France extrait de son observatoire mondial Microsoft Work Trend Index 2022, Jean-Christophe Pitié, COO de Microsoft France, dégage les principales tendances du travail hybride. Des collaborateurs plus soucieux d’un...
Clément Merville, Manzalab : « Le corporate metaverse, un enjeu pour le futur du travail »
Salon Virtuality 2022 : dans un entretien, le CEO de Manzalab aborde la vision du corporate metaverse ou comment les entreprises investissent ces espaces immersifs avec des initiatives collaboratives et RH. Spécialiste des environnements...
Droit du travail : un extrait de compte privé Facebook peut servir à prouver une faute grave
Fin septembre, la Cour de cassation a rendu un arrêt intéressant à la limite du droit à la vie privée et de la confidentialité des affaires. Un compte privé Facebook peut être pris en compte dans un litige de travail entre un employé et un...
Sage France : « Déconfinement : 20 % des postes au maximum reviendraient en présentiel »
Salon Solutions RH : Marie-Claude Chazot, DRH de Sage Europe du Sud, explique comment l’éditeur de solutions de paie et de gestion commerciale organise la pratique persistante du télétravail et le retour partiel des employés en entreprise...
Fabernovel : quand les GAFA secouent le management et la gestion RH
Dans un ouvrage récent, Fabernovel détaille « les super-pouvoirs des GAFA ». L’interview de Cyril Vart, Vice-Président exécutif de la société de conseil pour la transformation digitale des entreprises. Régulièrement depuis 2006, Fabernovel...
Crédit Agricole Technologies et Services : « Les RH au cœur de la transformation de l’organisation »
Marc Do Van Tuan, DRH de CA TS, précise les contours du projet structurel visant à refondre l’organisation et les équipes informatiques et gagner en agilité. Dans les coulisses technologiques, Crédit Agricole Technologies et Services (CA TS...