&
talents
Mini sites, maxi succès !
« C’est décidé… je quitte ma boite ! » Lancé au beau milieu de la crise, en 2008, le premier mini-site de Cadremploi était un peu osé, « mais il a tout de suite fonctionné, assure Sophie Ak, directrice marketing de Cadremploi. Cela nous a donc...
« Nous ne vendons pas que des produits : nous proposons aussi des services », Stéphane Amiot
Ancien directeur France et Europe du Sud de Taleo, Stéphane Amiot est aujourd’hui vice-président Europe de l’Ouest de SHL. Cet éditeur d’outils d’évaluation est implanté dans une cinquantaine de pays et compte plus de 15 000 clients Pour...
Baromètre des sites emploi : zoom sur la fonction informatique
Quels sont les sites les plus performants pour les postes informatiques ? Quels sont ceux qui donnent le plus de candidatures en moyenne par offre ? A l’heure où le marché du recrutement informatique reprend fortement, ces questions sont...
Twuzz, quoi de neuf sur la toile ?
Danger ou opportunité dans la relation entreprise / candidat-collaborateur ? Les 2 faces des réseaux sociaux !L’utilisation des réseaux sociaux dans le recrutement a déjà fait couler beaucoup d’encre !En effet, si la recherche d’information par...
ZComme se rapproche de Precom
Ca bouge sur le marché du marketing RH. Le groupe Precom vient d’annoncer une prise de participation majoritaire dans le capital de ZComme, l’agence de communication spécialisée dans les ressources humaines.Il aura fallu plusieurs mois de...
« BE MY TRAINEE », une campagne de recrutement décalée pour dénicher le stagiaire idéal
Un blog anonyme proposant un quizz décalé, voilà la recette du succès de la campagne « Be my trainee » lancée par l’agence de communication digitale Plan.net via ses réseaux sociaux. Ayant besoin de recruter un stagiaire, c’est l’un des...
« Un outil fiable, simple et efficace », Frédéric Bastok, directeur d’Externeo
Externeo vient de lancer en partenariat avec Exclusive RH une étude exclusive sur le marché du e-recrutement : un baromètre qui révèle et compare les performances des principaux sites emploi. Directeur du cabinet de conseil Externeo, Frédéric...
Monster lance son appli iPhone
Il était temps : l’un des principaux jobboards du marché est devenu mobile. L’application Monster est disponible sur iPhone depuis le 9 novembre. Gratuite, elle a déjà convaincu plusieurs milliers d’utilisateurs en Europe. L’outil a comptabilis...
Talent Q : des outils pour l’évaluation
Pole Consulting est le distributeur en France des solutions de Talent Q International Le point sur les outils proposés.« J’ai découvert Dimensions, l’un des outils de Talent Q International, il y a quelques années. Je l’ai testé et trouvé très...
Ils ont testé : les réseaux sociaux
LinkedIn, Viadeo, Copains d’avant ou même Facebook. Comment les recruteurs utilisent-ils les réseaux sociaux au quotidien ? Entretien avec deux utilisateurs réguliers.Incontestablement LinkedIn et Viadeo tiennent le haut de l’affiche chez les...
Encore de nouvelles fonctionnalités sur Viadeo !
Carnet d’adresse intelligent, hubs interactifs, livre blanc… Viadeo, qui dénombre 4 millions d’utilisateurs en France, s’enrichit d’outils encore plus professionnels. Après avoir changé de visage, en octobre dernier, le réseau social...
Jobintree intègre la vidéo aux annonces d’emploi
Le jobboard généraliste lance un nouveau format d’annonce intégrant la vidéo. Une nouvelle avancée qui devrait finir de le positionner comme un acteur majeur du recrutement en ligne.Donner au candidat un aperçu dynamique de son futur cadre de...
Ils ont testé… les tchats recrutement
Après les médias sociaux, c’est au tour du tchat de s’inviter dans le processus de recrutement. De quoi surprendre les candidats, car avec les tchats, ce sont eux qui posent les questions. Les groupes H&M France et Areva ont testé la formule. Ils...
AssessFirst part à la conquête de l’Amérique
L’éditeur d’outils d’évaluation et de tests de recrutement AssessFirst s’est installé à New York cet été. L’implantation devrait servir de point de départ pour un développement à l’international « Nous pensions aux Etats-Unis depuis un petit...
LinkedIn lance deux nouvelles fonctionnalités majeures pour les recruteurs
Pour aider ses 25 millions de professionnels des ressources humaines à améliorer leur processus de recherche et de recrutement, le portail LinkedIn propose deux outils novateurs.Le réseau social professionnel, qui s’enorgueillit d’un membre...
« Permettre aux recruteurs de bénéficier des meilleures technologies », Frédéric Woldanski
Spécialiste du recrutement en ligne dans l’informatique depuis 2000, Lesjeudis.com, est en constante évolution. Leader dans son domaine, le jobboard aux 90 000 CV et 450 000 visiteurs uniques par mois lance de nouveaux outils dans les mois ...