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Central Test : 40 % de croissance en 2010 !
3 500 entreprises clientes dans plus de 50 pays, 5 000 évaluations par jour, 200 sites partenaires, 20 distributeurs, 35 tests validés scientifiquement, 40 % de croissance en 2010… Central Test est l’un des acteurs majeurs de l’évaluation en...
Le nouveau Sourcea est en ligne
Un graphisme plus moderne, des espaces mieux délimités, un accès candidat et une Cvthèque optimisés… Le réseau de sites spécialisés Stepstone lance une toute nouvelle version de sourcea.fr, site dédié à l’emploi des profils bac à bac + 3 dans le...
« Nous sommes l’inverse de Monster », Yannick Pons, fondateur de Vivastreet
Créé il y a seulement cinq ans, Vivastreet est aujourd’hui présent dans 15 pays et reçoit plus de 50 millions de visiteurs chaque mois, dont 18 millions en France. C’est le quatrième site de petites annonces dans le monde et le numéro trois en...
7 étapes pour recruter sur Facebook
Beaucoup de professionnels des ressources humaines sont encore réticents à se lancer dans le recrutement 2.0. Pourtant, avec plus de 20 millions de profils recensés sur Facebook en France, ce dernier reste le meilleur moyen pour toucher un...
SHL lance IPQ Career Planner sur l’iPhone et l’iPad
On connaissait le programme Occupational Personality Questionnaire (OPQ32r), un test de personnalité reconnu au niveau international, permettant de mesurer le comportement des personnes dans un contexte professionnel. Voici désormais IPQ Carrer...
Twuzz 6 : Les candidats aussi sont curieux !
Connaissez-vous « Corporama » et « Youseemii » ? Avez-vous entendu parler des sites « Note ton entreprise » et « meilleures entreprises » ?Avant que tout ne passe par Internet, lorsque vous réalisiez un recrutement, vous n’aviez le choix qu’entre...
Les réseaux sociaux : une opportunité pour le e-learning
Ils sont encore peu utilisés dans le cadre de la formation, pourtant les caractéristiques des réseaux sociaux pourraient en faire un outil idéal… Si des efforts étaient fournis pour exploiter leur potentiel.« Les réseaux sociaux, ce sont avant...
Nouvelle version pour Jobmarketingvente.com
Spécialiste de l’emploi cadre commercial et marketing, le jobboard Jobmarketingvente.com a lancé sa nouvelle version début février. Au programme : design rafraîchi et nouvelles fonctionnalités.« La dernière refonte du site datait de 2007, il...
« Un site Web sur la thématique des seniors était une priorité », Franck Duthil
JobinLive a repris le portail emploi Seniorjob.fr en avril 2010. Directeur général de JobinLive, Franck Duthil explique ce choix et présente les changements qui ont été apportés au site… Ainsi que les évolutions à venir. Pourquoi avez-vous décid...
Twuzz 5 : La Marque Employeur 2.0 est conversationnelle et multicanale
Après vous avoir présenté le mois dernier la métamorphose de la Marque Employeur (de la Marque Employeur 1.0 à la Marque Employeur 2.0), je vous propose de parler ce mois-ci stratégie et outils.La stratégieLongtemps, l’Entreprise a pu se...
« Nous recensons près de 95 % des offres d’emploi du marché », François Goube, co-fondateur de JobiJoba
Alors que les jobboards fleurissent sur la toile, attirer un maximum de candidats représente leur principal défi. Édité par la société Allgoob, fournisseur d’audience Web qualifiée, le site JobiJoba pourrait bien être une des solutions...
Vitae Online : 3 candidats sérieux pour 990 €HT
Après le recrutement par téléphone puis la téléréalité au service de l’emploi, l’Agence Vitae Conseil propose une nouvelle offre de recrutement en ligne simple et peu chère à destination des TPE. « Trouver les bons candidats, c’est notre métier...
Manpower se lance dans l'évaluation RH et renforce son offre de formation
En intégrant Business Psychology Consultants, spécialisée dans l'évaluation du capital humain, et Syfadis, éditeur de solutions logicielles pour le e-learning, Manpower s’impose dans le domaine de la formation et de l'évaluation RH Fini le temps...
Autorecrute lance sa CVthèque à la performance
Le site Autorecrute a mis en place depuis trois mois un système de CVthèque à la performance. Le principe : les employeurs ont un accès gratuit et illimité aux informations contenues dans les CV… A l’exception des coordonnées.« Une CVthèque...
Baromètre des sites emploi : zoom sur la fonction finance
Quels sont les sites les plus performants pour les emplois en finance ? Quels sont ceux qui donnent le plus de candidatures en moyenne par offre ? Après des années noires pour le monde de la finance, les marchés reprennent et les experts en...
« Les sites spécialisés auront toujours une audience, mais il existe bien d’autres moyens de sourcing », Julien Defrance
Pour recruter 3 000 personnes par an, le groupe BPCE (127 000 collaborateurs, 8 200 agences, 37 millions de clients) utilise de nombreux moyens de sourcing, parmi lesquels les job-boards généralistes et les sites spécialisés finances. Julien...