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« Nous avons amélioré le ROI de nos campagnes de recrutement avec DigitalRecruiters », Laurence Fauvil - © D.R.
« Nous avons amélioré le ROI de nos campagnes de recrutement avec DigitalRecruiters », Laurence Fauvil - © D.R.

« Nous avons amélioré le ROI de nos campagnes de recrutement avec DigitalRecruiters », Laurence Fauville, Domidom

Située dans la région de Bruxelles, Domidom est une société de services à la personne qui rassemble à ce jour pas moins de 500 salariés. Avec 20 candidatures à traiter chaque jour, la société belge avait besoin d’une solution de recrutement...

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Loi travail : les nouveautés relatives à la BDES
Loi travail : les nouveautés relatives à la BDES

Loi travail : les nouveautés relatives à la BDES

La loi travail aménage différents points de la BDES. Elle modifie ainsi le contenu de la rubrique relative à l'égalité professionnelle. Elle prévoit également que les informations trimestrielles seront mises à disposition du CE via la BDES Mise ...

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« L’intégration des technologies de Textkernel à Oracle Taleo a entraîné une amélioration de la quali - © D.R.
« L’intégration des technologies de Textkernel à Oracle Taleo a entraîné une amélioration de la quali - © D.R.

« L’intégration des technologies de Textkernel à Oracle Taleo a entraîné une amélioration de la qualité de nos données candidats », Steven Plehier, Deloitte

Spécialisé dans les domaines de l’audit, de l’expertise comptable, du conseil en management, et du conseil juridique et fiscal, Deloitte Belgique ne rassemble pas moins de 3 500 collaborateurs. En 2015, le cabinet a choisi d’intégrer le widget...

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Comment booster l’engagement de vos salariés ?
Comment booster l’engagement de vos salariés ?

Comment booster l’engagement de vos salariés ?

Un salarié heureux est un salarié productif ! Les entreprises le savent et essayent désormais de donner du sens à chaque projet qu’elles initient. Une étude menée par 4ventsgroup met en lumière les bonnes pratiques en matière de management et de...

Les meilleurs outils pour recruter ! Tour d’horizon des dernières tendances…
Les meilleurs outils pour recruter ! Tour d’horizon des dernières tendances…

Les meilleurs outils pour recruter ! Tour d’horizon des dernières tendances…

Dynamique et innovant, le marché des outils dédiés au recrutement est marqué par l’arrivée constante de nouveaux acteurs et experts du Web qui maîtrisent à la perfection l’art du e-recrutement et qui sont particulièrement soucieux de l’expérience...

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3 min avec Julie Coudry, CEO de Jobmaker
3 min avec Julie Coudry, CEO de Jobmaker

3 min avec Julie Coudry, CEO de Jobmaker

Les chatbots, ces assistants virtuels, seront la tendance RH de 2017. Jobmaker a anticipé cette vague en travaillant dès début 2014 sur un coach carrière digital. Son but ? Démocratiser l’outplacement. Julie Coudry, la convaincante CEO de...

Vidéo : Air France accélère sa digitalisation RH
Vidéo : Air France accélère sa digitalisation RH

Vidéo : Air France accélère sa digitalisation RH

La digitalisation n’est pas qu’un mot à la mode pour Air France ! Depuis plusieurs années, la compagnie aérienne met les gaz sur sa transformation digitale, en multipliant les initiatives à destination de ses employés, qu’elle considère comme des...

Avec Meteojob, Visiotalent passe à la vitesse supérieure
Avec Meteojob, Visiotalent passe à la vitesse supérieure

Avec Meteojob, Visiotalent passe à la vitesse supérieure

Visiotalent poursuit son développement à vitesse grand V. La start-up a réalisé une croissance de 400 % de son chiffre d’affaires lors du premier semestre. Un résultat qui s’explique par la qualité de sa solution d’entretien vidéo, plébiscitée...

3 min avec Vincent Belliveau, Cornerstone
3 min avec Vincent Belliveau, Cornerstone

3 min avec Vincent Belliveau, Cornerstone

Lancé dès 1999, Cornestone OnDemand jouit d’une solide expérience en matière de gestion unifiée des talents. Pour garder sa longueur d’avance, l’éditeur californien investit massivement dans les technologies liées au Big Data. Ce qui lui vaut...

« Avec Future of HR, nous aidons les décideurs RH à avoir un coup d’avance », Jean-Noël Chaintreuil
« Avec Future of HR, nous aidons les décideurs RH à avoir un coup d’avance », Jean-Noël Chaintreuil

« Avec Future of HR, nous aidons les décideurs RH à avoir un coup d’avance », Jean-Noël Chaintreuil

Une fois n’est pas coutume : c’est à Toulouse que les professionnels RH intéressés par les thématiques du bien-être et de la performance pourront se réunir ! Le 24 novembre, l’éditeur Eurécia et le laboratoire d’acculturation digitale 231E47...

Vidéo : l’innovation est en marche à HR Tech !
Vidéo : l’innovation est en marche à HR Tech !

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Clap de fin pour la 5e édition d’HR Tech World Congress ! Cette année encore, l’événement dédié aux nouvelles technologies a été l’un des temps forts de l’année pour la communauté RH européenne. Pendant deux jours, près de 3700 participants de 80...

« Grâce à DigitalRecruiters, nous avons pu diviser par trois le temps de traitement de chaque candida - © D.R.
« Grâce à DigitalRecruiters, nous avons pu diviser par trois le temps de traitement de chaque candida - © D.R.

« Grâce à DigitalRecruiters, nous avons pu diviser par trois le temps de traitement de chaque candidature », Xavier Abramowitz, MyBestPro

MyBestPro est la première plateforme européenne de mise en relation des particuliers avec des professionnels. Aujourd’hui leader sur le marché européen, cette filiale de Vivendi en forte croissance a doublé son effectif entre 2013 et 2016. Un...

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Programme de cooptation : le phénomène du « petit monde » dans le recrutement
Programme de cooptation : le phénomène du « petit monde » dans le recrutement

Programme de cooptation : le phénomène du « petit monde » dans le recrutement

Exercice pratique : vous devez envoyer un message à quelqu’un que vous ne connaissez pas n’importe où dans le monde. Tout ce que vous avez, c’est son nom, mais ni adresse, ni numéro de téléphone, ni adresse mail. La seule chose que vous pouvez...

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Faut-il supprimer l’entretien annuel dans les PME ? Pas si sûr.
Faut-il supprimer l’entretien annuel dans les PME ? Pas si sûr.

Faut-il supprimer l’entretien annuel dans les PME ? Pas si sûr.

Quelques voix se lèvent en faveur de l’abolition de l’entretien annuel : un exercice certes non obligatoire mais structurant dans la vie d’une entreprise. Plutôt que de supprimer ces précieux moments d’échanges entre un manager et son...

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Core RH : Les PME s’équipent
Core RH : Les PME s’équipent

Core RH : Les PME s’équipent

Loin d’être un effet de mode, le Core RH répond aujourd’hui à un réel besoin des directions des ressources humaines au sein des petites et moyennes entreprises. Confrontées à des enjeux de performance et à un contexte d’internationalisation de...

Avec sa « Box », Talentplug drague les PME
Avec sa « Box », Talentplug drague les PME

Avec sa « Box », Talentplug drague les PME

Les PME sont souvent laissées pour compte par les grands éditeurs RH du marché… La start-up lilloise Talentplug a décidé d’y remédier. Elle lance une offre « tout-en-un » comprenant un service de multidiffusion d’offres d’emploi illimité, un...